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內蒙古包頭市昆區事業單位引進高層次和緊缺急需人才22人公告

http://www.ssrtes.com 2021-08-23 10:57 來源：昆都侖區人民政府

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包頭市昆區事業單位引進高層次和緊缺急需人才公告

為改善昆區干部人才隊伍年齡和專業結構，提升干部人才隊伍整體素質，切實加強招才引智工作，結合昆區編制空缺情況，擬引進高層次和緊缺急需人才，現將有關事宜公告如下：

一、引進計劃

擬為區屬事業單位引進人才22名。具體引進條件見附件1：《包頭市昆區事業單位引進高層次和緊缺急需人才崗位表》。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質好，擁護黨的理論方針政策；

（三）事業心強，服從組織分配；

（四）戶籍不限；

（五）符合下列條件之一：

1.擁有正高級專業技術職稱人員或取得博士學位人員（本科學歷需為國內原“985”“211”院校全日制本科或當年度QS世界大學排名前100院校海外學士）；

2.擁有一流建設高校中一流建設學科（教育部教研函〔2017〕2號公布的95所院校及學科）全日制碩士研究生及以上學歷學位應往屆畢業生；擁有一流大學建設高校（教育部教研函〔2017〕2號公布的42所院校）全日制本科及以上學歷學位的應往屆畢業生；

3.對于確實符合崗位需求的、結合我區實際，擁有一流學科建設高校（教育部教研函〔2017〕2號公布的95所院校）全日制碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業生和擁有一流建設高校中一流建設學科（教育部教研函〔2017〕2號公布的95所院校及學科）全日制本科學歷學位的應往屆畢業生也可納入引進范圍；

4.擁有當年度QS世界大學排名前100院校碩士及以上學歷學位的應往屆畢業生（本科學歷須為國內原“985”“211”院校全日制本科或當年度QS世界大學排名前100院校海外學士）；

（六）上述有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生及第二學位的，均不在本次人才引進范圍；

（七）2021年應屆畢業生須在2021年8月30日之前取得相應學歷學位證書；在讀的全國普通高校非應屆畢業生不得使用已取得的學歷學位應聘；

（八）適應崗位要求的身體條件；

（九）截止簡章發布之日，年齡在18周歲及以上，其中全日制本科畢業生年齡不超過28周歲（1993年8月20日及以后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（1986年8月20日及以后出生），博士或取得正高職稱人員年齡不超過45周歲（1976年8月20日及以后出生）；

（十）具有下列情形之一的人員不在本次引進范圍：

1.包頭市各級行政、事業單位在編人員或截止公告發布之日從機關事業單位辭職（辭聘）未滿6個月人員；

2.在公務員或事業單位招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為或在禁考期內的人員；公務員或事業單位被辭退或被取消錄用未滿五年的人員（含參公單位工作人員）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員；

5.受到黨紀政紀處分的人員；

6.現役軍人；

7.法律規定不得招聘的其它情形人員。

三、引進流程

（一）發布公告

通過包頭黨建網（http://www.btdj.gov.cn/）、包頭市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.baotou.gov.cn/）、昆都侖區政府官網（https://www.kdl.gov.cn/）等平臺發布引進人才簡章。

（二）網絡報名

報名時間：從2021年8月20日8:30開始至9月13日17:30為止。凡符合引進資格條件的人員將個人報考資料發送到指定郵箱報名（報名郵箱地址：kdlqbaoming@126.com）。報考人員須在規定時間內報名，逾期不予受理。

報考所需材料：報考人員本人的戶口簿（首頁和本人頁）、二代身份證（或有效期內臨時身份證）、畢業證和學位證、近期更新的教育部學歷證書電子注冊備案表、包頭市昆區2021年事業單位引進高層次和緊缺急需人才報名登記表（附件2）、近期1寸藍底免冠照片等全部材料電子版；留學人員須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的掃描件，郵件主題名稱以“姓名+所報崗位+聯系方式”命名，資料不全不予審核。

