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吉林通化縣消防救援大隊招聘政府專職消防員7人公告

http://www.ssrtes.com 2020-11-26 10:15 來源：通化縣人民政府

【字體：大中小】

　　關于招聘通化縣政府專職消防員的公告（2號）

　　為進一步加強通化縣綜合性消防救援隊伍建設水平，提高消防應急救援能力，通化縣消防救援大隊現面向社會公開招聘政府專職消防員，具體事宜如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　通化縣消防救援大隊負責通化縣火災撲救、搶險救援和社會救助等應急工作，此次招聘政府專職消防員履行消防執勤職責，全部工作在消防救援大隊，從事一線滅火和以搶險人員生命為主的應急救援任務，實行24小時準軍事化管理。

　　二、招聘崗位及名額

　　通化縣消防救援大隊擬面向社會公開招聘7名政府專職消防員，主要從事一線執勤滅火、應急救援和消防車輛駕駛工作。

　　三、招聘條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，有良好的政治素質和品行，遵紀守法，無違法犯罪和其他不良行為記錄；

　　2、熱愛消防事業，有吃苦奉獻精神，自愿從事消防應急救援工作；

　　3、能適應準軍事化管理，聽從指揮、服從管理、令行禁止，具有適應全天候參與執勤、訓練的身體素質和良好的心理素質；

　　4、身心健康，反應靈敏，體型端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無文身、無吸毒、無傳染性疾病及不良嗜好；

　　5、男性，通化縣籍戶口，身高170cm以上，具有高中以上文化程度，年齡18-30周歲（1990年12月6日-2002年12月6日期間出生），雙眼裸眼視力均在1.0以上。其中具有B2以上駕駛資格的考生學歷可放寬為初中以上，年齡可放寬到38周歲（1982年12月6日-2002年12月6日）。年齡計算時間點均以2020年12月6日為準（以本人身份證出生日期為準）。

　　6、退役士兵及擇業期內高校畢業生同等條件下可優先錄用。

　　7、實際體重超過標準體重20%的不予聘用，標準體重（千克）=身高（厘米）-105；

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、參加過邪教組織或進行過活動的;

　　4、與國外、境外政治背景復雜人員關系密切的、政治上可疑的;

　　5、本人家庭主要成員、直接撫養人參加過民族分裂、暴力恐怖組織、宗教極端組織、帶有黑社會性質犯罪團伙的;

　　6、其他不符合招聘條件的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘政府專職消防員，按照報名、資格審查、政審、體能技能測試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續等程序組織實施。

　　(一)報名

　　1、報名時間

　　2020年12月7日至9日，上午8:30—11:30，下午14:00—16:30

　　2、報名地點

　　通化縣人力資源和社會保障局一樓人才大廳

　　3、報名方式

　　嚴格按照疫情防疫期間相關規定，以現場報名的方式進行，由通化縣人力資源和社會保障局統一組織。

　　(二)資格審查

　　報名人員現場報名時須持本人戶口本、身份證、畢業證，原件及復印件各一份，近期(6個月)紅底免冠小2寸照片3張、填寫準確完整的《通化縣政府專職消防員報名登記表》2份(附件1)及戶口所在地派出所開具的本人及家庭主要成員無違法犯罪證明。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

　　(三)政審

　　對報名人員進行政治審查。公安機關負責對報名人員是否受過刑事處罰、勞動教養進行核實。有犯罪嫌疑尚未查清的不予錄用。

　　(四)體能技能測試

　　時間：2020年12月10日上午8:30-11:30,下午14:00-16:30。

　　地點：通化縣消防救援大隊。

　　所有考生全部參加體能技能測試。按照體能測試成績1：3的比例進入面試。

　　測試項目為：3000米跑、100米跑、俯臥撐、仰臥起坐、立定跳遠、雙杠杠端臂屈伸、引體向上。

　　不適宜劇烈運動或有隱性疾病的不得參加體能測試。考生隱瞞身體狀況出現后果，考生自負。體能測試標準詳見《體能測試考核標準》附件2。

　　(五)面試

　　時間：2020年12月11日上午8:30-17:00。

　　地點：通化縣消防救援大隊。

　　采用結構化方式進行，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。按照體能成績70%+面試成績30%的方式計算總成績，個人總成績按由高到低的順序確定擬體檢人員。擬體檢人員以外的考生，可作為日后增補消防員的儲備力量，在雙向選擇的基礎上，可經過體檢和政審，直接錄用為消防員。如考生考試總成績相同的，具有B2以上駕駛資格或大學本科學歷的考生優先聘用，如無駕駛資格或大學本科學歷以體能成績排序。

　　(六)體檢

　　體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，需能夠適應崗位條件無傳染病及精神病史。體檢合格的,由通化縣消防救援大隊對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查；體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優遞補。體檢費用自理。

　　(七)公示

　　擬聘用人員將進行公示，公示期限為7天。對公示無異議者，辦理聘用手續。

　　(八)辦理聘用手續

　　公示結束后確定擬聘用人員，簽訂勞動合同，試用期6個月。聘用人員與通化縣消防救援大隊簽訂勞動合同，并報通化縣人力資源和社會保障局備案。用人單位負責專職消防員的日常管理與考核，對不服從管理、考核不合格者消防救援大隊可單方面解除合同，報通化縣人力資源和社會保障局備案。合同期滿后，根據年度考核情況和《吉林省政府專職消防員征召管理辦法》等相關規定辦理續簽或解聘手續。根據《吉林省政府專職消防員征召管理辦法》吉公辦【2016】48號文件規定，對擬聘用的消防員年滿42周歲時，與個人解除勞動關系。

　　五、待遇

　　（一）工資待遇

　　1、根據我縣的實際情況，專職消防員的薪金工資暫定為3000元（不包括五險），確定的聘用人員實行6個月試用期制度，包含試用期間全封閉培訓3個月（此期間沒有休息日），試用期工資為每人每月2500元。

　　2、用人單位為專職消防隊員辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，并辦理人身意外傷害保險。

　　3、專職消防隊員工資、社會保險及日常運行公用經費、消防業務費等由縣財政承擔。

　　（二）其它待遇

　　1、通化縣消防大隊統一配發服裝和裝備，享受消防救援隊員同等住宿、伙食、被裝標準；

　　2、婚喪、探親、護理和年休假等待遇按照國家有關規定執行。

　　3、日常工作實行“工4休2”制度，即駐隊執勤4天休息2天。

　　4、在單位就職期間，可根據單位實際情況和日常工作表現，為專職隊員申報業務培訓和崗位學習，幫助掌握一技之長，學習業務知識。

　　5、到規定年限離職后，可按有關政策優先推薦到相關單位工作。

　　六、其他事項