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      內蒙古

      2024年內蒙古鄂爾多斯市能源局所屬事業單位引進高層次人才公告

      http://www.ssrtes.com       2024-12-04 09:51      來源:鄂爾多斯市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              
        鄂爾多斯市能源局所屬事業單位2024年引進高層次人才公告
       
        為深入推進我市能源行業高質高效發展,根據《鄂爾多斯市委市人民政府印發〈關于加強新時代人才工作助推高質量發展的若干政策〉的通知》(鄂黨發〔2021〕22號)、〈關于實施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施〉的通知》(鄂黨發〔2023〕19號)、《關于印發〈鄂爾多斯市事業單位引進高層次人才和急需緊缺專業人才實施辦法〉的通知》(鄂人社發〔2023〕60號)有關規定,鄂爾多斯市能源局所屬事業單位計劃面向社會公開引進高層次人才1名,現將有關事項公告如下。
       
        一、引進計劃
       
        鄂爾多斯市能源局所屬事業單位計劃引進高層次人才1名。具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市能源局所屬事業單位2024年高層次人才引進崗位目錄》(附件1)。
       
        二、引進對象及條件
       
        (一)基本條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步;
       
        2.具備良好的品行和職業道德、突出的專業技能水平、適應崗位要求的工作能力和身體條件。
       
        (二)資格條件
       
        1.學歷學位要求:取得博士研究生學歷學位(含2025年應屆畢業生);
       
        2年齡條件:自發布公告之日起,報考人員年齡在35周歲(含)以下;
       
        3.專業及其他要求:符合《鄂爾多斯市能源局所屬事業單位2024年高層次人才引進崗位目錄》所列學科、專業、資格條件等要求。
       
        (三)具有以下情形之一的人員,不列入本次引進范圍
       
        1.在讀的博士研究生(不含2025年應屆畢業生);
       
        2.我市各級黨政機關在職在編公務員、事業單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員;
       
        3.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;
       
        4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
       
        5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;
       
        6.現役軍人;
       
        7.引進后即構成回避關系的人員;
       
        8.法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
       
        三、引進程序
       
        (一)報名
       
        1.報名時間:自2024年12月10日9:00開始報名,報名截至2024年12月16日17:30。
       
        2.報名方式:采取網上報名方式進行,凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.ordos.gov.cn),點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”飄窗中“個人登錄”,注冊登錄后點擊“人才引進報名”,按要求填寫個人信息并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照、身份證、在校證明、學歷驗證報告、專業技術資格證書等報名材料掃描件以及本人親筆簽署的《誠信承諾書》(附件2)。數碼彩照上傳格式為:jpg,大小為:100K以下,寬度400像素,高度600像素。在核對所填每一項信息均準確無誤后,點擊保存后提交。
       
        崗位表中所要求的專業類別或專業名稱等,主要參考教育部現行高等教育專業目錄設置。報考者在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的高校自設專業、新興學科等,報考者應如實填寫,以便于資格審核研判。
       
        (二)資格初審
       
        報名工作與資格初審同步進行,資格審核截止時間為2024年12月17日17:30,鄂爾多斯市能源局根據系統接收的報名材料進行資格審核。通過資格初審的應聘人員可通過報名系統打印準考證,考試地點和時間見準考證,打印準考證時間另行通知。
       
        報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實,取消報考或聘用資格。凡是因材料提交不全、信息內容有誤等主觀因素導致審查未通過者后果自負。
       
        (三)考查與資格復審
       
        1.考查
       
        按結構化面試的方式進行,滿分100分,最低合格分數線60分。主要考查專業素養、語言表達能力、形象舉止等,面試成績當場公布。未如期參加面試的,視為自動放棄人才引進資格。面試采用國家通用語言作答,對不按要求作答的,按零分處理。
       
        面試委托第三方機構組織開展,地點統一設在鄂爾多斯市康巴什區,具體時間地點見《面試通知單》。資格審查合格的報考人員持《面試通知單》及身份證,按指定時間和地點參加面試。未按時參加面試的,視為放棄面試資格。
       
