內蒙古赤峰蒙古族中學引進優秀高校畢業生12人公告
赤峰蒙古族中學通過“綠色通道”引進優秀高校畢業生的公告
根據《赤峰市人才引進若干政策（試行）》(赤黨發﹝2021﹞16號）《赤峰市直屬機關事業單位“綠色通道”引進人才實施辦法》（赤組通字﹝2021﹞27號）規定，經市編辦、市人社局批準，市教育局決定擬通過“綠色通道”方式為赤峰蒙古族中學2022年引進優秀高校畢業生。具體公告如下。
一、引進原則
（一）堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。
（二）堅持師德與實績并重的原則。
二、引進計劃
赤峰蒙古族中學高中教師12人。漢語授課崗教師：高中語文教師2人；蒙語授課崗教師：高中英語教師1人、高中數學教師1人、高中物理教師1人、高中化學教師1人、高中生物教師1人、高中地理教師1人、高中音樂教師1人（聲樂）、高中體育教師1人、高中日語教師1人、高中通用技術教師1人。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；甘于奉獻，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感。
3.具有正常履行職責的身體條件，具備從事教育教學和相關工作的基本素質和基本能力。
4.要求熟練掌握國家通用語言文字（面試時進行相關測試）。
（二）資格條件
1.學歷要求
（1）教育部直屬六所師范類院校的公費師范生；
（2）國內“雙一流”大學（學科）建設高校全日制本科及以上學歷畢業生；
（3）2021年QS世界大學排名前1000名畢業的海外博士或海外碩士（兩類海外學子的本科畢業院校須為國內“雙一流”大學（學科）建設高校）；
（4）音樂教師崗位，可放寬至省屬重點師范院校全日制本科及以上學歷畢業生和獨立設置的11所音樂院校全日制本科生（中央音樂學院、中國音樂學院、上海音樂學院、四川音樂學院、天津音樂學院、星海音樂學院、武漢音樂學院、沈陽音樂學院、西安音樂學院、哈爾濱音樂學院、浙江音樂學院）；體育教師崗位，可放寬至省屬重點師范院校全日制本科及以上學歷畢業生和獨立設置的14所體育院校全日制本科生（北京體育大學、上海體育學院、成都體育學院、吉林體育學院、首都體育學院、天津體育學院、武漢體育學院、哈爾濱體育學院、南京體育學院、沈陽體育學院、西安體育學院、山東體育學院、河北體育學院、廣州體育學院）。
2.其他要求
（1）主要招聘2022年高校畢業生，2020、2021年高校畢業生也可報名，年齡在35周歲以內（按公告發布日起算）。
（2）應聘人員應取得高級中學教師資格證，教師資格證書任教學科與所報崗位一致；2022年畢業生暫未取得教師資格證人員，須在辦理入職手續前取得高級中學教師資格證且學科與所報崗一致，否則不予錄用。
（3）本科所學專業與報考崗位相同,研究生專業與報考崗位相同或相近。
（4）語文教師崗報考人員教育經歷均為漢語授課學校教育，且普通話水平達二級甲等及以上。
（5）英語教師崗所學專業為英語、翻譯（英語），同時須具有英語專業8級等級證書。
（6）通用技術教師崗所學專業為物理和機械類專業，教師資格證書任教學科為物理或通用技術。應熟悉掌握通用技術相關知識具有一定的技術設計與實踐操作能力。
（7）體育教師崗所學專業為運動訓練，教學為籃球方向。
（8）赤峰市以外的在編教師也可報名，要求教學業績突出，年齡可放寬至40周歲以下（按照公告發布日算起），同時也必須符合上述相應條件。如果原用人單位不同意解聘，則取消其聘用資格。
（三）有下列情形之一的，不得報名
1.現役軍人、赤峰市內機關事業單位在編（含試用期內）工作人員;
2.2022年以后（不含2022年）畢業的高校畢業生；
3.構成回避關系的人員；
4.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；
5.已被確定為2021年赤峰市人才引進人員。
四、引進程序
（一）網上報名（2021年10月1日至 10月15日18時）
報名人員將相關材料在規定時間內壓縮打包發至指定郵箱（不得重復發送）: cfmgzzx@126.com，郵件標題格式為：報考崗位+畢業院校+姓名。
材料包括：
A.報名登記表：
B.提交相關證件原件的掃描件。具體有：
①本人身份證掃描件；
②畢業證、學位證原件掃描件；2022年高校畢業生提供所在院校畢業證明（預畢業證明）；
③學信網電子學歷注冊備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內）；
④教師資格證掃描件；
⑤普通話等級證書的掃描件；
⑥獎勵或其它材料掃描件：如三好學生、優秀學生干部、獲得獎學金情況、優秀實習生、實習經歷等。
b:赤峰市外在編教師：
①本人身份證掃描件；
②畢業證、學位證原件掃描件；
③學信網電子學歷注冊備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內）；
④教師資格證掃描件；
⑤普通話等級證書的掃描件；
⑥旗縣級及以上各類獎勵證書原件的掃描件。
（二）資格審查
資格審查組嚴格按照資格條件對報名人員進行資格初審，按照1:8比例擇優入圍原則進入資格復審及面試環節，未達到報名比例崗位的，按符合資格條件實有人數進入面試。
（三）面試
面試及考核內容由人才引進領導小組確定。
（四）確定擬聘用人員名單
面試考核組根據考核結果由高到低排序，經人才引進領導小組集體研究確定擬聘用人員名單。
（五）公示
對擬聘用人員結果在赤峰市教育局網站上進行公示，公示時間為5個工作日，對于弄虛作假不符合報名條件者取消聘用資格。
(六)體檢與考察
1.體檢參照有關規定執行，體檢費用由應聘者自理，應聘者如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢。
2.體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。
3.對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的應聘人員，取消其聘用資格。
4.考察工作在體檢結果完成后進行。考察工作由招聘考核領導小組組織實施。考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現以及需要回避等情況，審核檔案，并形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。
（七）聘用
按照相關規定，2022年暑期辦理人事聘用手續，簽訂《事業單位人員聘用合同》。
五、組織領導
為確保此次教師引進工作的有序進行，本次引進工作在人才引進領導小組領導下進行，并邀請相關部門負責同志參加。各相關部門要高度重視此項工作，精心組織，嚴格要求，明確責任，確保引進工作的順利完成。
六、其他事項
（一）受新冠肺炎疫情影響，此次教師引進工作有關程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在赤峰市教育局官網發布相關公告，請報名人員關注。
（二）報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。
（三）引進人員符合我市人才引進政策的，按規定享受相關待遇。具體執行標準以《赤峰市人才引進若干政策（試行）》（赤黨發〔2021〕16號）及配套實施辦法為準。
（四）未盡事宜和政策咨詢電話：13947679972
（報名期間上午8:30-12:00，下午14:30-17:30接受咨詢）。
附件：
赤峰市教育局
2021年9月30日
