2022年內蒙古醫科大學附屬醫院高層次人才引進公告

醫院簡介

內蒙古醫科大學附屬醫院坐落于塞外青城呼和浩特，是內蒙古醫科大學的直屬附屬醫院。醫院始建于1958年，是內蒙古自治區最早建立的綜合性醫院之一，以學科齊全、技術力量雄厚、特色專科突出、多學科綜合優勢強大享譽內蒙古，是一所承擔著醫療、急救、教學、科研、預防、保健和康復任務的三級甲等醫院。

醫院占地6.8萬平方米，有內科大樓（門診綜合樓）、外科大樓、保健大樓、體檢中心等多個功能相對集中的樓體。業務用房27.6萬平方米。開放床位3191張，設有22個綜合管理機構， 2個群團組織及52個醫療科研機構。

全院在職職工4707人，衛生專業技術人員4141人，其中高級職稱1109人。有碩博士人員1323人。附屬醫院擁有15個碩士學位授予點，有聯合培養博士導師7人，碩士導師168人，特聘專家17人，國務院特貼專家3人。我院是第一批內蒙古自治區住院醫師規范化培訓基地，現有規培生300人，專培醫師10人。作為內蒙古醫科大學第一臨床醫學院，承擔著臨床醫學、麻醉醫學、醫學影像學、口腔醫學等專業本科、研究生的學生管理和教學任務，目前管理本科生、碩士研究生2458人。

享受國務院特貼2人；自治區中青年突出貢獻專家8人；國家衛健委中青年突出貢獻專家1人；自治區杰出人才2人；自治區“新世紀321人才”第一、二層次41人； “草原英才”培養50人，“草原英才”工程創新團隊28個；自治區青年創新拔尖人才8人；自治區“草原英才”工程青年創新創業人才2人；校級“致遠”人才計劃“治學”人才一類5人，二類6人，三類3人；“善學”人才21人。

引進崗位

引進待遇

具體條件及待遇，按《內蒙古醫科大學“至臻”人才計劃》（內醫黨發[2021]58號）《內蒙古醫科大學“致知”人才計劃》內醫黨發[2021]69號）文件執行。

1、提供開展醫療、科研所需要的工作條件。

2、夫妻兩地分居的引進人才，若配偶符合自治區及醫院調動條件，醫院協助辦理工作調動有關事宜；也可根據醫院工作需要，按照有關文件規定，將其聘用在合同制人員崗位。醫院協助引進的人才落實自治區關于引進人才子女入學方面的待遇。

3、在首個聘期內為引進的人才提供周轉房或租房補貼。

“至臻”人才計劃

對于我院引進的領軍人才、學科帶頭人及學科團隊，在享受國家和自治區的相關支持資助政策同時，所有待遇實行一事一議。

“致知”人才計劃

按照引進條件：

在國內外知名大學、科研機構取得博士研究生學歷學位，年齡一般不超過45周歲，具有擬聘崗位所需要的專業素質和業務能力。

引進待遇：

引進程序

1、報名：

應聘者請將個人應聘材料發送至指定郵箱并抄送至fyrsb163@163.com。

2、審查考核：

醫院組織相關專家對應聘者進行思想政治、醫德醫風（師德師風）、科研成果等方面審查。

組織相關專業專家成立人才評定組，對應聘者進行綜合評議，主要對醫療技術、業績成果、教育背景、學習和工作經歷、綜合素質等方面考核。

3、辦理相關手續

醫院為擬聘用人員辦理體檢、簽訂協議及備案等相關手續。

聯系方式

聯系電話:13404839568

聯系地址:內蒙古自治區呼和浩特市回民區通道北街1號

本公告未盡事宜，由內蒙古醫科大學附屬醫院人事部負責解釋。

2022年1月12日