青海引進優秀應屆畢業生859名，事業編占56%

　　青海省2023年度引進高校優秀應屆畢業生公告發布，面向2023屆優秀高校畢業生引進急需緊缺人才859名（其中事業編制招聘477人）。

　　引才對象：

　　此次引才范圍主要面向2023屆優秀高校畢業生，以引進博士研究生為主，帶動引進急需緊缺專業碩士研究生和本科生。2021、2022屆未就業的擇業期畢業生可列入此次引才范圍。

　　引才程序：

　　本次引才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照發布引才公告、報名和資格審查、考核測評、簽訂就業協議、體檢和考察、公示、辦理入職手續等程序依次進行。

　　報名和資格審查：

　　報名和資格審查工作由用人單位負責，可根據需要采取現場報名和網上報名的方式。現場報名時應聘人員需要填報報名表（一式2份，粘貼照片），提供本人身份證和學歷學位相關證明材料和復印件，以及崗位要求的其它證件原件及復印件。網上報名的按照要求提供相應的報名資料。

　　應聘人員嚴格按照崗位條件自愿報名，并對提交材料的真實性負責。用人單位嚴格按照發布的崗位條件和政策規定進行資格審查，準確把握審查標準，統一審查尺度。資格審查貫穿引才工作全過程，如發現弄虛作假，不符合報考條件者，隨時取消聘用（錄用）資格。

　　考核測評：

　　考核測評由用人單位負責，按照“考用一致、科學靈活”的原則，根據崗位的學歷要求，采取線上或線下考核測評方式，重點測評報考人員的專業素質和基本能力。線上主要采用視頻、互聯網等非現場接觸方式進行考核。

　　1.引進博士研究生學歷的，主要采取面談、專家評價、學術成果評價等方式進行考核測評。

　　2.引進碩士研究生學歷的，主要采取試講、面試交流、答辯等方式進行考核測評。

　　3.引進緊缺專業本科學歷的，主要采取專業技能測試、綜合素質測評、面試等方式進行考核測評。

　　考核測評工作根據需要可在集中引才地區組織進行，也可先簽訂意向性協議，再到用人單位參加考核測評。具體考核測評方式由各用人單位或主管部門制定。

　　詳情查看：2023年青海省引進高校優秀應屆畢業生859人公告