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      青海

      2025年西寧市行政執法機構面向社會招聘29人公告

      http://www.ssrtes.com       2025-04-21 10:51      來源:青海省人事考試信息網
      【字體: 】              
        2025年西寧市行政執法機構面向社會公開招聘工作人員公告
       
        根據《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》(青人社廳發〔2015〕80號)和《關于印發〈2025年全省事業單位人員招聘工作方案〉的通知》(青政辦函〔2025〕3號)《關于做好2025年各市州事業單位公開招聘有關工作的通知》(青人社廳函〔2025〕48號)《關于印發〈2025年行政執法機構人員招聘工作方案〉的通知》(青人社廳函〔2025〕107號)等規定,2025年西寧市行政執法機構(不含參照公務員法管理的行政執法機構,下同)面向社會公開招聘29名事業單位工作人員,其中:定向我市招聘3名。現將有關事項公告如下。
       
        一、招聘范圍
       
        此次公開招聘范圍分別面向全省、全市(定向招聘崗位)招聘。
       
        面向全省招聘的范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業生、在本省服務的“三支一扶”計劃等三類基層服務項目生、在本省服役期滿的退役士兵。
       
        面向全市(定向招聘崗位)的范圍包括1、在本市服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃或在本省服務期滿2年且考核合格的本市戶籍的“三支一扶”計劃項目生;2、在本市服務期滿2年且考核合格的大學生“村官”或在本省服務期滿2年且考核合格的本市戶籍的大學生“村官”;3、在本市服務期滿2年且考核合格的志愿服務西部計劃(含青南計劃、基層青年專項)或在本省服務期滿2年且考核合格的本市戶籍的志愿服務西部計劃(含青南計劃、基層青年專項)項目生以及在外省服務期滿2年且考核合格的本市戶籍西部計劃志愿者;4、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役軍人。
       
        以上條件符合其中一項即可,每人限報1個崗位。
       
        二、招聘方式和程序
       
        此次公開招聘采取考試聘用的方式。考試聘用崗位按照發布招聘信息、網上報名和網上資格審查、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續等程序依次進行。
       
        三、報名方式、時間、開考比例及加分審核
       
        (一)報名方式。此次招聘報名工作采用網上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行。
       
        (二)報名時間:
       
        網上提交信息時間:2025年4月21日9時-4月25日18時
       
        網上修改信息時間:2025年4月21日9時-4月27日18時
       
        網上資格審核時間:2025年4月21日9時-4月28日18時
       
        網 上 繳 費 時間:2025年4月21日9時-4月28日23:30時
       
        報考人員請登錄青海省人事考試信息網(www.qhpta.com),詳細閱讀網上報名須知及誠信承諾書,如實提交有關信息并完成報名工作。報名后未在規定時間內繳費的,視為自動放棄。
       
        (三)開考比例。網上報名結束后,招聘崗位數與繳費人數達不到1:3比例的,由用人單位和主管部門根據崗位需求情況決定是否取消、核減或調整招聘崗位計劃,相關情況將在青海省人事考試信息網公布。若取消招聘崗位的,允許考生對報考崗位進行調劑,考生不同意調劑的,退還報名費;若保留招聘計劃的,正常進行考試。調劑時間為2025年4月29日9時至18時。定向招聘崗位如達不到1:3比例或無人報考的,調整為非定向招聘崗位。
       
        (四)參加報名的退役士兵(不包括報考面向我市定向招聘在軍隊服役5年及以上的高校畢業生退役軍人),網上資格審查通過后,在2025年5月12日9時—5月16日18時將本人身份證、退伍證等相關材料電子版上傳至青海省人事考試信息網加分審核頁面進行加分條件審核登記。未在規定時間內上傳的,視為自動放棄加分資格,報考大通縣崗位的少數民族考生無需上傳相關資料。符合加分條件的人員,將在青海省人事考試信息網公示。
       
        四、筆試時間、內容、成績測算及答題要求
       
        (一)筆試時間為2025年5月24日(星期六),具體考試時間和地點以準考證為準。筆試科目包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩門,滿分各150分,分別占筆試成績的50%。筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%。進入面試人員根據筆試成績高低,按招聘崗位1:3的比例確定。
       
        (二)筆試成績計算方法:
       
        筆試成績=(《行政職業能力測驗》與《申論》成績之和÷《行政職業能力測驗》與《申論》試卷滿分之和)×100+政策加分。
       
        筆試單科缺考、成績無效或成績為零分的考生取消招聘資格。
       
        筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數。
       
        (三)進入現場資格審查的考生根據筆試總成績高低,按招聘崗位1:3的比例確定,最后一名筆試成績并列的一并進入現場資格審查。
       
        (四)設定筆試成績最低分數線。招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比為1:1(或小于1:1)的,筆試成績須達到最低分數線方可進入下一環節。筆試成績最低分數線按招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比大于1︰1的所有進入現場資格審查環節的最后一名考生成績為標準來設定。
       
