2022年吉林東北師范大學教師教育研究院春季學期教師招聘啟事

教師教育研究院是東北師范大學開展教師教育的實體性辦學機構和教師教育學科領域建設的責任單位，代表學校統籌負責教師教育學科的規劃與建設，承擔教師教育學科領域人才培養、科學研究、團隊建設三位一體的建設職責，開展與教師教育相關的學術交流與社會服務。教師教育研究院致力于國際教師教育重點難點問題研究，服務于國家教師教育重大戰略需求，構建中國特色教師教育體系，探索教育家型教師培養模式，為我國教師教育改革與發展提供智力支持。

現面向海內外誠聘高層次人才及優秀青年人才，具體如下。

一、崗位設置

(一)長期引進高層次人才，不受崗位數量限制，一人一議。

(二)教師教育：教授、副教授、講師或師資博士后5人，包括但不限于教師教育、學科教育、教育學或學科專業背景，歡迎相關交叉學科方向學者應聘。

(三)課程與教學論：6人，具有學科教育、教育學或學科專業背景，同等條件下具有教學經驗者優先考慮。具體專業、崗位及人數如下：

1.生物課程與教學論：副教授、講師或師資博士后，2人

2.歷史課程與教學論：副教授、講師或師資博士后，1人

3.數學課程與教學論：師資博士后，1人

4.思想政治課程與教學論：師資博士后，1人

5.信息技術課程與教學論：師資博士后，1人

二、應聘條件

1.品行端正，身心健康，學風嚴謹，熱愛教學與科研工作，有強烈的責任感和事業心，有團隊合作精神和較高學術水平。

2.具有博士學位或應屆博士畢業生(2023年1月31日前獲得博士學位)。

3.非本校在崗教職工。

4.各崗位具體要求：

教授：年齡一般在50周歲以下，近五年主持過國家社科基金項目，在本學科領域取得系列高水平研究成果;

副教授：年齡一般在40周歲以下，近五年主持過國家社科基金或教育部人文社科項目，在本學科領域取得系列高水平研究成果;

講師、師資博士后：年齡一般在35周歲以下，近五年在本學科領域取得高水平研究成果。

三、應聘程序

1.應聘者請登錄東北師范大學人才招聘網，實名注冊并提交應聘材料：本人簡歷，學歷學位證書，各學習階段成績單，主持或參加的項目、發表論文等研究成果，及其他相關佐證材料的掃描件。報名截止日期2022年5月15日。

2.教師教育研究院和學科所在學院共同組成審核小組對應聘者進行資格審查。符合條件的應聘者參加面試考核，同時查驗應聘材料原件，合格者參加身體檢查，考核結果報學校審議，審議通過后公示招聘結果。公示期滿無異議者，辦理聘用手續。

四、聯系方式

秦占民(教師教育研究院) 電話：13578777468

劉潔(人事處)　郵箱：liuj954@nenu.edu.cn

人事處

教師教育研究院

2022年3月25日