2022年江西省兒童醫院(南昌醫學院附屬兒童醫院)招聘公告

因工作需要,現面向社會公開招聘編制外工作人員，特公告如下：

一、單位簡介

江西省兒童醫院（南昌醫學院附屬兒童醫院）創建于1955年6月1日，是一所集醫療、科研、教學、保健職能為一體的全國首批三級甲等、省級綜合性兒童醫院，是我省兒科醫學人才培養、教學基地，省級危重新生兒救治中心、江西省突發事件緊急醫學救援兒科救治基地。

醫院現有兩個院區。陽明路院區占地約52.85畝，醫療區建筑面積63294 m2，編制床位1200張。紅谷灘院區占地103.57畝，建筑面積19.916萬m2，設置病床1600張。

二、招聘崗位、人數及條件

報考條件：

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

4.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政等問題。

5.具備崗位所需要的其他條件。

6.有以下情形之一者不具備報考資格：

現役軍人；在讀的非2023屆畢業生；曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；尚未解除黨紀政紀處分的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

三、報考注意事項

1.2023年應屆畢業生應于2023年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行）。未按時取得相應學歷學位者，不予聘用。港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

2.涉及工作經歷及其他期限的計算，截止到2022年9月30日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

3.崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報名人員請注意區分學碩和專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

4.限應屆畢業生報考的崗位，除2023年應屆畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考；

5.面向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師、按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待；其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

6.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

7.應聘人員請及時了解考點當地的疫情防控政策，近期注意做好自我健康管理，以免影響現場資格審核和考核。

8.要求取得護士執業資格證的崗位，2023年未參加護士職業資格考試的人員可報考，報考人員應當于2023年當年取得護士執業資格證。（受疫情影響需延期考試的，按有關部門有關規定執行）。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：

2022年9月19日至2022年9月28日17:00。

2.報名方式：凡有意應聘者，登錄江西省兒童醫院（南昌醫學院附屬兒童醫院）公開招聘報名平臺（http://zp.jxsetyy.cn:9678/login.aspx）進行網上報名。

3.請應聘人員仔細對照所報考崗位條件，每人限報一個招聘崗位（因考生個人同時報考多個崗位而造成報名不成功的后果由本人承擔）；不符合崗位條件者，請勿報名和參加考核，已參加考核的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。

（二）資格審核

1.符合條件的應聘人員本著誠信報名的原則，報名后需進行現場資格審核，應聘人員須現場提供應聘崗位條件要求的相關材料原件及復印件，待工作人員現場資格審核后原件交還。應聘人員網上報名成功后，需到醫院人事部門（紅谷灘院區行政辦公樓5樓）進行現場確認和資格復審，具體時間為2022年9月26日至2022年9月29日（工作時間為：8:00-12:00，14:00-17:00），在指定時間未到者視為自動棄權。

2.應聘人員需根據應聘崗位條件提供以下材料：

（1）《江西省兒童醫院2022年公開招聘工作人員報名登記表》和本人簽字確認單《應聘承諾書》；

（2）有效期內的中華人民共和國居民身份證；

（3）學歷、學位證書（從本科到最高學歷）及認證材料；

（4）有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2023年應屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》）、

專業方向證明；

（5）專業技術資格證書、執業資格證書、從業資格證書；

（6）2023年應屆生需提供畢業生就業推薦表；

（7）報考要求有工作經歷的崗位，須提交相關崗位工作經歷有效證明，工作年限終算時間為2022年9月30日。

3.原為機關事業單位在編在崗工作人員的，報考前應按干部人事管理權限征得所在單位同意，并在資格審查時提供同意報考證明。

4.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。如發現定向生或委培生未經相關部門同意自行報考，直接取消資格。

5.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

（三）打印準考證

資格審查通過人員登錄江西省兒童醫院（南昌醫學院附屬兒童醫院）公開招聘報名平臺自行下載準考證并打印,具體時間另行通知。

（四）考核

考核方式為：筆試+結構化面試（均為百分制）。筆試占總成績的40%，結構化面試占考核總成績的 60%。

①筆試

筆試主要測試應聘人員的專業知識等。考試時間、考試地點，具體安排見準考證。

考試成績查詢：考試結束1周后，登錄江西省兒童醫院（南昌醫學院附屬兒童醫院）公開招聘報名平臺（成績查詢模塊）（http://zp.jxsetyy.cn:9678/search.aspx）進行查詢。

考試成績公布后，請考生關注報考單位發布的面試公告，查詢面試入圍人員名單、面試等相關事項，并及時與報考單位人事部門聯系。

②結構化面試

根據筆試成績由高至低，按崗位招聘人數1:3的比例確定面試入圍人員。如最后一名筆試成績相同則一并進入面試。報名且資格審核通過者未達1:3的崗位仍須進行筆試，筆試后一并進入結構化面試。對未按規定達到1:3面試比例的崗位，面試合格線為75分。

結構化面試主要考察應聘人員職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質等。

面試時間、地點：具體安排請關注單位發布的面試公告或與單位人事部門聯系。

各環節成績將在用人單位官網或招聘系統上公布。

（五）體檢、考察、公示

1.根據考核總成績，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員，如考核總成績相同，則根據結構化面試成績從高分到低分確定參加體檢的對象。

2.體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。

3.體檢合格人員進入考察環節，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等內容。

4.因體檢、考察不合格或者應聘人員主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，按應聘人員總成績由高到低遞補一次（需進入結構化面試環節），其他情況一律不遞補。

5.體檢及考察合格后的擬聘用人員需進行為期7天的公示。

五、聘用、待遇

經公示無異議后辦理聘用手續，聘用的人員實行編制外人事代理，待遇按有關規定執行，所有聘用人員實行試用期制度，試用期按國家及醫院有關規定執行，試用期考核不合格者，按相關規定予以解聘。

六、聯系人及電話

報名咨詢電話（不含節假日）：0791-86388947；聯系人：郭老師、梅老師。