        (五)筆試答題要求。筆試時必須統一使用國家通用語言文字答題。
       
        五、現場資格審查
       
        筆試結束20天以后,在青海省人事考試信息網公布筆試成績。按照招聘崗位1:3的比例確定進入現場資格審查的人員名單。現場資格審查工作,市直單位由用人單位主管部門負責,各縣區由縣區人力資源社會保障局負責。主要審查考生的身份證、戶籍、準考證、畢業證件、學歷驗證報告、當年開具的機關事業單位等在職人員同意報考證明、加分證明資料以及崗位所需的其他資格證件等材料的真實性。定向招聘崗位須對高校畢業生退役軍人、基層服務項目生相關證件材料進行審核。資格審查結束后,將在青海省人事考試信息網公布進入面試人員名單。
       
        資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個環節發現不符合資格條件者,將隨時取消其招聘資格。
       
        六、面試及總成績公布
       
        (一)面試總分100分,以結構化面試的方式進行。根據考試總成績,按招聘崗位1:1的比例由高到低確定擬聘人員。考試總成績并列的,先按國家規定的優先條件確定(退役軍人、隨軍家屬、國家綜合性消防救援隊伍退出消防員、殘疾人等);優先條件無法確定的,按筆試成績高低確定;筆試成績相同的,按《行政職業能力測驗》成績高低確定。
       
        (二)考試總成績的計算方法:
       
        考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
       
        (三)招聘崗位數與參加面試人數之比為1:1(或不足1:1)的,將在面試通知中明確合格標準,達不到合格標準的取消招聘資格。
       
        七、體檢
       
        進入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。考生對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經市人力資源社會保障局同意后到指定醫院進行復檢(復檢只進行一次),體檢結論以復檢結論為準。體檢不合格的取消進入考察(政審)資格,空缺崗位依次遞補。因個人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動放棄。
       
        對于進入體檢程序的懷孕考生,在體檢時暫不進行X光等項目的檢查,也不做出體檢是否合格的結論。考察(政審)可繼續進行,如果考察(政審)中發現有影響聘用的問題,不予聘用。如果考察(政審)中沒有發現有影響聘用問題的,暫緩聘用,待考生孕期結束后進行X光等項目檢查,完成體檢,并做出體檢是否合格的結論。體檢不合格,不予聘用;體檢合格,按照程序進行公示,公示結束后,再辦理聘用備案手續。
       
        八、考察(政審)
       
        考察(政審)工作市直單位由用人單位主管部門負責,各縣區由縣區人力資源社會保障局負責。考察(政審)工作要堅持把政治標準放在首位,除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信、身心狀況等情況審查外,要突出考生政治態度、政治立場、政治表現的考察。在組織考察(政審)時要同步對考生的個人檔案情況按照規定進行嚴格審查,對審核發現的存疑問題進行相應處理。
       
        九、公示、聘用
       
        經體檢和考察(政審)合格的考生,在青海省人事考試信息網進行公示,公示期為7天。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續,由用人單位及主管部門調查核實。 經公示后無異議的人員,由市人力資源社會保障局辦理備案聘用手續,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,納入事業單位編制管理范圍,享受國家規定的工資福利待遇。新聘用人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期內。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用資格。
       
        十、其它事項
       
        (一)報考事業單位的必備條件。1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;3.具有良好的品行;4.崗位所需的專業或技能條件;5.適應崗位要求的身體條件;6.崗位所需要的其他條件。
       
        (二)不予報考情形。曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國共產黨黨籍、公職的;正在接受紀檢監察和司法機關立案審查調查的;受到黨紀政務處分并正在處分期內的;在事業單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在讀的非2025年應屆畢業生;法律、法規以及國家和我省規定不宜聘用的其它情形。
       
        (三)機關事業單位在職人員報考。新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考,服務年限已經滿5年的,須征得所在單位及組織部門同意后方可報考;現事業單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限,報考前應當征得用人單位及主管部門同意后方可報考;國家綜合性消防救援隊伍消防員、軍隊文職人員報考前應按規定征得單位同意。
       
        上述人員在網上報名期間,應當如實填寫相關信息,并按照要求上傳同意報考書面證明的圖片,未按要求上傳的審查將不予通過,隱瞞相關工作情況的將取消招聘資格。
       
        (四)加分條件
       
        1.報考大通回族土族自治縣崗位的少數民族考生,筆試成績加5分。
       
        2.報考非定向招聘崗位的退役士兵,筆試成績加5分。
       
        符合以上加分政策的加分分值累計不超過5分。
       
        已經是機關事業單位在職在編正式工作人員的,不再享受定向招聘和加分政策。
       
        (五)招聘崗位專業和學歷認定。
       
        1.招聘崗位的專業參照教育部公布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》《研究生招生學科專業目錄》《職業教育專業目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業目錄(2024年版)》和人社部公布的《全國技工院校專業目錄(2018年修訂)》。以上專業目錄未列入的各類新舊專業符合教育行政主管部門相關規定的,經用人單位主管部門與市人力資源社會保障局審核同意后予以認可。
       
