江西
2025年江西省科學院高層次人才招聘12人公告
http://www.ssrtes.com 2025-04-28 10:45 來源:江西省人力資源和社會保障廳
江西省科學院2025年高層次人才招聘公告
一、單位簡介
江西省科學院成立于1958年,是直屬于江西省人民政府的綜合型自然科學研究開發機構(正廳級公益一類事業單位)。現有艾溪湖、青山湖兩個院區,新院區位于南昌高新區的核心區域。全院目前建有江西省銅基新材料重點實驗室、江西省藥食同源植物功效成分提取與高效利用工程技術中心等21個省部級研發平臺和1個省級智庫,在新材料、生物醫藥、新能源、生態環境、生物資源、科技智庫等領域具備鮮明的優勢。現設有院士工作站、博士后工作站、研究生工作站,與省內多個高校聯合培養研究生。
二、招聘崗位
計劃招聘博士12名,具體招聘崗位及要求詳見《江西省科學院2025年高層次人才招聘崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
三、招聘條件
應聘人員應當具備下列資格條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質和道德品行;
(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;
(五)具有博士學歷、學位(其中,2025屆普通高校畢業生須于2025年12月31日前取得博士學歷、學位證書,未按時取得者取消聘用資格);
(六)年齡35周歲以下(1989年4月27日之后出生,其他年齡以此類推);博士后和業績突出的人員,年齡可放寬至38周歲以下;
(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員,涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員,尚未解除黨紀、政務等處分的人員,在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,聘用后構成回避關系的,以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。
四、招聘程序
本招聘計劃2025年全年實施,招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名
應聘者填寫《江西省科學院2025年高層次人才招聘報名表》(附件2)、《江西省科學院應聘人員近親屬報告承諾書》(附件3),同時以壓縮包附件的形式附招聘崗位所需報名條件相應資料,并發送電子郵件至指定郵箱(jxskxyrsc@163.com)。郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業院校+專業+應聘崗位+姓名+聯系電話”命名。
應聘須提交的材料(均要求為電子材料)主要包括:
(1)個人簡歷(包括個人基本信息、自大學開始至今的學習經歷、工作經歷、科研成果與研究方向和獲獎情況);
(2)江西省科學院2025年高層次人才招聘報名表(附件2);
(3)江西省科學院應聘人員近親屬報告承諾書(附件3);
(4)有效期內的第二代居民身份證(正反面)掃描件;
(5)大學各階段學歷學位證書掃描件和學信網的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(國內應屆高校博士畢業生提供學信網的教育部學籍在線驗證報告,在國(境)外獲得博士學位的應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》等材料);
(6)科研業績材料證明文件(近年代表性成果:獲獎、論文、專著、學術譯著、專利、咨詢報告等和主持參與的科研項目);
(7)崗位要求的其他資格材料掃描件(如有,可提供職業資格證書、有關獎勵或榮譽證書等)。
(二)資格審查
省科學院對應聘人員的應聘資格進行初審,確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的,應聘者應在通知期限內及時補充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者,一經查實取消考核、聘用資格,由此造成的后果由應聘者自行承擔。
(三)考核
自公告發布之日起至少10個工作日后,由省科學院根據報名情況,不定期組織考核,參加考核人數不受最低開考比例限制。
按照崗位需求,對應聘者科研能力、專業素質、語言表達能力、組織協調能力等進行考核,考核為百分制,考核成績合格分數線為80分,考核成績達到合格分數線的應聘者方可確定為入闈體檢人員。
入闈體檢人員名單在江西省科學院網站(網址:https://www.jxas.ac.cn)公布,接受社會監督。
(四)體檢
考核通過人員須在招聘單位指定醫院進行體檢,參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用需自行承擔。
(五)考察
對體檢合格者進行考察,全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身心健康等情況。
(六)公示
對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
(七)聘用
經考核、體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規定辦理聘用手續,依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關規定予以解聘。
五、待遇
(一)聘用人員納入事業編制管理,待遇按有關規定執行。
(二)為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇,寬裕的科研啟動經費,提供高水平的實驗平臺及科研環境。
(三)符合條件者可享受南昌市人才政策,具體參見南昌新“人才10條”。
(四)符合條件者可享受省內其他人才引進政策。
六、聯系方式
通訊地址:江西省南昌市昌東大道7777號江西省科學院人事處
郵政編碼:330096
聯系人:駱老師、鄭老師
聯系電話:0791-88175706
電子郵箱:jxskxyrsc@163.com
江西省科學院
2025年4月27日
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