江西
2022年江西宜春市司法所輔助崗位招錄100人公告
http://www.ssrtes.com 2022-06-21 12:14 來源：宜春市人事考試網
宜春市2022年司法所輔助崗位招錄公告
根據《江西省人民政府辦公廳關于切實做好我省2022屆高校畢業生就業創業工作的通知》和《江西省司法廳江西省人社廳 江西省教育廳關于切實做好2022年司法所輔助崗位招錄工作的通知》要求，宜春市司法行政系統決定面向社會公開招錄司法所輔助崗位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招錄原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試、面試、體檢和考察相結合的辦法公開招考，擇優聘用。
二、招錄崗位和條件
(一)崗位及人數：（共計100名）
袁州區司法局14名、樟樹市司法局10名、豐城市司法局17名、靖安縣司法局6名、奉新縣司法局7名、高安市司法局12名、上高縣司法局8名、銅鼓縣司法局5名、宜豐縣司法局8名、萬載縣司法局9名、經開區司法局1名、宜陽新區司法局1名、明月山溫泉風景名勝區司法局2名，詳見《宜春市2022年司法所輔助崗位人員招錄職位表》（附件1）。
(二)招錄對象：2022屆高校應屆畢業生，具有大專及以上學歷（高級技工學校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考；技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考），專業不限，重點招錄政法院校或相關專業畢業生。
(三)應聘人員必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護《中華人民共和國憲法》,遵守法律法規,思想政治素質好,品行端正,沒有參與邪教活動,無違紀違法及違反誠信方面的行為;
2.具有符合崗位要求的健康身體、心理素質和工作能力;
3.善于學習,熱愛鄉鎮工作,能夠掌握基層司法行政工作業務知識和工作技能;
4.踏實肯干、性格穩重、責任心強,具備較好的溝通協調能力;
5.符合招錄崗位所需的其他要求。
(四)有下列情形之一的不得報考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
2.受過行政拘留、司法拘留處罰的;
3.受過黨紀政紀處分的;
4.有吸毒史或精神病史的;
5.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7.法律法規規定不得報考的其他情形。
三、招錄程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2022年6月23日（星期四）9:00-6月30日（星期四）17:00，僅工作日時間。
2.報名地點：各縣（市、區）司法局（詳見附件2）。
報考人數與擬公開招錄名額之比2:1以上（含等額）方能進行筆試。未達開考比例的職位，經請示市司法局招錄工作領導小組同意后，可降低開考比例。
3.報名要求：如實填寫《宜春市2022年司法所輔助崗位報名登記表》，在報名點提交《報名登記表》的同時，提供如下材料的原件及復印件2份，原件現場核驗后退還。
（1）身份證；
（2）畢業證、學位證；
（2）畢業證、學位證；
（3）近半年內免冠1寸藍底彩色照片2張。
考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準確信息造成無法與考生聯系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔；若報名時，暫未取得畢業證、學位證的，提供應屆畢業生報名登記表，按其個人承諾，進入面試后，在資格復審環節提交畢業證、學位證原件進行審核。
4.資格審查：由各縣（市、區）司法局對報名對象進行資格審查，凡符合招聘條件的，發放準考證（發放時間另行通知）。
(二)筆試
1.測試科目：綜合基礎知識+寫作，主要測試報考人員適應職位應具備的知識水平和基本能力，測試內容包括司法行政工作基礎知識、應知應會常識、常用法律法規等，考試時間為120分鐘。
2.時間、地點：筆試時間為7月10日下午，地點詳見準考證。報考人員憑二代身份證和準考證參加筆試。
3.筆試分值：卷面滿分100分，筆試成績按50%計入總成績。
4.筆試入闈名單：根據筆試成績，按招錄崗位與面試人數1:2的比例從高分到低分確定入闈面試人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試。未達到比例的職位，以實際人數確定進入面試范圍人員。
5.成績查詢：筆試成績在宜春市司法局門戶網站及“宜春司法行政12348”微信公眾號上查詢。
(三)面試
1.面試形式：采取結構化方式，主要考察考生與崗位相關知識的應用能力。
2.時間、地點：具體時間、地點另行通知。面試考生持有效身份證和準考證進入面試考場。
3.面試分值：滿分100分，成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績當場公布，面試成績按50%計入總成績。當實際參加面試人數等于或小于招聘計劃數時，該崗位考生的面試成績須達到70分方可入闈體檢。
4.成績查詢：面試和總成績在宜春市司法局門戶網站及“宜春司法行政12348”微信公眾號上查詢。
5.資格復審：由市司法局招錄工作領導小組對入闈面試考生進行資格復審，凡發現不符合招聘條件的，取消考生面試資格，并按筆試成績由高到低遞補。
(四)體檢、考察
根據筆試和面試總成績，從高分到低分以擬聘用崗位人數1：1的比例確定進入體檢人員。若總成績相同，按面試成績從高到低確定進入體檢人員。如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用。
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行，體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。
體檢完成后，立即啟動政審考察工作，主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質、工作能力等情況，由市司法局會同各縣（市、區）司法局組織進行。
因體檢、考察不合格或其他客觀原因出現的名額空缺,根據實際情況按崗位綜合成績名次進行遞補。
（五）公示和聘用
1.經體檢和考察合格的擬聘用人員名單由市司法局在宜春市司法局門戶網站及“宜春司法行政12348”微信公眾號予以公示，公示期為5個工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題，經查證屬實的，取消聘用資格。
2.擬聘用人員經公示無異議的，經局公開招錄工作領導小組會議研究審定后決定聘用。由各縣（市、區）司法局按照《勞動法》《勞動合同法》等有關規定，辦理聘用備案等相關手續。聘用人員服務期3-5年。合同簽訂后輔助人員如有違約，要按照合同約定承擔相應的違約責任。
3.此次招聘的人員實行聘用制管理，聘用人員的人事檔案由各縣（市、區）司法局統一管理。錄用人員薪酬待遇含固定工資、社會保險等，具體請咨詢所報考縣（市、區）司法局。
四、其他事項
1.疫情防控相關要求。鑒于當前國內疫情防控形勢，請報考人員根據宜春市疾控中心最新發布的緊急健康風險提示，嚴格履行防疫義務，做好個人防護，并配合落實相關防控措施，具體要求詳見《疫情防控告知書》（附件4）。
2.報考人員應保持報名時填報的手機暢通，招聘過程中和成績有效期內，如因無法聯系被取消資格，后果由報考人員本人承擔。
3.未經招聘單位同意，不按要求參加資格復審、體能測試、面試、體檢、考察等的報考人員，將被直接取消聘用資格。
4.報考人員要認真閱讀本《公告》和《職位表》中的有關報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的職位，如實填寫個人信息，報考人員因馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況等造成的后果，由報考人員本人承擔。
5.對報考人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環節及試用期內發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查有實據的，一律取消其聘用資格，視情節輕重給予相應處理。
6.本招錄公告的解釋、規定僅適用于本次招錄工作，以宜春市司法局在宜春市人事考試網、宜春市司法局門戶網站、“宜春司法行政12348”微信公眾號發布的公告為準，請報考人員隨時關注。
咨詢電話：宜春市司法局人事警務科：0795-3997793
宜春市司法局基層管理科：0795-3997797
宜春市司法局公開招錄司法所輔助崗位人員
工作領導小組辦公室
2022年6月20日
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