吉林四平雙遼市臨時公益性崗位招聘34人公告

　　雙遼市臨時公益性崗位招聘公告

　　按照省、市有關文件精神，為切實做好疫情防控期間貧困勞動力就業工作，結合我市疫情防控和貧困勞動力就業工作實際，經市政府同意，決定在各鄉鎮、街道開發臨時公益性崗位。現將有關事宜公告如下：

　　一、開發崗位數量及職責

　　全市12個鄉鎮和紅旗街共計劃開發臨時公益性崗位34名。主要負責疫情排查、宣傳、防控和農村勞動力信息采集、就業服務等工作（詳見附件：《臨時公益性崗位信息一覽表》）。

　　二、招聘對象

　　1、因受疫情影響面臨返貧風險的建檔立卡貧困勞動力、未脫貧且有就業意愿的建檔立卡貧困勞動力;

　　2、暫時難以外出務工且有就業意愿的建檔立卡貧困勞動力;

　　3、確有困難農民工。

　　三、人員招聘與管理

　　1、組織招聘。3月11日統一開展招聘，（具體招聘時間見雙遼市臨時公益性崗位開發計劃表），由鄉鎮(街)面向應聘人員做好資格審核等工作，按照優先聘用“受疫情影響面臨返貧風險的建檔立卡貧困勞動力、未脫貧且有就業意愿的建檔立卡貧困勞動力”的原則，確定擬聘用人員。

　　2、聘用管理。人員聘用后，由鄉鎮(街)與錄用人員簽訂勞動用工協議，并負責日常管理和考核考勤，避免“變相發錢”，防止福利化傾向。

　　四、補貼標準和期限

　　被錄用人員自上崗之日起與鄉鎮、街簽訂3個月的勞動用工協議，協議期滿退出崗位。按每人每月1000元的標準給予崗位補貼，所需資金從就業補助專項資金中解決，提前退出崗位的另行計算。

　　五、應聘條件

　　1、近1個月內無發熱等病史，近三周內無湖北、黑龍江等疫情重點地區旅居史及人員接觸史，不在居家隔離觀察期內，如有隱瞞情況自動取消聘用資格；

　　2、組織紀律性強，能自覺接受統一調度指揮，不擅自行動；

　　3、建檔立卡貧困勞動力年滿16周歲，男性60周歲以內，女性55周歲以內；其他農民工年滿16周歲，男性60周歲以內，女性50周歲以內，能夠履行應聘崗位所需的工作任務要求。

　　六、紀律要求

　　招聘過程中，對徇私舞弊、失職瀆職的工作人員，按有關規定從嚴從重處理。人員聘用后，對虛報冒領、空崗、掛崗、弄虛作假等情形騙取崗位補貼的，除追回所有資金外，依照有關法律嚴肅處理。對不認真履職、遲到、曠工或不服從安排的人員，嚴格按照程序予以解聘、停發補貼。

　　各鄉鎮、街負責組織好招聘現場的疫情防護工作，組織應聘人員分時間段進行報名，不得聚集。參加應聘人員應佩戴口罩，做好防護措施，聽從工作人員安排。

　　監督舉報電話：0434-7235039

　　附件：《臨時公益性崗位信息一覽表》

　　雙遼市人力資源和社會保障局

　　雙  遼  市  財  政  局

　　雙遼市扶貧開發辦公室

　　2020年3月10日