內蒙古錫林郭勒盟西烏珠穆沁旗編外合同制教師招錄78人簡章

 

一、招錄計劃

本次共招錄中小學編外合同制教師78名，其中專任教師56名，舍務教師13名，職業教師9名。詳見附件1（西烏珠穆沁旗2022年編外合同制教師招錄計劃表）。

二、招錄原則

（一）公開、公平、公正、競爭、擇優。

（二）立足長遠、著眼發展、優化配置。

三、招錄條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；

3.甘于奉獻，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任心；

4.身心健康，具備從事教育教學工作的基本素質和基本能力。

（二）資格條件

1.小學教師崗位限錫林郭勒盟戶籍（2022年2月15日之前落戶）并具備普通全日制本科及以上學歷（不含二學位），取得符合所報學段或以上等級的相應學科教師資格證且專業對口的應往屆畢業生；

2.初中、高中教師崗位限內蒙古自治區戶籍（2022年2月15日之前落戶）并具備普通全日制師范類專業本科及以上學歷（不含二學位），取得符合所報學段或以上等級的相應學科教師資格證且專業對口的應往屆畢業生；

3.職業教師崗位限內蒙古自治區戶籍（2022年2月15日之前落戶）并具備普通全日制本科及以上學歷（不含二學位），不限專業，具備教師資格證即可；

4.足球教師崗位具有體育教師資格證，并所學專業為足球或具有D級及以上足球教練證；

5.舍務教師限西烏珠穆沁旗戶籍（2022年2月15日之前落戶）并具備普通全日制大專及以上學歷，不限專業，具備教師資格證即可；

6.應聘小學、中學教學崗位年齡在18周歲以上、35周歲以下（2004年9月1日之前，1987年9月1日以后出生）；應聘舍務教師崗位年齡在18周歲以上、40周歲及以下（2004年9月1日之前，1982年9月1日以后出生）；

7.普通話水平測試等級條件。語文教師崗位要求具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書；其他國家通用語言文字授課教師崗位要求具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書（其中民族語言授課畢業生須具備三級甲等及以上普通話水平測試等級證書）。應聘人員須在報名開始日之前，取得普通話水平測試等級證書，否則不得報考。

（三）專業條件：詳見招錄崗位需求表（附件2）。

（四）下列人員不得報考：

1.行政事業單位職工以及現役軍人。

2.在讀普通高校全日制本科生、研究生。

3.已招考的西烏珠穆沁旗中小學、幼兒園編外合同制教師。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人 員。

5.2021年及之前通過錫林郭勒盟招考招錄與西烏珠穆沁旗各學校簽訂協議的新入職教師和特崗教師。

6.在公務員招考或事業單位公開招考（人才引進）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用（引進）紀律行為并在禁考期限內的人員。

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

8.被開除中國共產黨黨籍的人員。

9.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招錄程序

本次招錄工作按發布招錄簡章、報名與資格審查 、初試、資格復審、面試、體檢、政審、公示和聘用等步驟進行。

（一）具體時間安排

（受新冠肺炎疫情影響，本次招考考試有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在西烏珠穆沁旗政府門戶網站（http://www.xwq.gov.cn） 、西烏珠穆沁旗融媒體中心和西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺發布相關公告，請報考人員持續關注）

1.發布招錄簡章：2022年2月21日

2.網上報名：2022年3月7日8：30至3月10日17：30

3.網上初審：2022年3月7日8：30至3月11日11：30

4.資格初審通過人員公示時間：2022年3月11日下午

5.初試準考證領取時間及地點：2022年3月18日上午8：30至18:00（在規定時間內未領取準考證視為放棄考試資格）。

6.初試時間：2022年3月19日至2022年3月20日

初試地點：西烏珠穆沁旗第二中學

7.初試成績公示及進入資格復審人員名單公示期為2022年3月21日一天

8.資格復審：2022年3月22日8：30至18：00

資格復審地點：西烏珠穆沁旗教育局綜合保障中心（一樓大廳東側）

9.進入面試人員公示期為2022年3月23日一天

10.面試時間：2022年3月24日至3月25日

面試地點：西烏珠穆沁旗第二中學

11.面試成績公布期為2022年3月26日一天

12.體檢和考察時間：另行通知

（二） 發布招錄簡章

在西烏珠穆沁旗政府門戶網站（http://www.xwq.gov.cn）、西烏珠穆沁旗融媒體中心和西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺同步發布招錄簡章。

（三）報名與資格初審

1.報名方式

本次招考采用網上報名方式進行，考生將報名資料發送至指定郵箱的方式，不接受現場報名。

2.報名要求

報考人員應先認真閱讀《招錄簡章》和《西烏珠穆沁旗中小學招考編外合同制教師招考崗位需求表》中的專業信息，仔細鑒別本人是否符合報考條件；報考人員須在規定時間內報名，每位應聘人員只能報考一個崗位，對報考兩個及以上崗位人員取消其應聘資格。報名與參加、初試、面試所使用的證件必須一致；報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。弄虛作假的，一經查實即取消聘用資格。報考人員須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

