江西贛州市贛縣區消防救援大隊招聘政府專職消防員公告

根據工作需要，贛州市贛縣區消防救援大隊擬向社會公開招聘政府專職消防員、接警員、宣教員及專職會計，現將有關事項公布如下：

一、招聘名額及條件

（一）招聘崗位及名額

1.滅火戰斗員、駕駛員若干名；

2.指揮中心接警員2名；

3.全媒體中心宣教員1名；

4.專職會計1名。

（二）招聘對象資格條件

1.基本條件：

（1）遵守法律法規，熱愛消防救援事業，有奉獻精神；

（2）具有高中以上文化程度（宣教員需專業對口）；

（3）身體達到《消防員職業健康標準》（詳見附件）；

（5）政治考核合格；

（6）經消防業務培訓考核合格。

國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人以及具有車船駕駛、裝備維修、通信與計算機、醫療急救等專業技能的人員優先錄用。

2.崗位條件：

滅火戰斗員、駕駛員：

（1）男性，年齡在18—35周歲，身高165cm（含）以上，雙眼裸眼視力4.6以上，符合體型標準（體質指數）BMI=體重（千克）/身高（米）的平方，BMI合格范圍18.5-23；

（2）報考駕駛員崗位需持有駕駛證B2以上駕照，駕駛技術嫻熟者優先。

指揮中心接警員：

男性，年齡在18—35周歲，身高170cm（含）以上，符合體型標準（體質指數）BMI=體重（千克）/身高（米）的平方，中專以上學歷，計算機通信、行政管理等相關專業畢業，能夠熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件，具有通信專業、辦公室文秘類工作者優先。

全媒體中心宣教員：

性別不限，年齡22—35周歲，全日制大專及以上學歷（新聞、中文、廣播電視編導、播音主持藝術、數字媒體藝術、廣告設計、動漫視覺技術、攝影攝像等相關專業），能熟練操作計算機，使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉上傳統媒體及新媒體工作，具備一定的管理與決策能力，能承受較強的工作壓力，對熱點事件、新聞動態有較強敏感性，了解傳媒媒體和新媒體文本采寫及傳播規律，會微信、微博、抖音等新媒體制作發布，具有創意策劃能力、多文本寫作能力及新媒體語言運用能力。

3.具有下列情形之一的，不予招聘：

（1）受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的;

（3）有被黨政軍機關、事業單位辭退、解聘記錄的;

（4）道德敗壞，有偷竊等不良行為的;

（5）有精神病史、隱性疾病、犯罪記錄等其他不能進入消防隊伍的。

（6）被有關部門列入嚴重失信名單的；

（7）其他不宜進入滅火救援工作隊伍的。

專職會計：

1.具有會計從業資格證，初級會計證以上；

2.政治合格，具有良好的職業道德素養；

3.工資待遇面議，詳情咨詢18979797976（李）。

三、招聘工作程序

招聘采用網上報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、錄用等程序。

（一）報名及資格審查

1.報名時間：即日起。

2.報名辦法及資格審查：招聘實行網上報名，凡符合條件、有意應聘者均可將本人報名信息登記表（附件1）、身份證、學歷證、退伍證、駕駛證和其他相關證書等資料發郵箱348687023@qq.com，聯系人：陳班長 18720707606。對提供虛假證明材料的，一經發現一律取消資格。

（二）考核方式

1. 滅火戰斗員、駕駛員：體能測試和面試。

（1）體能測試。時間、地點另行通知；考核項目為5×40m搬運重物折返跑、3000米跑、仰臥起坐。成績參照國家綜合性消防救援隊伍消防員體能標準（附件2）進行評定。

（2）面試。重點測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等；

（考核成績100分，按面試30%、體能測試70%分值比例計算。考試成績按照從高到低進行排序，擇優錄取。）

2.指揮中心接警員：筆試、打字測試和面試。

（1）筆試。筆試成績滿分100分，主要考察筆試人基礎消防知識、分析判斷、邏輯思維。

（2）打字及辦公軟件操作。具體為打字測試和常用辦公軟件制圖或制表等。

（3）面試。面試成績滿分100分。采取現場答辯方式，主要考察被面試人員的口頭表達、分析判斷、邏輯思維、反應能力、心理素質及形象氣質等。

（考核成績100分，按面試40%、筆試30%、打字測試30%分值比例計算。成績60分以下的視為不合格，考試成績合格以上按照從高到低進行排序，擇優錄取。）

3.全媒體中心宣教員：現場考核。

4.專職會計：現場考核。

（三）體格檢查

按照《應征公民體格檢查標準》和《應征公民體格檢查辦法》標準執行，入闈人員統一在指定醫院體檢，體檢費用由應聘人員個人承擔。未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可自費申請復檢一次。體檢不合格者，不予錄用。

（四）政治考核

參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄政治考核要求進行。應聘人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其資格。后果嚴重者，追究相關的責任。

（五）公示和錄用

考核、體檢及政治考核均合格者按成績擇優確定為擬聘用人選，公示時間為3個工作日。聘用人員自正式報到之日起一個月內，與贛州市贛縣區消防救援大隊簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期間將組織擬聘用人員進行為期60天的崗前培訓和考核，考核不合格無法勝任工作的，依法解除勞動合同。

四、聘用待遇與要求

（一）薪資待遇

1.滅火戰斗員、駕駛員：試用期工資為3600元/月，統一發放服（被）裝，免費食宿。試用期結束并簽訂勞動合同后基本工資為4500元，并按規定享受正常工資增長機制，繳納五險一金+繳納商業保險。

2.指揮中心接警員：工資面議，統一發放服（被）裝，免費食宿。試用期結束并簽訂勞動合同，并按規定享受正常工資增長機制，繳納五險一金+繳納商業保險。

3.全媒體中心宣教員：工資面議，統一發放服（被）裝，免費食宿。試用期結束并簽訂勞動合同，并按規定享受正常工資增長機制，繳納五險一金+繳納商業保險。

（二）工作要求

1.滅火戰斗員、駕駛員：實行不定時工作制度和準軍事化管理，工作期間24小時駐隊值班執勤；要求堅決服從學習訓練、值班備勤、火災撲救、應急救援、生活管理等指揮調度；按國家規定享受婚喪、探親、護理和年休假，國家法定節假日、公休日采取輪休制，休息休假時間由贛州市贛縣區消防救援大隊依照相關規定統籌安排；實行勞動用工管理，依法依規簽訂勞動合同，勞動合同的解除或終止嚴格按照《勞動合同法》有關規定執行；對不服從管理、不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位或嚴重違反單位規章制度的，實行全程淘汰并解除勞動關系。

2.指揮中心接警員：實行準軍事化管理，落實《江西省合同制消防員考核實施辦法》，錄用后統一發放服裝，包食宿，實行三班倒輪休制（即上1天休1天）。對不服從管理、不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位或嚴重違反單位規章制度的，實行全程淘汰。

3.全媒體中心宣教員：實行準軍事化管理，落實《江西省合同制消防員考核實施辦法》，錄用后統一發放服裝，包食宿，實行行政班輪休制（即上5天休2天）。對不服從管理、不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位或嚴重違反單位規章制度的，實行全程淘汰。

五、其它

（一）應聘人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其資格。后果嚴重者，追究相關的責任。

（二）應聘人員必須保持通信暢通，按照招聘工作領導小組有關要求配合做好各項應聘工作。

附件1：報 名 信 息 登 記 表

附件2：體能測試標準表

附件2