報考人員屬于機關或事業單位正式工作人員或企業職工并簽訂勞動合同的，在填寫報名登記表時，“所在單位意見”欄須單位主要領導簽字同意并加蓋單位公章。報考人員隱瞞工作經歷或現工作單位的，由此產生的后果由報考人員本人承擔。

報考人員在報名時要認真閱讀引進人才公告，仔細鑒別個人是否符合引進資格條件；報考人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、聘用的，責任自負。報考人員須按畢業證書上的專業如實報名，未如實填寫專業的，在報名與資格審查環節不予審核通過。報名時所填報信息與所持證件不符、弄虛作假或因個人原因錯填信息，一律取消面試資格，并且一切責任由報考人員本人承擔。

昆都侖區人才工作協調小組將指定專人對報名材料進行初審，初審通過結果將在昆都侖區政府官網（https://www.kdl.gov.cn/）公示。

（三）資格審核

昆都侖區人才工作協調小組組織相關工作人員對通過初審的報考人員進行資格復審，參加復審的報考人員須在指定時間內到指定地點現場進行資格審核。審核時須提供符合引進資格條件的相關資料原件及復印件（復印件須簽署報考人員本人姓名、日期以及“此件與原件相符”字樣，統一A4紙打印）、《誠信承諾書》1份（附件3）、近期1寸藍底免冠照片2張（照片背面簽署本人姓名）。復審通過結果將在昆都侖區政府官網（https://www.kdl.gov.cn/）公示。

（四）組織面試

經過資格審查后，昆都侖區人才工作協調小組將委托第三方機構按照崗位需求數與報考人數比例不低于1:3的比例進行面試（面試成績出現并列的，組織加試）。達不到面試開考比例的崗位，將申請降低開考比例或取消、核減崗位數。面試過程音視頻資料永久保存以備查。面試成績將通過包頭黨建網（http://www.btdj.gov.cn/）、包頭市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.baotou.gov.cn/）、昆都侖區政府官網（https://www.kdl.gov.cn/）等平臺公布，公示期為5個工作日。

未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。

面試具體時間及地點請持續關注昆都侖區政府官網（https://www.kdl.gov.cn/）。

（五）體檢和考察

1.按照每個崗位報考人員成績，由高到低的順序和崗位招聘人數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由人才引進單位主管部門具體實施，體檢醫院由包頭市昆都侖區人才工作協調小組辦公室指定，體檢項目和標準參照《人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作書冊（試行）有關內容的通知〉》（人社部發﹝2016﹞140號）等規定進行。

報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。

3.考察工作由昆都侖區人才工作協調小組組織實施，考察內容包括政治素養、理想信念、道德品行、專業知識水平、學習工作能力等情況。報考人員應在15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，因隱瞞信息，在考察期間無法提供本人人事檔案的，視為自動放棄，考察不合格的，取消聘用資格。

因取消資格產生的崗位空缺按照面試成績依次進行遞補，遞補只進行一次。

體檢和考察具體時間及地點請持續關注昆都侖區政府官網（https://www.kdl.gov.cn/）。

（六）公示

體檢和考察結束后，在包頭黨建網（http://www.btdj.gov.cn/）、包頭市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.baotou.gov.cn/）、昆都侖區政府官網（https://www.kdl.gov.cn/）對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（七）手續辦理

公示期滿，無異議的，報市人才工作協調小組辦公室、市人力資源和社會保障局審核同意后辦理人事、編制手續。

四、引進人才待遇

引進人員按國家事業單位有關規定享受在編事業單位工作人員待遇，最低服務年限為5年。其他待遇按照包頭市人才相關政策執行。

五、其他

（一）全程紀律監督。人才引進工作期間，區紀委監察委全程紀律監督。工作人員和報考人員在本次人才引進工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令）執行。