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      江西

      江西景德鎮市昌江區招聘20名專業森林消防大隊隊員公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-06 14:40      來源:景德鎮市昌江區門戶網
      【字體: 】              

      昌江區關于公開招聘專業森林消防(綜合應急救援)大隊隊員的公告

       

      為加強應急救援力量,提高我區綜合應急救援能力建設,根據實際工作需要,昌江區應急管理局擬面向社會公開招聘政府專業森林消防隊員,現將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位和范圍

      (一)崗位和名額:區專業森林消防(綜合應急救援)大隊隊員20名,其中持有B1及以上證駕駛員2名、文秘1名。

      (二)范圍:面向社會公開招聘。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具備中華人民共和國國籍。

      2.遵守憲法、法律和規章,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、作風正派,具有良好的政治素質和社會責任感。

      3.具有良好的品德,政治審查、體檢合格;工作責任心強,能承受較強的工作壓力,具備較強的執行能力和團隊合作精神。

      4.法律法規規定的其他條件。

      (二)崗位要求

      1、文秘崗位:大專以上學歷,具有一年以上相關工作經驗,有較強的公文寫作能力,能熟練使用計算機。

      2、專業撲火(救援)崗位(要求男性):新招聘隊員高中以上學歷,年齡18周歲以上、30周歲以下(1992年4月30日以后至2004年4月30日以前出生),退伍軍人優先;原昌江區專業森林消防隊在崗隊員應聘年齡原則上不超過45周歲。

      (三)有下列情況之一者,不予招聘

      1.刑事犯罪被開除、辭退、解聘的;

      2.有犯罪嫌疑尚未查清的,本人被確定為失信被執行人的;

      3.有傳染性疾病者;

      4.色盲、近視(4.0以下)及耳聾者;

      5.脈搏不正常,呼吸系統、心血管系統有疾病者;

      6.強度神經衰弱,高血壓、低血壓,眩暈癥者;

      7.有吸毒史的;

      8.其他不宜進入專業森林消防(綜合應急救援)大隊隊伍的。

      三、招聘方法和程序

      招聘按照發布公告、報名、資格審查、考試(體能測試、理論測試、面試)、體檢、政審、公示、試用等環節和程序。

      (一)報名

      1. 報名時間:2022年5月6日至5月11日。

      2.報名方式:持本人身份證、學歷證、相關職業資格證書、近期1寸正面免冠紅底彩色照片3張和無犯罪記錄(屬地派出所提供)到昌江區應急管理局(地址:昌江區呂蒙鄉原古城村委會三樓)報名。

      (二)考試

      考試時間另行通知。考試總分設100分。其中體能測試30分、理論測試30分、面試40分,按合計總分從高到低進行排序,擇優錄取。

      1.體能測試:報名人員接到體能測試通知,攜帶本人身份證到指定地點測試,未按時參加測試者視為棄權。項目:1500米跑步、立定跳遠、單杠引體向上、負重蹲起等四個項目。

      2理論測試:采取從《全省專業森林消防隊培訓考試題庫》森林火災撲救知識、綜合應急救援知識中隨機抽取30題作為測試題目。

      3.面試:面試采取結構化面試形式,不指定復習范圍和教材,現場答辯式測評考生的分析能力、掌握專業知識、語言表達、分析判斷、邏輯思維、反應能力、心理素質等是否具備崗位所需要的綜合能力素質。

      4.公布成績:體能測試、理論測試、面試成績之和為總成績,按照總成績從高到低進行排名,總成績相同時按照體能測試成績得分高者排前,考試總成績將在昌江區政府網站進行公示,遞補情況視考核成績再另行通知。

      (三)體檢、政審

      1.體檢

      體檢時間和地點另行通知。

      體檢在指定的三甲以上綜合性醫院進行,體檢項目和標準參照《應征公民體格檢查標準》的部分項目進行體檢,體檢費用自理。招聘對象對體格檢查結果有疑問的,可以按規定申請復檢一次,體格檢查結果以復檢結論為準。體檢不合格的不予以招聘,未按規定時間到達指定地點進行體檢的,視為自動放棄。

      2.政審

      資格審查由招聘領導小組負責,主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行審核。

      (四)公示、培訓試用

      1.公示

      對體檢、資格審查合格的擬聘人員名單,在昌江區政府網站、昌江區政府大廳、各鄉(鎮)街道、昌江區應急管理局進行公示,公示時間為5天。

      2.培訓試用

      新招錄工作人員,按要求進行為期2個月的培訓試用,培訓試用期滿考核合格的,予以正式聘用。培訓試用考核不合格的,不予聘用。

      四、聘用、管理和待遇

      (一)聘用

      聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,首簽勞動合同期限為三年。首簽合同到期后經考核合格可續簽勞動合同,考核不合格不能勝任工作的,不予續簽勞動合同。勞動合同的解除或終止嚴格按照《勞動合同法》有關規定執行。

      (二)管理

      隊員實行準軍事化管理(參考《江西省合同制消防員考核實施辦法》),按照要求參加訓練、應急救援、執勤備戰等。日常休息實行輪休值班制,休息休假時間由昌江區專業森林消防(綜合應急救援)大隊依照有關規定統籌安排。對不服從管理、不能勝任工作、嚴重違反規章制度的解除勞動關系。

      (三)待遇

      試用期工資為3500元/月,正式聘用隊員月基本工資4500元起(含社保和公積金等個人承擔部分),工資及福利待遇具體參照2019年《江西省政府專職消防隊員工資及福利待遇標準》。按照國家有關規定辦理“五險一金”,同時根據省、市、區有關文件規定,建立逐年增長、績效考核、年度獎勵等長效激勵機制。在訓練、滅火、救援等工作中因公受傷、致殘或死亡的,按照國家和江西省有關規定執行。

      (四)紀律與監督

      昌江區應急管理局、昌江區人社局全程監督本次招聘工作,對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員,一經查實,取消其聘用資格。

      (五)聯系電話

      咨詢電話:梁玉堅  13707981387本公告由昌江區應急管理局負責解釋。

      附件1:昌江區專業森林消防(綜合應急救援)大隊隊員個人報名表.docx

      昌江區應急管理局

      2022年5月6日



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