江西吉安峽江縣總工會招聘協理員公告

一、招聘崗位職責及數量

因峽江縣工人文化宮運維和縣總工會工作需要，本次公開招聘3名協理員（聘用制，無編制）。現將有關事項公告如下：

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，具有較強的責任心；

2.具備一定的綜合協調能力和適應職位要求的身體條件、心理素質；

3.具備招聘職位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

5.法律、法規及相關政策規定的其他情形。

（二）職位條件

1.戶籍條件：具有峽江縣戶籍或配偶為峽江縣戶籍。

2.年齡條件：30周歲以下（1992年5月9日及以后出生）。

3.學歷條件：全日制大專及以上學歷（專業不限）。

4.能熟練操作現行辦公系統、具有一定的文字功底。

三、招聘工作程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和聘用等步驟進行。資格審查貫穿招聘全過程。

（一）報名

1.報名時間：2022年5月9日至5月27日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00，周末除外），報名需提供身份證原件和復印件1份、畢業證原件和復印件1份、戶口本原件和復印件1份（配偶為峽江縣戶籍還要提供結婚證原件和復印件1份）、近期1寸免冠彩色照片3張。下載并填寫《峽江縣總工會招聘工會工作協理員崗位人員報名表》（見附件）。

2.報名地點：縣總工會二樓辦公室。聯系人：朱宇晴，聯系電話：3676692。

（二）資格審查

審查合格人數與招聘計劃人數的比例不低于3:1方可開考。如達不到最低招聘開考比例，則調整招聘計劃進行。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整，凡發現弄虛作假和考試舞弊者，一律取消擬聘用資格。

（三）考試

由縣總工會招聘工作領導小組組織實施，采取先筆試后面試的方式進行。

1.筆試：實行百分制，分為兩部分進行：一是實踐操作，主要是文件打印、表格制作占筆試分值50%。二是文化考試，主要為公共基礎知識及公文寫作，占筆試分值50%。時間、地點另行通知。

2.面試：實行百分制。根據筆試成績，按招聘人數1:2的比例，從高分到低分確定人員進行面試(末位同分者一并列入)。時間、地點另行通知。

3.綜合成績確定：按照筆試成績占50%、面試成績占50％合成綜合成績（筆試、面試和綜合成績如出現小數，保留至小數點后兩位）。

（四）體檢和考察

1.根據考生綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象（如綜合成績相同，以面試成績高低確定體檢對象），并在峽江縣人民政府網和縣總工會微信公眾號“峽江工惠”公布。

2.體檢由招聘工作領導小組組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理，體檢時間、地點另行通知。

3.對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘用資格。

4.當出現考生放棄體檢或體檢不合格或考察不合格等情形時，按總分從高分到低分依次遞補。

四、公示和聘用

（一）公示

擬聘用人員名單在峽江縣人民政府網和縣總工會微信公眾號“峽江工惠”進行公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期間，如有舉報反映，經查實確有條件不符合的人員，不予聘用。

（二）聘用

聘用人員分配到報考崗位試用2個月，試用期滿合格者與縣總工會簽訂正式聘用合同。

五、工資待遇

工資待遇不低于2500元/月，按相關規定享受工會福利和繳納相應保險。

六、其他事項

1、所提供資料的真實性由考生負責，資格審查貫穿聘用全過程，凡發現弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2、本公告由峽江縣總工會招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜另行通知。

峽江縣總工會

2022年5月9日

附件：

峽江縣總工會招聘工會工作協理員崗位人員報名表