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      江西

      2022年江西贛州經開區招聘第二批留置看護隊員公告

      http://www.ssrtes.com       2022-09-07 10:23      來源:贛州經濟技術開發區
      【字體: 】              

      2022年度贛州經開區公開招聘第二批留置看護隊員公告

       

      因工作需要,贛州市監察委員會派出贛州經濟技術開發區監察組擬面向社會公開招聘留置看護隊員。現將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位及人數

      留置看護隊員7名。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,擁護中國共產黨領導,遵守法律、法規和社會公德,品行端正,有較強的事業心和責任感;

      2.具有高中(中專)以上文化程度,年滿18周歲以上35周歲以下的男性。(年齡計算方法:18周歲以上是指2004年9月5日以前出生,35周歲以下是指1987年9月5日以后出生);

      3.同等條件下,中共黨員、公安司法院校畢業生、退伍軍人優先錄用;

      4.具有履行崗位職責所需的工作能力,忠誠、奉獻、吃苦耐勞、身體健康、作風正派、服從組織安排。

      (二)有下列情況之一者,不得參加報名

      1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

      2.曾受過黨紀、政務處分的;

      3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      4.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

      5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕受到處罰的;曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

      6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

      7.曾因違反贛州經開區特崗人員管理規定,被解除勞動合同的;

      8.有法律、法規規定不得聘用的其他情形。

      三、招聘程序

      按照現場報名、資格審查、面試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等環節和程序。

      (一)報名(資格審查)

      1.報名時間

      2022年9月7日-9月16日(節假日除外)

      2.報名地點

      贛州經濟技術開發區網格化管理中心(贛州經濟技術開發區政務服務中心西樓一樓)

      3.報名方式

      報考人員現場填寫《報名登記表》并攜帶以下材料:身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件;退伍軍人須提供退伍證原件及復印件;有駕駛證的可提供駕駛證原件和復印件;近期一寸免冠同底彩色照片1張。證件原件審查后當場退回,上交的復印件及其他資料不予退回。

      4.資格審查

      由贛州市監察委員會派出贛州經濟技術開發區監察組、贛州市公安局開發區分局組織對報名者進行資格條件初審,資格審查合格后方可參加考核。資格審查貫穿整個招聘工作的過程,對提供虛假材料的,一經發現,當即取消招聘資格。

      (二)面試、體能測試

      1.面試。面試采取結構化面試的方式進行。主要考察考生的職業道德、言語表達、心理素質、儀表儀態等基本素養。面試成績滿分100分,占總成績40%。面試時間、地點另行通知;

      2.體能測試。通過1000米跑、俯臥撐對考生進行體能測試,體能測試滿分為100分,占總成績60%。體測時間、地點另行通知;

      4.計算總成績。根據體測、面試成績匯總后,得出總成績,按照總成績由高到低確定入闈體檢、政審環節人員。

      (三)體檢、政審、公示

      1.體檢。入闈人員統一安排體檢,體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的部分項目進行體檢,費用自理。

      2.政審。政審由戶口所在地派出所負責考察并出具政審結論。主要考察本人及其家庭主要成員的現實表現,以及本人資質條件是否符合從事留置看護工作。

      3.征信審查。對入闈人員統一查詢個人征信情況,存在嚴重不良信用記錄的予以淘汰,所缺名額按成績依次遞補或調劑。

      體檢、政審、征信審查有一項不合格者不得聘用,空出的崗位,按考生總成績高分到低分依次遞補。

      4.公示。根據應聘人員面試、體能測試結果和考察情況等結果綜合排名后,對擬聘人員進行公示,公示期為5個工作日。

      公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,予以錄用;對有嚴重問題并查有實據的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結論后再決定是否錄用。

      (四)聘用

      聘用后簽訂書面勞動合同,合同期限為1年,試用期為2個月,試用期滿前,組織相關人員對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規和業務能力等方面進行考核,考核不合格的予以解除勞動合同。合同期滿經考核合格的,根據工作需要經雙方協商可以續訂勞動合同。

      四、薪資待遇和后續管理

      (1)試用期2個月,在試用期內提出辭職或因不適應看護工作而被辭退的,按實際上班天數發放基本工資,不享受其他待遇。

      (2)正式聘用人員工資待遇按照《贛州經濟技術開發區特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》文件執行。執行留置看護任務期間,另行發放補助。

      (3)留置看護隊員管理考核,培訓教育由贛州市監察委員會派出贛州經濟技術開發區監察組負責,贛州市公安局開發區分局協助。執行留置看護任務期間,在全市范圍內統一調配使用,直接對監察機關負責,由監察機關管理。

      五、疫情防控要求

      為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求,確保本次招聘工作安全有序進行,請各位應聘人員配合做好相關疫情防控工作。

      本公告由贛州市監察委員會派出贛州經濟技術開發區監察組負責解釋。

      咨詢電話:13697906610

      贛州市監察委員會派出贛州經濟技術開發區監察組

      2022年9月5日



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