內蒙古赤峰市教育局直屬義務教育學校引進50人公告
赤峰市教育局關于直屬義務教育學校通過“綠色通道”引進優秀高校畢業生的公告
根據《赤峰市人才引進若干政策（試行）》(赤黨發﹝2021﹞16號）《赤峰市直屬機關事業單位“綠色通道”引進人才實施辦法》（赤組通字﹝2021﹞27號）規定，經市編辦、市人社局批準，市教育局決定擬通過“綠色通道”方式為赤峰二中國際實驗學校、赤峰蒙古族實驗小學2022年引進優秀高校畢業生。具體公告如下。
一、引進原則
（一）堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。
（二）堅持師德與實績并重的原則。
二、引進計劃
赤峰二中國際實驗學校初中部教師（10人）：
初中語文 3人 初中數學 3人 初中英語 1 人
初中歷史1人 初中體育2人
赤峰二中國際實驗學校小學部教師（40人）：
小學語文17人 小學數學11人 小學科學2人
小學道德與法治1人 小學美術 1人 小學音樂 2 人
小學體育5人 小學體育（藝術）表演1人
赤峰蒙古族實驗小學教師5人（漢語授課）：
小學語文1人 小學數學1人 小學體育1人
小學心理1人 小學科學1人
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；甘于奉獻，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感；
3.具有正常履行職責的身體條件，具備從事教育教學和相關工作的基本素質和基本能力。
（二）資格條件
主要招聘2022年高校畢業生，2020、2021年高校畢業生也可報名。年齡在35周歲以內（按公告發布日起算）。研究生學歷的要求本科學歷須為全日制，應聘者學歷專業與報考崗位相同或相近。并符合下列1—4項條件之一：
1.教育部直屬六所師范類院校的公費師范生、全日制本科及以上學歷畢業生；
2.國內“雙一流”大學（學科）建設高校全日制本科及以上學歷畢業生；
3.省屬重點師范類院校全日制研究生學歷畢業生；
4.音樂、體育、美術教師崗可為部分專業普通高等院校全日制本科及以上學歷畢業生。（具體院校見附件3）
5.以下報考崗位須同時滿足如下專業要求：
（1）小學科學教師崗可報考的專業為物理、化學或相近專業。
（2）小學道德與法治教師崗可報考的專業為漢語言文學、思政或相近專業。
（3）體育教師崗位本科畢業生所學專業為體育教育，全日制研究生或獲得國家一級運動員及以上稱號者本科專業可為體育相近專業。
（4）小學體育藝術表演崗位主要是為培養學生德、智、體、美、勞全面發展，引進能夠組織大型團體操表演、課間操創新編排及健美體操、體育舞蹈、體育藝術表演教學專業人才，崗位專業為表演專業（體育藝術表演方向）。
6.赤峰市以外在編教師報名條件：
（1）具備本科學歷，報考初中教師崗位的教學工作經歷須滿3年，報考小學教師崗位的教學工作經歷須滿6年，并獲縣級及以上的教學能手、學科帶頭人、優秀班主任、優秀教師、地市級基本功一等獎的其中一項或多項榮譽稱號。以上人員年齡可放寬至40周歲以下（按公告發布日起算）。
（2）獲“特級教師”、“省級優秀教師”、“省級教學能手”、“省級學科帶頭人”等一項或者多項榮譽稱號。以上人員年齡可放寬至45周歲以下（按公告發布日起算）。
（3）確定聘用人選后兩個月內，如原用人單位不同意解聘，則取消其聘用資格。
應聘人員應取得相應種類或以上層次教師資格證，教師資格證書上任教學科與所報崗位一致。2022年畢業生暫未取得教師資格證人員，須在辦理入職手續前取得相應種類或以上層次教師資格證且學科與所報崗一致，否則不予聘用。
（三）有下列情形之一的，不得報名
1.現役軍人、赤峰市內機關事業單位在編（含試用期內）工作人員;
2.2022年以后（不含2022年）畢業的高校畢業生；
3.構成回避關系的人員；
4.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；
5.已被確定為2021年赤峰市人才引進人員。
四、引進程序
（一）網上報名（2021年10月1日至10月20日18時）
報名人員將相關材料在規定時間內壓縮打包發至指定郵箱（不得重復發送）: cfsjyjzp@163.com，郵件標題格式為：報考學校+學科崗位+畢業院校+姓名。
材料包括：
A.報名登記表：
B.提交相關證件原件的掃描件。具體有：
①本人身份證掃描件；
②畢業證、學位證原件掃描件；2022年高校畢業生提供所在院校畢業證明（預畢業證明）；
③學信網電子學歷注冊備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內）；
④教師資格證掃描件；
⑤普通話等級證書的掃描件；
⑥獎勵或其它材料掃描件：如三好學生、優秀學生干部、獲得獎學金情況、優秀實習生、實習經歷等。
b:赤峰市外在編教師：
①本人身份證掃描件；
②畢業證、學位證原件掃描件；
③學信網電子學歷注冊備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內）；
④教師資格證掃描件；
⑤普通話等級證書的掃描件；
⑥旗縣級及以上各類規定的證書原件的掃描件。
（二）資格審查
資格審查組嚴格按照資格條件對報名人員進行資格初審，符合資格條件人員按照1：4比例擇優入圍原則進入資格復審及面試環節。
（三）面試
面試及考核內容由人才引進領導小組確定。
（四）確定擬聘用人員名單
面試考核組根據考核結果由高到低排序，經人才引進領導小組集體研究確定擬聘用人員名單。
（五）公示
對擬聘用人員結果在赤峰市教育局網站上進行公示，公示時間為5個工作日，對于弄虛作假不符合報名條件者取消聘用資格。
（六）體檢與考察
1.體檢參照有關規定執行，體檢費用由應聘者自理，應聘者如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢。
2.體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。
3.對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的應聘人員，取消其聘用資格。
4.考察工作在體檢結果完成后進行。考察工作由招聘考核領導小組組織實施。考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現以及需要回避等情況，審核檔案，并形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。
（七）聘用
按照相關規定，2022年暑期辦理人事聘用手續，簽訂《事業單位人員聘用合同》。
五、組織領導
為確保此次教師引進工作的有序進行，本次引進工作在人才引進領導小組領導下進行，并邀請相關部門負責同志參加。各相關部門要高度重視此項工作，精心組織，嚴格要求，明確責任，確保引進工作的順利完成。
六、其他事項
（一）受新冠肺炎疫情影響，此次引進工作有關程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在赤峰市教育局官網發布相關公告，請報名人員關注。
（二）報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。
（三）引進人員符合我市人才引進政策的，按規定享受相關待遇。具體執行標準以《赤峰市人才引進若干政策（試行）》（赤黨發〔2021〕16號）及配套實施辦法為準。
（四）未盡事宜和政策咨詢電話：15049908868
（報名期間上午8:30-12:00，下午14:30-17:30接受咨詢）。
附件：
赤峰市教育局
2021年9月30日
