2023年江西制造職業技術學院招聘人事代理人員公告

江西制造職業技術學院是一所集教學、科研為一體的公辦高等職業院校，為江西省教育廳直屬高校、江西省優質專科高等職業院校、江西省高水平高職學校計劃建設單位。學校現有艾溪湖、上海路和丁公路三個校區，各類在校生15000余人，設有機械工程學院、智能制造學院、汽車與航空學院等10個二級教學單位以及機電研究室、熱處理研究室、機械產品檢測室等3個科研部門，開設有機電一體化、數控技術、機械制造與自動化等40個高職專業。根據學校事業發展需要，現面向社會公開招聘人事代理人員42人。

一、招聘崗位

二、報考條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為且在禁考期內的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.現役軍人；

7.在讀的非2023屆畢業生；

8.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位；

9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員；

10.法律法規規定的其他情形。

三、報考注意事項

1.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

2.本招聘崗位條件中“年齡35周歲以下”是指1987年6月25日以后出生，“年齡40周歲以下”是指1982年6月25日以后出生，“年齡45周歲以下”是指1977年6月25日以后出生。

3.涉及工作經歷及其他期限的，計算時間截止到2023年6月30日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

4.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

5.報名人員請注意區分學碩和專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處或研究生院蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的情況說明等材料。

四、報名辦法

1.報名時間：即日起至2023年7月20日。

2.報名方式：凡有意應聘者，請將詳盡真實的學位學歷、工作經歷和業績成果等佐證材料發電子郵件至報名郵箱。請各位考生保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系，后果由考生本人承擔。

報名郵箱：jxzzxyrsc@163.com

郵件主題及附件：應聘崗位+姓名+聯系電話

（例如：01機械類專業教師＋張三+1360791****）

3.報名應提交材料：

（1）附件中的《報名表》和《匯總表》。

（2）有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件。

（3）各階段學歷學位證（2023屆普通高校畢業生需提供在讀證明或院校審核蓋章的就業推薦表）、帶二維碼在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，還須提供所學專業課程成績單（由教務處蓋章）。

（4）報考要求有工作經歷的崗位，需提供社保繳費證明和對應的勞動合同（聘用合同或工作經歷證明）。

（5）報考崗位要求“中共黨員”的，請提供黨組織關系所在地出具的中共黨員證明。

（6）報考崗位要求職稱、技能等級、獲獎等條件的，請提供相應證書。

4.報名要求：

（1）僅遞交《報名表》和《匯總表》的，視為無效報名。

（2）每位應聘考生只能填報一個崗位，請勿多報，若重復報名只認可第一次有效，請慎重考慮。

（3）請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

五、資格審查及考核辦法

1.資格初審：

（1）學校人事部門對應聘人員郵件提交的應聘材料進行資格初審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格，取消其報名資格。

2.考核方式：

（1）01-09崗

教師崗位采用“專業能力測試+試講”相結合的考核方式（均采用百分制），其中專業能力測試成績占40%，試講成績占60%。

專業能力測試包括專業筆試、專業技能操作、專業面試（根據崗位不同選擇其中一項或兩項，選兩項時成績各占50%）。按專業能力測試成績從高分到低分按照該崗位招聘人數1:3的比例確定入圍試講人員名單（末位成績相同時，則一并入圍）。專業能力測試具體考核形式及要求將在學校官網“公示公告”欄另行公告。

（2）10-13崗

該崗位采用“專業能力測試+結構化面試”相結合的考核方式（均采用百分制），其中專業能力測試成績占40%，結構化面試成績占60%。

專業能力測試包括專業筆試、專業技能操作、專業面試（根據崗位不同選擇其中一項或兩項，選兩項時成績各占50%）。按專業能力測試成績從高分到低分按照該崗位招聘人數1:3的比例確定入圍結構化面試人員名單（末位成績相同時，則一并入圍）。專業能力測試具體考核形式及要求將在學校官網“公示公告”欄另行公告。

（3）14-15崗

行政崗位采用“筆試+結構化面試”相結合的考核方式（均采用百分制），其中筆試成績占40%，面試成績占60%。

筆試內容為職業能力測試和公文寫作等。按筆試成績從高分到低分按照該崗位招聘人數1:3的比例確定入圍面試人員名單（末位成績相同時，則一并入圍）。

3.資格復審：學校對入圍試講或結構化面試人員進行資格復審，資格復審不符合條件的，取消試講或結構化面試資格。

4.試講主要考察應聘者的專業知識基礎和教育教學能力；結構化面試主要考察報考者的綜合素質和能力。試講或結構化面試成績不低于75分，低于75分的不予聘用。

5.本次招聘資格審查、考核等時間及地點、各環節成績將在學校網址“公示公告”欄公布，指定時間未到者視為自動放棄。

六、體檢與考察

1.根據考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員。考核總成績相同時，以試講或結構化面試成績高低確定進入體檢人員名單。

2.由我校指定衛生醫療機構體檢，體檢按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行，體檢費用自理，體檢不合格者不予聘用。

3.對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品質、業務能力、工作實績等。

4.對體檢、考察合格的擬聘用人員進行為期7天的公示。

七、待遇

1.經公示無異議后，實行人事代理，簽訂合同，享受學校規定的工資、福利等待遇。

2.實行試用期，試用期按學校有關規定執行。

八、聯系方式

聯系電話：0791-88126456

聯系人：辜老師、江老師

咨詢時間：工作日8:20—11:40，14:00—16:40

附件【附件1：江西制造職業技術學院2023年人事代理人員招聘報名表.docx】