寧夏銀川市網絡輿情監測研判中心招聘公告
銀川市網絡輿情監測研判中心2020年員額招聘公告
根據《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)等文件規定，為滿足實際工作需要，銀川市網絡輿情監測研判中心計劃面向社會公開招聘5名員額。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件及用工模式
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的資格條件。
2.具有全日制大學本科及以上學歷。學歷是指具有國家承認的學歷，歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷學位證明。
3.年齡說明：30周歲及以下(1990年6月1日及以后出生)。
4.工作經歷的要求，是指截止2020年6月1日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。
5.應屆畢業生是指2020年8月前畢業的學生。
(二)用工模式
所有招聘人員均為事業單位員額(編外)人員，與用人單位簽訂勞動合同。
二、招聘崗位(共5名)
(一)網絡輿情專員1名
任職要求：
1.熟悉開源搜索引擎技術，對傾向性分析、話題檢測與追蹤、輿情預警系統等有研究;
2.掌握網絡輿情領域的數據機密性、有效性、完整性、不可否認性、可用性的信息資源保護原則及相關法律、政策;
3.熟悉自然語言處理技術(分詞、分類、聚類、信息指紋、去重、情感趨勢分析、標簽提取、實體發現等);
4.新聞學、傳播學、網絡與新媒體、輿論學等相關專業畢業，中共黨員(含預備黨員)。
(二)網絡與信息安全專員2名
1.對網絡安全、系統安全、應用安全和軟件開發安全的知識有全面了解;
2.對各種信息安全技術，防火墻、入侵檢測、入侵防護、防病毒、數據防泄漏等有較深入的了解;有相關崗位工作經驗者優先考慮;
3.對信息安全標準，ISO27001、等級保護、風險評估有一定的認識和掌握;對網絡安全、系統安全、應用安全和軟件開發安全的知識有全面了解;
4.信息安全、網絡工程、通信工程、計算機科學與技術類等相關專業畢業，經驗匹配可適當放寬。
(三)網絡宣傳專員1名
1.熟悉互聯網傳播規律，組織策劃網絡傳播項目實施，有互聯網媒體工作經驗者優先;
2.新聞學、傳播學、網絡與新媒體、輿論學、廣播電視等相關專業畢業;
3.1年以上相關崗位工作經驗，中共黨員(含預備黨員)。
(四)文秘專員1名
1.掌握辦公室綜合管理各項工作，熟練操作各類辦公軟件，具有一定的公文寫作功底和綜合協調能力;
2.中文、行政管理、法律、新聞、文秘等相關專業畢業;
3. 1年以上相關崗位工作經驗。
三、薪酬及生活待遇
1.薪資待遇：參照銀川市事業單位同級別在編人員工資標準。
2.人才政策：在各類人才認定評選表彰中，對符合條件的員額制聘用人員適當傾斜。
四、招聘程序與報名方式
1.報名時間：即日起至2020年6月22日17點止，逾期不予受理。報名咨詢電話：0951-6091050、6071560，恕不接待現場報名。
2.報名方式：登錄“銀川人才網”(www.zgycrc.com)，點擊進入“銀川市網絡輿情監測研判中心2020年員額招聘公告”，下載填寫《銀川市網絡輿情監測研判中心員額應聘報名表》(報名資料不退回)，并將word格式報名表發送至指定報名郵箱：bhhr@bintoujituan.com。郵件主題及文件命名格式為：“崗位名稱”+“姓名”(標注不清晰、資料提交不完整的，視為無效報名)。
3.報名需提供相關證件：身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業資格、獎勵證書、業績證明等掃描件。留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的“國外(境外)學位學歷認證書”。以上資料隨同報名表一并發送至指定電子郵箱。招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假或不符合報名條件的，隨時取消應聘資格。
4.注意事項：每人只能選擇一個崗位進行報名，應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。已通過資格初審的，不得更改報名信息。
5.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)有政策規定或協議明確2020年6月30日前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和省市規定不得錄用為公職人員的其他情形人員。
五、考試程序和方法
考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。
(一)筆試
1.筆試重點考察應聘者的專業知識等情況。除個別專業技術崗位外筆試科目均為《綜合知識與能力素質》，總分100分。筆試內容包含相關專業試題、綜合能力測試兩部分。(考試時間為90分鐘)
2. 應聘人員應攜帶身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
3.考試時間及注意事項將通過銀川人才網(www.zgycrc.com)“銀川濱河人力資源”公眾號另行通知。
(二)面試
筆試結束后，根據筆試成績按得分高低排序，擇優確定參加面試人選。招聘部門在面試前負責對參加面試的人選進行資格復審，沒有通過資格復審的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
(三)總成績計算方法
應聘人員總成績為百分制，筆試、面試成績將折合成百分制進行計算，在個人總成績中的權重占比分別為40%、60%。最后得分保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。
六、體檢和政審
總成績按分數高低排序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1：1確定進入體檢人員名單，分數相同的，按照筆試成績，取高分者。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發[2016]140號)和行業相關規定執行，體檢費用由應聘者承擔。
對體檢合格人員由招聘部門組織政治審查，并根據考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、政審不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘主管部門提出遞補意見。如遞補，從總成績中高分到低分依次遞補。
七、公示及錄用
經考試、體檢合格擬錄用人員信息面向社會公示5個工作日。公示期無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的人員，由招聘主管部門審批后，辦理具體錄用手續。對反映的問題經查實影響聘用的，取消招聘資格，從報考同一崗位考試總成績中從高分到低分依次遞補。
八、其他事項
(一)本次招聘活動唯一指定報名平臺為“銀川人才網”(www.zgycrc.com)“銀川濱河人力資源”公眾號。如招聘條件、方式、時間等有變動和調整以上述平臺公告為準。
(二)應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。(通知方式為短信或電話)。
(三)本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
舉報電話：0951-6071560;6091050
(四)報考者須對照本公告規定的選聘條件如實申報，在整個選聘過程中，一經發現不符合規定的，則取消選聘資格，相關責任自負。報考者一經被聘用，須按《錄用通知》規定時間及時報到，無故超過報到時間的，取消錄用資格。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項影響報到入職的，由本人在規定時間內協調解決。
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