3.報考的人員在網上報名規定時間段登陸西烏珠穆沁旗政府門戶網站http://www.xwq.gov.cn或西烏珠穆沁旗融媒體中心和西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺下載填報《西烏珠穆沁旗2022年招錄編外合同制教師報名表》（附件3），簽署《疫情期間考生安全考試承諾書》（附件4），否則不接受報名。

4.資格初審：報考人員須提交以下所有材料復印件并簽字、掃描為PDF格式放到一個壓縮文件里命名（姓名+報考崗位），同時將《西烏珠穆沁旗2022年招錄編外合同制教師報名表》的電子版一同發送至郵箱：xwqjyjzlks@163.com。

（1）《西烏珠穆沁旗2022年招錄編外合同制教師報名表》，報名時從簡章附件中下載填寫并粘貼報考者本人近期正面免冠數碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）電子照片1張；

（2）居民身份證（臨時身份證或護照）、戶口薄首頁和本人頁復印件；

（3）畢業證、學位證復印件，在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表，帶二維碼且在有效期內，報考舍務教師崗位無學位證書的可不提供此項證件）；

（4）報考初中、高中、職業教師崗位需提供學籍中的畢業成績單復印件，復印人簽字蓋章。

（5）教師資格證書、普通話水平測試等級證書復印件。

（6）足球教師崗位提供體育教師資格證，并所學專業為足球或具有D級及以上足球教練證。

（7）經濟生活困難考生提供《城市最低生活保障金領取證》或《特困職工優待證》；建檔立卡脫貧戶相關證明；經民政部門認定的農村牧區低保家庭子女、特困救助范圍家庭子女、烈士子女、特困供養人員和孤兒等相關證明。

（四）考務費

初試考務費為每人200元，面試考務費為每人200元。經濟生活困難考生提供《城市最低生活保障金領取證》或《特困職工優待證》；建檔立卡脫貧戶相關證明；經民政部門認定的農村牧區低保家庭子女、特困救助范圍家庭子女、烈士子女、特困供養人員和孤兒等相關證明，可免收報名費和考務費。

（五）初試

1.考試方式。對報名資格審查通過人數超過5:1（報名資格審查通過人數與崗位招考計劃數之比）比例的崗位，采取“初試+面試”方式進行；對報名資格審查通過人數未超過5:1比例的崗位，采取“面試”方式進行。考試順序抽簽決定。考試當日，同一崗位的應聘人員在同一考官組并使用同一套試題。

2.初試。滿分為100分，采取“現場答辯 + 書寫答辯（5分鐘以內）”方式進行，初試成績不計入面試成績。應聘民族語言授課學校統編教材崗位的人員，須用國家通用語言答辯；應聘民族語言授課學校其他學科崗位的人員，須用民族語言（蒙語）進行答辯；應聘國家通用語言文字授課學校崗位的人員，須用國家通用語言答辯。對不按規定語言面試的，按零分處理。評委現場打分，當場公布成績。初試成績保留小數點后兩位。初試結束后，按照5:1比例確定進入資格復審環節人員，如因初試成績并列，出現進入資格復審環節人數超出規定比例的情形，相關初試成績并列人員均可進入資格復審環節環節。初試成績在西烏珠穆沁旗政府門戶網站（http://www.xwq.gov.cn）、西烏珠穆沁旗融媒體中心和西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺公布。

（六）資格復審

1.參加資格復審人員范圍：

（1）初試結束后，按照5:1比例進入資格復審環節的人員；

（2）所報崗位資格初審通過人數未超過5:1比例的人員。

2.資格初審環節考生需提交的材料：

（1）《西烏珠穆沁旗2022年招錄編外合同制教 師報名表》一式兩份；

（2）居民身份證（臨時身份證或護照）、戶口薄首頁和本人頁復印件；

（3）畢業證、學位證復印件，在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表，帶二維碼且在有效期內，報考舍務教師崗位無學位證書的可不提供此項證件）；

（4）報考初中、高中、職業教師崗位需提供學籍中的畢業成績單復印件，復印人簽字蓋章。

（5）教師資格證書、普通話水平測試等級證書復印件。

（6）足球教師崗位具有體育教師資格證，并所學專業為足球或具有D級及以上足球教練證。

（7）經濟生活困難考生提供《城市最低生活保障金領取證》或《特困職工優待證》；建檔立卡脫貧戶相關證明；經民政部門認定的農村牧區低保家庭子女、特困救助范圍家庭子女、烈士子女、特困供養人員和孤兒等相關證明。

（七）面試

資格復審通過人員進入面試環節，面試成績滿分為100分，考試順序抽簽決定。體育、音樂、美術以外學科教師崗位面試采取模擬講課方式進行，備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有教學設計、板書展示。劃定面試成績最低合格分數線75分。體育、美術、音樂教師崗位面試采取“專業技能測試+模擬講課（備課40分鐘、講課10分鐘）”方式進行，其中專業技能測試成績占總成績40%，試講成績占總成績60%。舍務教師面試分為“命題演講”（不超過5分鐘）和“現場問答”（不超過3分鐘）兩個環節。