        考查成績在人力資源和社會保障局和鄂爾多斯市能源局官網公布。
       
        2.資格復審
       
        資格復審工作由市能源局機關黨委完成。市能源局在能力測評結束后5個工作日內,通過電話通知進入資格復審范圍人員,進入資格復審范圍人員在指定時間內攜帶以下材料到市能源局機關黨委(鄂爾多斯市能源局735辦公室)進行資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的,視為自動放棄人才引進資格。
       
        資格復審所需材料:
       
        (1)二代身份證原件及復印件1份;
       
        (2)本科、碩士研究生、博士研究生畢業證,學位證書,教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷驗證報告原件及復印件各1份;
       
        (3)應屆畢業生需提供加蓋學院(系)或校教務處(研究生院、處)公章的在校證明原件及復印件各1份;
       
        (4)留學回國人員需提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件各1份。
       
        資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確,是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節嚴重的,一律取消后續環節資格。
       
        (四)體檢和考察
       
        根據成績高低排序和崗位實際引進計劃數,等額確定進入體檢和考察范圍人員,體檢和考察時間、地點另行通知。
       
        體檢在指定醫療機構進行,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員,取消錄用資格。按規定需要復檢的,組織到其他醫院復檢一次,以復檢結果為準。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的,取消其引進資格,經領導小組辦公室研究后遞補。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。
       
        考察工作根據國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》,按照德才兼備的標準,根據擬引進崗位要求,全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質,考察結果將作為確定錄用人選的依據之一。考察對象對考察結果有異議時,市能源局將進行復核,并做出復核結論。考察環節如發現考察對象存在影響錄用情形,取消錄用資格。報考人員應提交考察工作所需的人事檔案及相關材料,否則視為自動放棄,對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進資格,經領導小組辦公室研究后遞補。
       
        因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現空缺名額的,按照成績由高到低依次等額遞補,考察和體檢環節只遞補1次。
       
        (五)公示和聘用
       
        根據考試成績以及體檢和考察結果,經鄂爾多斯市能源局黨組會議研究,確定擬引進人選,并在市能源局官網進行為期5個工作日的公示,公示期間接受社會監督。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的,取消其引進資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩引進,待查實并作出結論后再決定是否引進。公示結束后,鄂爾多斯市能源局將引進申請報市人力資源和社會保障局辦理引進手續。
       
        在本次高層次人才引進通知下發前,出現考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其他事業單位等情況造成崗位空缺,所空缺崗位不再進行遞補。
       
        引進高層次人才實行試用期制度。新引進人員屬初次就業的,試用期為12個月;非初次就業的,試用期為3個月,情況特殊的可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
       
        四、待遇
       
        引進人才列編注冊為事業編制人員,享受國家規定的工資、保險等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進條件的,可享受相關政策,且只享受一次。
       
        五、其他事項
       
        (一)市紀委監委派駐市發改委紀檢監察組對人才引進工作全程監督。
       
        (二)引進高層次人才有下列行為之一的,取消引進資格:
       
        1.在政治思想、遵紀守法等方面有不良行為的;
       
        2.個人信息不實的;
       
        3.政治審查不合格的;
       
        4.相關證書證件不合格的;
       
        5.在考核過程中作弊的;
       
        6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關病史等導致體檢結果不實的;
       
        7.以不正當手段獲取引進或考察資格的;
       
        8.其他違反招聘有關規定情形的。
       
        (三)嚴格執行回避制度。凡按照規定需要回避的人員必須回避。對違反有關紀律的工作人員,視情節輕重,給予批評教育直至紀律處分。
       
        (四)未盡事宜依據自治區、市有關人才引進等相關文件執行。
       
        咨詢電話:0477-8599559
       
        監督舉報電話:市紀委監委派駐市發改委紀檢監察組0477-8586069
       
        受理時間: 工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30
       
       
       
        鄂爾多斯市能源局
       
        2024年12月3日


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