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      江西

      江西宜春市中心血站招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2022-06-27 09:38      來源:宜春市衛生健康委員會
      【字體: 】              

      宜春市中心血站招聘編外人員公告

       

      宜春市中心血站坐落于市區秀江南岸袁河西路,屬中央國債重點建設項目,是不以營利為目的的采集、制備、儲存血液并向臨床提供血液的公益性衛生機構。2002年12月,經省衛生廳驗收合格正式開展采供血業務,負責向轄區內所有醫療機構提供臨床用血和成分血,接納全市所有公民無償獻血及對各縣、市、區業務指導,開展成分輸血、輸血科研等任務。根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》和《宜春市事業單位公開招聘工作人員暫行規定》,宜春市中心血站因工作需要,面向社會公開招聘編外聘用制人員1名,現將招聘有關事宜公告如下:

      一、招聘條件

      (一)基本條件

      1、熱愛醫療衛生職業、醫德醫風高尚,無犯罪記錄及不良嗜好。

      2、能吃苦耐勞,具有團隊協作、奉獻精神,服從單位工作安排及調配,具有較強的責任心。

      3、五官端正,身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

      (二)有以下情形之一者不具備報名資格:

      1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

      2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

      3.曾在事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為,5年內不得參加本次招聘考試的人員。

      4.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

      5.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的人員。

      6.違法社會道德、職業道德、造成不良影響的人員。

      7.法律法規或有關規定不得報考的其他情形的人員。

      二、崗位需求

      高安儲血點宣傳招募崗人員1名,年齡:25周歲以下。大專及以上學歷,有從事無償獻血招募、宣傳策劃、電腦操作等工作經驗。

      三、招聘程序

      招聘程序按發布信息→報名(含資格審查)→理論考試→面試→體檢→公示→試用→正式聘用。

      四、報名事宜

      (一)報名時間:2022年7月13日至7月19日。

      (二)報名及資格審查地點:宜春市中心血站辦公室(辦公樓三樓)

      (三)聯系人:彭清辦公電話:0795-3228725

      電子郵箱:YCZXXZ@126.com

      (四)報名及資格審查需提交的材料:

      1.個人簡歷和近期一寸照片兩張;

      2.本人身份證原件及復印件一份;

      3.畢業證、學位證原件及復印件一份;

      4.學信網打印的有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

      5.其他工作經歷證明和相關證書。

      本次招聘實行誠信報名制度,報名結束后按照招聘條件進行現場資格審查,資格審查由血站辦公室招聘工作貫穿全過程,凡發現應聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的,取消其應聘資格。資格審查通過的人員,將由單位組織理論考試和面試。

      五、招聘辦法

      招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%,筆試后按成績由高到低確定入圍面試人員,對應聘報名人數達不到規定比例的崗位,將根據實際情況適當降低開考比例。根據總成績由高到低錄取,進入體檢程序,若總成績相同,則以面試成績從高到低確定進入體檢人員。體檢執行《血站基本標準》,由于體檢不合格或考生自動放棄出現的名額空缺,按照總成績從高分到低分依次遞補,其他情況一律不予遞補,體檢完成后,確定擬錄用人員名單按規定予以公示,公示無異議后,試用期3個月,考核合格予以錄用,考核不合格不予錄用。

      六、公示

      對體檢合格的擬錄用人員名單按規定進行公示,公示時間為5個工作日,對有異議的,一經查實,取消聘用資格。

      七、聘用

      1、聘用后,享受編外聘用制人員相應崗位待遇。

      2、聘用人員試用期為三個月,試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘;經考核不能勝任崗位者,不再簽訂勞動合同,終止聘用關系。

      3、聘用人員人事關系實行單位簽訂勞動合同形式。

      八、筆試、面試、體檢時間另行通知。

      九、工作監督

      招聘工作由宜春市中心血站辦公室組織實施,紀委辦公室全程監督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為,一經查實,嚴肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。

      十、最終解釋權歸宜春市中心血站辦公室。

      宜春市中心血站

      2022年6月24日



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