應聘民族語言授課學校統編教材崗位的人員，須用國家通用語言文字面試；應聘民族語言授課學校其他學科崗位的人員，須用民族語言（蒙語）進行面試；應聘國家通用語言文字授課學校崗位的人員，須用國家通用語言面試。對不按規定語言面試的，按零分處理。評委現場打分，當場公布成績。面試成績保留小數點后兩位。如最后一名面試成績出現并列并超出該崗位實際招考計劃數的，采取加試方式，確定進入體檢環節人員。面試成績在西烏珠穆沁旗政府門戶網站（http://www.xwq.gov.cn）、西烏珠穆沁旗融媒體中心和西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺公布。

4.從面試成績達到最低合格分數線75分及以上人員中，按照面試成績由高到低的順序和崗位招考計劃數，等額確定進入體檢環節人員。

5.本次招考考試后各環節出現缺額的，依次在最低合格分數線75分及以上人員進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

（八）體檢

體檢在指定的醫療機構進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。對應聘人員需要進行復檢的，在接到體檢機構通知后及時安排復檢。

（九）考察

按照有關規定和要求組織實施。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

（十）公示和聘用

體檢考察結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7天，公示期間公布監督舉報電話，接受社會監督。對公示期滿無異議人員，及時辦理聘用手續；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

用人單位須與聘用人員簽訂聘用合同，最低服務期限為5年，并明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內，不得單方面解除勞動合同關系。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格，不能勝任教學工作的，取消聘用資格。

（十一）報到

經初試、面試、體檢、考察合格且公示無異議，聘用人員必須在規定的期限內按報考崗位到用人單位報到，逾期不報到的，視為自動放棄。

五、工資待遇

實行績效工資制度，工資參照在編在崗同等條件人員待遇，按月足額發放并適時調整，五險一金（養老、失業、醫療、生育、工傷保險和住房公積金）單位繳納部分由旗財政承擔，個人繳納部分由個人承擔。招考人員薪酬待遇所需資金納入每年旗財政預算。

六、聘用教師管理

（一）用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限統一確定為五年（含試用期半年）；合同期滿，根據工作崗位需要，經考核合格的，用人單位可續聘。

（二）所聘人員的考核工作由用人單位負責，考核結果上報教育局備案，并作為所聘人員獎懲的重要依據。考核不合格者，或在合同期內違反用人單位管理制度及勞動合同約定事項，情節嚴重或造成嚴重后果的，用人單位有權單方依法解除勞動關系。

七、疫情防控要求

為保障廣大考生和考務工作人員生命安全和身體健康，確保考試健康平穩有序進行，按照西烏珠穆沁旗新冠肺炎疫情防控指揮部的各項防控要求，綜合當前全區疫情發展態勢，現就參加本次招考考試前疫情防控要求如下：

1.考前14天內，有西烏珠穆沁旗以外旅居史的考生，須提供考前48小時以內核酸檢測陰性證明方可參加考試，其中考前14天內有中高風險地區旅居史的考生將拒絕參加本次考試，請考生提前安排好個人行程。

2.初試開考時所有考生必須攜帶考前14天體溫監測記錄的《疫情期間考生安全考試承諾書》進入考場參加考試。筆試結束后，在面試資格復審前所有考生盡量不要到有疫情風險的地區出行，如有中高風險地區旅居史的考生將取消面試資格。

3.考生須提前1小時到達考點按疫情防控檢查流程接受檢查，出示承諾書、健康碼、行程卡，并進行體溫檢測，體溫低于37.3℃方可進入考點；第一次測量體溫不合格的，可適當休息后使用其他設備或其他方式再次測量，仍不合格的，須經有關部門進行專業評估。凡不具備相關條件的考生，將安排至備用隔離考場考試。

八、紀律和監督

嚴格執行事業單位公開招考工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動接受紀檢監察部門及社會各界監督。對工作人員和應聘人員在本次招考工作中出現違紀違規行為的，按照《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招考違紀違規行為處理規定》進行嚴肅處理。

九、其他事項

（一）本次招考疫情防控事宜，嚴格按照西烏珠穆沁旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部有關要求執行。

（二）對應聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招考全過程，在公開招考過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（三）本次招考不指定復習范圍考試參考用書，不舉辦和委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招考無關。

（四）招考工作期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在西烏珠穆沁旗政府門戶網站（http://www.xwq.gov.cn）、西烏珠穆沁旗融媒體中心和西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺公布。招考人員在招考期間要保持電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0479-6829100（旗教育局）

0479-3523022（旗人力資源和社會保障局）     

舉報電話：0479-3522878（旗教育局）

0479-3523022（旗人力資源和社會保障局）

2022年2月18日

附件1：西烏珠穆沁旗2022年編外合同制教師招錄計劃表.xlsx
附件2：西烏珠穆沁旗2022年編外合同制教師招錄崗位表（專業代碼）.xlsx
附件3 ：西烏珠穆沁旗2022年編外合同制教師招錄報名表.xls
附件4：疫情期間考生安全考試承諾書.docx