2021年內蒙古鄂爾多斯準格爾旗引進高層次人才10人公告
準格爾旗2021年引進高層次人才的公告
為培養儲備優秀黨政干部人才，推動準格爾旗經濟社會高質量發展，現面向全國公開引進高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、引進對象
計劃引進10名左右，具有全國部分重點高校（名單見附件1）全日制碩士及以上學歷學位或取得畢業當年度QS排名前50高校碩士及以上學位人員（本科起點也須為附件1所列高校全日制本科）。
二、政策待遇
1.引進人才占事業編制，直接列為科級后備干部，享受我旗事業單位工資福利待遇。
2.對引進重點院校碩士及以上研究生，按照組織考核和旗人才工作領導小組評審結果梯次發放生活補貼，博士每年最高24萬元、碩士每年最高18萬元，連續發放3年。
3.引進人員最低服務期5年。
4.簽訂合同后博士工作滿2年、碩士工作滿3年，年度考核優秀的，擇優提拔到科級領導崗位。提拔使用的不再發放生活補貼。
三、基本條件
（一）引進人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；同等條件下準格爾旗戶籍（含高考入學前為準格爾旗戶籍）的畢業生優先；
2.具有符合崗位要求的工作能力，及正常履行職責的身體條件和心理素質；
3.碩士研究生為1993年1月1日之后出生，博士研究生為1991年1月1日之后出生；具有參軍入伍經歷的年齡順延2歲。
4.具有良好的政治素質和道德品行，事業心強，服從組織分配。
準格爾旗事業單位在職工作人員如有符合以上條件的比照享受引進人才待遇。
（二）具有以下情形之一的人員，不列入人才引進范圍：
1.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題，受過院系及以上單位處分的；
2.在公務員或事業單位招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用行為或在禁考期內的人員；公務員、事業單位工作人員服務期未滿或被辭退、被取消錄用未滿五年的人員（含參公單位工作人員）；被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.現役軍人；
4.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；
5.法律法規規定不得聘用的其他情形。
四、引進程序
（一）網上報名。
1.報名時間：自本公告發布之日起至2021年10月7日17:30。
2.報名人員可通過準格爾旗人民政府網、準格爾旗黨建網、“準格爾發布”微信公眾號、“準格爾先鋒”微信公眾號等平臺下載并填寫《準格爾旗2021年引進高層次人才報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）進行報名。
3.報名人員須將以下材料：《報名登記表》、有效居民身份證、學歷學位證、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經歷等證明材料以及單位同意報考證明等掃描件打包發送到電子郵箱：zgeqrc@163.com（郵件標題為：“姓名+學歷學位+畢業院校”）。
4.報名人員必須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、一致性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整、不一致而影響報名、資格審核、聘用的，責任由報考者自行承擔。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消引進資格，并記入本人誠信檔案。
5.報名人員報名時所留聯系電話在招考期間必須暢通，因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應聘的，責任自負。
6.本次人才引進報名不收取報名費。
（二）資格審查。
1.資格審查由旗人才工作領導小組辦公室組織實施。報名結束后，將對報名人員資格條件進行初審。根據報名郵件發送材料的審查情況，提出審查意見。進入面試人員名單將在準格爾旗人民政府網公布。
2.進入面試范圍的人員，需按面試公告攜帶畢業證、學位證、教育部出具的學歷證明等材料參加資格復審，時間、地點及具體要求請及時關注信息發布平臺。如發生現場資格復審與網上初審結果不一致的現象，以現場復審結果為準。凡信息不實或經審查不具備報名條件的人員，取消其面試資格；未按規定時間地點進行資格復審的，視為自動放棄。資格復審通過的人員，現場領取《面試通知書》。
（三）面試。
1.由旗人才工作領導小組辦公室負責組建面試評估組，對符合條件人選進行面試。面試時間、地點、須攜帶的證件以及有關要求另行通知。
2.面試成績及進入考察環節人員名單將通過準格爾旗人民政府網站進行公示。
（四）考察。
1.由旗人才工作領導小組辦公室負責對擬引進人選進行實地考察，考察內容包括政治素養、理想信念、道德品行、專業知識水平、學習工作能力等情況。具體考察時間在準格爾旗人民政府網站另行通知。擬引進人選須在規定時間內參加考察，未在規定時間內參加考察的，取消引進資格。考察結束后，在決定人選前，與本人溝通確認是否決定到我旗工作等事宜。
2.考察方式。考察主要采取查閱個人檔案、實地走訪和談話了解等方式進行，已參加工作的，與所在單位領導班子成員和同事談話了解情況；應屆畢業生，與導師及同學談話了解情況。考察要做到全面、客觀、公正。
（五）體檢。面試和考察工作結束后，等額確定進入體檢范圍人選。如果末位出現成績并列的報考人員全部進入體檢范圍，體檢具體時間和地點在準格爾旗人民政府網站上另行通知。
1.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定進行。
2.考生不按時體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的取消錄用資格，按照考生總成績由高到低的順序進行等額遞補。體檢工作程序、項目及標準嚴格按照《人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定進行。體檢由旗人社局統一組織實施，擬引進人選放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位可依次遞補。
（六）公示
確定擬引進人員名單將在準格爾旗人民政府網站上進行公示，公示期間接受社會監督舉報，公示期為7個工作日。
1.對反映的問題影響聘用經查證屬實的，取消錄用資格，并按照面試成績由高到低的順序進行等額遞補；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待問題查清后再決定是否聘用；公示期滿后，不再遞補。
2.對公示沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，旗人才工作領導小組辦公室對擬引進人才進行單位分配，不服從分配的人員視為放棄聘用資格。
（七）簽訂合同
公示期滿無異議的，須由引進單位根據國家、自治區有關規定與引進人員簽訂事業單位聘用合同。15個工作日內，無故不來辦理相關手續者，取消引進資格。對引進人才實行一年試用期制度，一年后，考核合格的，辦理列編注冊。聘用合同規定服務期為5年，服務期內引進人員不得參與區內外機關事業單位考錄招聘，未經旗人才工作領導小組同意不得調離準格爾旗。服務期內辭職人員須承擔人才引進違約責任。
五、崗位安排及實踐鍛煉
由旗人才工作領導小組辦公室根據我旗事業單位實際需求和擬引進人才所學專業，對擬引進人才進行崗位分配。著眼于培養儲備優秀黨政人才，旗人才工作領導小組辦公室將根據面試和考察結果，結合我旗現實需要，擇優選拔一定數量人選，首先在旗委辦、政府辦、旗委組織部調訓一年，第二年安排互派到綜合經濟部門、工業園區和蘇木鄉鎮街道吃勁崗位雙向掛職鍛煉。
六、相關情況的說明
本次引進人才工作堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受旗紀委監委及社會各界的監督。嚴格執行人才引進紀律規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。
本公告未盡事宜及有關信息，將在準格爾旗人民政府網站發布，請予關注。本公告由旗人才工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0477-4212553，18829283186
咨詢電話開通時間為上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，法定節假日除外。
中共準格爾旗委員會組織部
2021年9月14日
