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      江西

      2022年江西新余 分宜縣調配教師174人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-07-25 14:27      來源:分宜縣人民政府網
      【字體: 】              

      2022年分宜縣面向鄉鎮學校調配教師公告

       

      根據工作需要,經縣人事工作領導小組同意,分宜縣縣城學校面向本縣鄉鎮學校開展教師調配工作,有關事項公告如下:

      一、調配崗位及計劃(共174名)

      (一)縣直中學教師60名。

      1.分宜中學高中物理教師1名。

      2.分宜二中初中教師20人。

      3.分宜三中初中教師10人。

      4.分宜五中初中教師24人。

      5.分宜六中初中教師5人。

      (二)縣直小學教師114名。

      1.分宜一小24名。

      2.分宜四小8名。

      3.分宜五小32人。

      4.分宜六小30人。

      5.分宜五中小學部20人。

      具體崗位計劃見附件1。

      (三)分中學、小學按學科崗位進行打包調配。

      二、調配途徑、范圍、報考條件

      (一)調配途徑

      通過考試進行調配。

      (二)調配教師范圍

      1.鄉鎮學校符合條件的在編在崗教師。

      2.2019年12月前入編的特崗、三支一扶教師。

      (三)報考條件

      1.年齡。男教師不超過55周歲(1966年6月1日以后出生,含6月1日。其他年齡段要求,以此類推),女教師不超過50周歲(具有中小學高級職稱資格的,55歲申請不予辦理退休的,可放寬至不超過55周歲)。

      2.學歷。報考中學的,須具備本科及以上學歷(工作年限超過20年的,具備大專及以上學歷);報考小學的,須具備大專及以上學歷。

      3.教師資格證。具有與報考學科崗位相對應及以上教師資格證(含報考學科與現任教學科相對應)。

      4.已在縣城中學輪崗輪訓的鄉鎮學校教師,學歷、教師資格證符合中學教師條件的,原則上報考中學學段崗位。

      5.分宜中學高中物理學科崗位為緊缺學科,報考該崗位的教師須具有高中及以上對應學科教師資格證,若有高中物理學科3年及以上任教經歷的(報名時提供加蓋任教學校公章的任教經歷證明),教師資格證放寬至初中及以上。

      三、調配辦法及程序

      (一)報名形式:網上報名。

      1.報名時間:公告發布之日起至2022年7月27日17:00止。

      2.網上報名要求。實行誠信報名,招聘單位不進行網上資格初審。請應聘者仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考。不符合招聘崗位條件要求的,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經查實取消考試資格和調配資格。

      3.網上報名程序。應聘者請下載《2022年分宜縣縣城學校調配教師報名表》,填寫完整報名信息后,在規定報名時間內將報名表電子稿發送至指定郵箱(jtj5882207@163.com)進行網上報名,郵件主題請注明:姓名+XX學段崗位。收到回執即為完成報名。

      4.咨詢電話:縣教體局5882207,縣人社局5896365。

      (二)資格審查及領取準考證時間、地點

      1.資格審查、領取準考證時間:2022年7月28日上午9:00—11:30。

      2.地點:分宜四小。

      3.資格審查所需材料:

      (1)2022年分宜縣縣城學校調配教師報名表(1份);

      (2)本人身份證、畢業證、教師資格證、專業技術資格證書、專業技術職務(崗位)聘任書等5個原件,并提交上述原件的復印件各1份;

      (3)近期免冠1寸照片2張。

      (三)調配方法

      1.考試形式:

      (1)分宜中學高中物理學科為緊缺學科,該崗位通過面試途徑進行選調,面試時間與我縣省招教師同步。若形不成競爭,面試成績不低于75分,否則不予選調。

      (2)其他崗位學科通過筆試進行調配。

      2.筆試內容:相關學科知識等。

      3.筆試時間、地點:詳見準考證。

      4.按筆試成績的高低,確定排名。若擬調配的最后一名筆試成績同分,則一并錄用,但選崗時,小學的僅限分宜五小、六小,初中僅限分宜五中。

      (四)確定調配人選

      1.選崗。參加調配考試的教師根據筆試成績從高到低依次選擇學校崗位。

      2.若學科崗位擬調配人數少于調配計劃的,在同一學段按《分宜縣2022年縣城學校教師調配崗位計劃表》(附件1)的崗位學科順序,依次進行調劑。若同一學段崗位計劃未招滿,則按從高到低的學段進行調劑,反之亦然。

      (五)辦理調入聘用手續

      調配人選名單確定后予以公示,公示無異議后,按程序報批辦理調動手續。

      四、其它

      1.資格審查貫穿整個調配工作始終,若有違紀違規行為,取消本次調配資格,并按相關規定處理。

      2.調配教師若在現學校已聘為中、高級職稱的,調入新學校后由新聘學校根據本校教師職稱崗位結構比例情況,予以重新聘任,調入學校在無空崗的情況下,可保留中、高級職稱最低崗位等級。取得“鄉村中小學教師”職稱的,根據江西省教育廳江西省人力資源和社會保障廳關于印發《江西省鄉村中小學教師職稱申報條件(試行)(贛教人字〔2019〕8號)》精神,僅限在鄉村學校聘任有效。

      3.調配工作遵循公開、公平、公正原則,對違反有關規定的,視情節輕重,給予取消考試成績或今后參加調配資格處理??h紀檢監察工作人員對調配工作全過程進行監督。

      附件:

      1.分宜縣2022年縣城學校教師調配崗位計劃表

      2.分宜縣2022年縣城學校調配教師報名表

      分宜縣人力資源和社會保障局      分宜縣教育體育局

      2022年7月22日



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