江西南昌大學醫學部科研共享平臺主管招聘公告

南昌大學醫學部科研共享平臺主管招聘公告

南昌大學是國家“雙一流”建設高校，國家“211工程”重點建設高校，是教育部與江西省部省合建高校。根據南昌大學醫學部醫學研究共享平臺的建設與運營需要，現面向國內外公開招聘細胞生物學大型儀器共享平臺主管、實驗動物中心主管各1名，現就招聘事項公告如下：

一、招聘崗位條件及崗位職責

（一）細胞生物學大型儀器共享平臺主管

1、崗位條件：具有研究生學歷、博士學位；身心健康，年齡45周歲以下（經驗豐富或特別優秀者可放寬）；擁有生物學或醫學等相關專業背景；熟悉公共平臺運行和管理的各項業務工作，包括常見生物醫學大型科研設備的日常運行維護、設備儀器的論證采購、設備使用收費標準的制定執行、平臺工作人員的統籌分工等；具有較強的表達溝通能力與問題解決能力，有較強的責任感和敬業精神；有大型設備功能及技術開發經驗者優先。

2、崗位職責：負責共享平臺的設計，統籌平臺的規劃與建設；負責平臺的管理、技術研發、運行維護、開放服務、組織協調人員管理和培訓，制定和實施平臺運行規章制度；制定平臺年度預算和相關項目的實施，提議和組織新型設備的購置論證工作；負責平臺對內對外的聯系溝通、交流合作；以及其它平臺相關的工作職責等。

（二）實驗動物中心主管

1、崗位條件：具有研究生學歷、博士學位，有相關工作經驗者優先考慮，具有豐富的、在國內外知名動物中心從事管理工作經驗者可不限學歷要求；身體健康，年齡45周歲以下（經驗豐富或特別優秀者可放寬）；擁有實驗動物相關專業背景；具有SPF級動物平臺運行與管理經驗，具備新型疾病動物模型的開發能力，或在相關領域取得突出成果；熱愛實驗動物事業，熟練掌握實驗動物的質量控制標準、病原體檢測、動物福利和倫理等相關知識；具有高度責任心、較強的管理領導能力和團結協作精神。

2、崗位職責：負責動物實驗中心日常運行與管理工作，參與制定動物實驗平臺的管理制度與發展規劃；負責落實實驗動物質量控制、生物安全、技術指導和培訓、標準化流程制定與執行、實驗動物從業人員的健康體檢和評估等工作；負責動物中心技術支撐與提升，并能根據工作需要，帶領團隊研發新的技術和方法用于動物疾病模型的建立等；承擔實驗動物管理委員會、倫理委員會的日常運行工作；以及學校和醫學部依據建設需要安排的相關工作職責等。

二、崗位待遇

通過公開招聘錄用后,可按國家事業編制調入或接收,在本單位納入編制管理，全職聘任工程技術崗。

1、年薪面議，不低于30萬元/年；

2、安家費+購房補貼共50萬元，分八年支付；

3、提供人才周轉房一套，妥善安排配偶工作，根據實際不能解決配偶工作，提供一次性生活補貼；子女可享受南昌大學附屬幼兒園至高中優質教育資源。

三、應聘方式

應聘人員需提供材料：

1、三封推薦信（本研究領域具有一定知名度的專家推薦，并提供推薦者的聯系方式）；

2、個人簡歷（包括能充分反映本人學術和技術水平的工作業績材料，如著作、論文、專利、項目、獲獎與成果轉化等）；

3、其他可證明應聘人員技術水平的材料。

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，有意向者請將應聘材料制成壓縮包（每個壓縮包大小不宜超過5M），發送電子郵件至人事處人事科郵箱rscrsk@ncu.edu.cn，郵件標題注明：畢業院校、姓名學歷、所學專業、擬應聘學院及具體崗位(例如：某某大學＋王某某博士＋臨床醫學專業＋應聘細胞生物學大型儀器共享平臺主管崗位)。

應聘者的申請材料會嚴格保密，初審通過者將通知面試，經面試考核后擇優錄取。

聯系人：陳老師    聯系電話：（0791）83969074