2022年內蒙古包頭市第八醫院招聘合同聘用制人員21人公告

包頭市第八醫院2022年公開招聘合同聘用制人員公告

根據醫院工作需要，現公開招聘合同聘用制人員（21人），招聘公告如下。

一、基本原則

堅持公開、公平、公正,平等競爭、擇優選用原則；堅持精簡高效、動態管理原則。

二、招聘計劃

具體情況詳見《包頭市第八醫院2022年公開招聘合同聘用制人員崗位表》（附件1）。

三、應聘條件

應聘人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.具備應聘崗位所要求的專業及專業技術資格等條件；

6.具有國家承認的符合崗位要求的學歷；

7.2022年應屆畢業生，需提供院校教務處學籍證明，可參加報名；

8.應聘崗位及條件詳見《包頭市第八醫院2022年公開招聘合同聘用制人員崗位表》（附件1）；

9.年齡要求:臨床崗位：1976年6月以后出生，醫技、護理崗位：1986年6月以后出生。

10.有下列情形之一的人員，不得報名參加公開招聘：

（1）在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生（不含2022年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生）；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（3）曾被開除公職或受過處分，或因違紀違規被用人單位解聘的；

（4）有犯罪或違法、違紀嫌疑尚未查清的；

（5）尚未解除黨紀、政紀處分的;

（6）在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

（7）被有關部門納入失信范圍的人員;

（8）現役軍人；

（9）法律法規規定不得錄用的其他情形的。

四、實施步驟

（一）報名

1.時間：2022年6月13日-6月17日。

2.所需材料：

報名人員須填寫《包頭市第八醫院公開招聘合同聘用制人員報名表》（附件2）及本人身份證或戶口本、學歷證書及學信網查詢證明、相關資格證書或執業證書掃描件。

3.將上述所需材料電子版發至郵箱805942341@qq.com，郵件主題為“姓名+學歷+專業+報名崗位”。

(二)筆試、面試

1.筆試試卷分值100分，采取閉卷形式，內容以相關專業知識為主。同一崗位招聘計劃數與報考人數比例應達到1:4方可開考。未達到開考比例的崗位，經招聘工作領導小組辦公室研究后可適當降低開考比例。

筆試結束后，按照各崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入面試范圍，末位出現成績并列的考生全部進入面試。

2.面試滿分100分，采取結構化面試的方式進行，內容主要考察應聘者的基本能力和素質。面試時，實際到場參加面試人數與招聘人數比例未達到為1：3的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時同試題組應聘人員的面試平均成績，方可進入體檢、考察范圍。

3.考生總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）

4.總成績由高至低排序后，結合各招聘崗位數量進行錄用。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，并列人員以筆試總成績高低排序。

（三）公示

考試、面試相關時間、成績及擬聘人員名單，在包頭市第八醫院網站公示。請考生密切關注包頭市第八醫院網站。

（四）體檢和考核

體檢由醫院統一組織，費用由個人承擔。不按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。出現崗位空缺，依據總成績，依次遞補。考核由考生居住地居委會或原單位出具相關證明。

（五）錄用

對擬聘用人員在醫院官方網站進行公示，期限為7日，公示期滿，無疑義辦理聘用手續。

（六）待遇

試用期3個月，試用期滿考核合格者，按照《包頭市第八醫院非在編人員工資待遇的通知》規定執行，簽訂勞動合同。

五、說明

1.聯系電話應填寫準確，并及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責任由本人承擔。

2.招聘和各項公示信息均在包頭市第八醫院網站予以公布。

3.報名聯系電話：0472-6160237、6160238