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      江西

      江西西昌市婦幼保健計劃生育服務中心招聘護理專業(yè)技術人員32名簡章

      http://www.ssrtes.com       2022-06-07 13:18      來源:西昌市婦幼保健院 婦女兒童醫(yī)院
      【字體: 】              

      西昌市婦幼保健計劃生育服務中心公開招聘(編外)護理專業(yè)技術人員簡章

       

      西昌市婦幼保健院,建于1952年,是西昌市人民政府舉辦的集婦女兒童保健、基本醫(yī)療、計劃生育、公共衛(wèi)生服務為一體的非盈利性二級甲等婦幼保健院,是國家愛嬰醫(yī)院,州市醫(yī)保定點醫(yī)院。編制人數(shù)93人,現(xiàn)有在職職工218人,其中專業(yè)技術人員178人、高級職稱17人,中級職稱37人。醫(yī)院現(xiàn)設有婦產(chǎn)科、孕產(chǎn)保健科、兒童保健科、兒科(新生兒科)、計生科、麻醉科、中醫(yī)科、健康體檢等業(yè)務科室。我院新院區(qū)建設項目,概算總投資2.44億元,規(guī)劃床位300張,建筑面積3.8萬平方米,即將于2022年底建成并投入使用。

      為進一步充實我院護理專業(yè)技術人員隊伍,為醫(yī)院高質量發(fā)展和新院區(qū)整體搬遷后運行儲備優(yōu)質專業(yè)技術人員隊伍,擬面向社會公開招聘編外護理專業(yè)技術人員32名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩_報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

      招聘崗位及名額

      1.護理管理崗位:2人

      2.護理崗位:30人

      二、招聘條件

      1.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵紀守法,愛崗敬業(yè),無違法犯罪及不良誠性記錄。

      2.身體健康,符合護理專業(yè)技術人員上崗健康標準。

      3.年齡要求:

      (1)30周歲以下,1992年6月1日以后出生。

      (2)取得中級職稱以上人員40周歲以下,1982年6月1日以后出生。

      4、學歷及專業(yè)技術要求:

      護理管理崗位(需同時具備以下條件):

      (1)具有全日制專科及以上學歷的護理專業(yè)技術人員;

      (2)具有二級甲等及以上醫(yī)院2年及以上臨床護理工作經(jīng)驗;

      (3)取得護理專業(yè)中級及以上職稱;

      (4)具有在二級甲等醫(yī)院擔任2年以上護士長工作經(jīng)歷,或三級乙等以上醫(yī)院2年以上副護士長工作經(jīng)歷。

      護理崗位(符合以下條件之一)

      (1)具有全日制本科學歷護理專業(yè)人員;

      (2)具有專科及以上學歷并具有二級甲等以上醫(yī)院兩年以上臨床護理工作者;

      (3)具有??萍耙陨蠈W歷并取得護士規(guī)培合格證者;

      (4)具有??萍耙陨蠈W歷并具有助產(chǎn)士專科護士證、新生兒??谱o士證或手術室專科護士證者。

      三、報名時間、地點及辦法

      1.報名時間:發(fā)布之日至6月30日;

      2.報名地點:西昌市婦幼保健院八樓護理部;

      3.咨詢電話:0834—2320089;

      4.報名人員需持以下資料到醫(yī)院護理部進行現(xiàn)場報

      (1)本人身份證原件及復印件1張;

      (2)本人畢業(yè)證書原件及復印件1張;

      (3)由國家衛(wèi)生行政部門批準頒發(fā)的護士執(zhí)業(yè)證書原件及復印件1份,或專業(yè)技術資格證、??谱o士合格證、護士規(guī)范化培訓合格證原件及復印件1份;

      (4)本人近期2彩色白底證件照2張;

      (5)本人現(xiàn)場如實填寫報名登記表1份。

      四、聘用方式和時間

      本次招聘編外護理專業(yè)技術人員由西昌市婦幼保健院組織,以理論考試+面試的方式進行招聘。

      1.理論考試:相應專業(yè) 理論知識

      2.面試:專業(yè)知識及操作技能

      3.考試時間:待定

      五、聘用方法

      1.考試、面試合計總分100分;

      2.按照總成績,從高分到低分擇優(yōu)進行聘用,對擬聘用人員由單位統(tǒng)一安排進行體檢;

      3.因體檢不符合要求或個人原因放棄崗位時,按照考試成績排名順序依次遞補缺額人員。

      4.錄取后進入試用期,試用期3個月,試用合格后簽定聘用人員勞動合同。

      六、待 遇

      招聘人員采取合同制,執(zhí)行我院聘用人員工資及福利待遇。



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