        “漢語言、文秘相關專業”范圍詳見附件《部分專業參考范圍》(附件4)
       
        事業單位公開招聘中的所需學歷和專業是指通過考試取得專業學籍,并完成學業畢業的學歷和專業。在教育部“學信網” 無法統一驗證的第二專業、輔修專業以及學位證書中的專業不視為招聘崗位所需專業,不能參加報考。
       
        2.現場資格審查時,除2025年的應屆畢業生外,對所有考生的學歷證書在教育部“學信網”統一驗證。2025年應屆畢業生的學歷在擬聘用人員公示前進行網上驗證。
       
        3.2025年應屆畢業生可以參加招聘,但必須在2025年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷學位證書(博士研究生可放寬至2025年12月31日前),不能提供的取消招聘資格。2025年應屆畢業生報考時如未取得畢業證書的可不填寫畢業證書編號,但所學專業要填寫準確,要與畢業證上的專業完全一致,現場資格審查時須提供由所在學校(學院)開具的畢業證明材料和學生證。
       
        4.取得國(境)外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。國(境)外取得學歷的專業,審核時可通過其所學主要課程來認定是否為該崗位所需專業的相同或相近專業。
       
        5.根據人力資源社會保障部《關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》(人社部發〔2021〕82號)有關要求,在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
       
        (六)遞補處理。在現場資格審查、體檢、考察(政審)、公示環節因考生放棄或者不符合招聘條件出現空崗時,按本崗位總成績由高到低依次遞補。其中:現場資格審查環節只遞補一次,擬聘用人員公示期滿無異議后不再遞補。
       
        (七)戶籍、年齡等時間認定。一是按戶籍條件報考的考生,落戶時間應在2024年12月31日前。二是考生年齡計算截止日期為報名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的,出生日期應為1989年4月21日以后出生,以此類推)。三是定向招聘的基層服務項目生是指在本市服務期滿2年且考核合格的“ 三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃(含青南計劃、基層青年專項)、大學生“村官”等各類基層服務項目生或在本省服務期滿2年且考核合格的本市戶籍的各類基層服務項目生以及在外省服務的本市戶籍西部計劃志愿者,服務期均從選派之日起計算,截止到2025年4月21日。四是通過2024年國家統一法律職業資格考試成績合格人員可以報考,現場資格審核時須提供考試成績通知單,并書面承諾在2025年9月31日前取得法律職業資格證書,否則取消招聘資格。五是同意報考證明截止到2025年4月27日。
       
        (八)對不受戶籍報考者的界定和報考要求。一是根據《青海省高層次人才配偶就業安置暫行辦法》,我省引進的高層次人才(納入全省“高端創新人才千人計劃”,在我省工作并與用人單位簽訂5年以上服務期協議)配偶可不受戶籍條件限制。二是根據《關于進一步做好軍人隨軍家屬就業安置工作的通知》,隨軍家屬在報考事業單位公開招聘時,可以不受戶籍條件限制。
       
        高層次人才配偶在報考有戶籍限制的崗位時,須以圖片形式上傳省委人才辦頒發的人才證書、結婚證等相關材料。隨軍家屬在報考有戶籍限制的崗位時,須以圖片形式上傳所在部隊出具的隨軍文件、結婚證等證明材料。高層次人才配偶登記結婚時間、隨軍家屬隨軍時間須在2025年4月21日前。
       
        (九)高校畢業生退役軍人定向報考。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役軍人可以報考面向我市定向崗位。高校畢業生退役軍人,是指在普通高等院校上學期間或畢業后入伍,服役期滿依法退出現役并完成學業取得學歷的退役士兵,或退役軍官(不含機關事業單位在編正式工作人員)。
       
        依法退出現役是指符合退出現役條件,經具備相應權限機關批準退役,雖曾服現役,但受到除名、開除軍籍處分人員,不屬于“依法退出現役”范疇。
       
        (十)回避規定。按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行,其中涉及到需要回避情形的,考生應主動回避。
       
        十一、相關要求
       
        (一)公開招聘期間,有關招聘的通知、公示等重要信息將在青海省人事考試信息網(www.qhpta.com)隨時發布,請各位考生務必隨時關注。
       
        (二)本公告未盡事宜,按照國家和我省現行事業單位人員招聘相關政策規定執行。
       
        (三)計劃表中的有關事項,如專業、學歷、學位、證書、其他資格條件請直接與招聘單位或縣區人力資源社會保障局咨詢。
       
        招聘咨詢電話:
       
        西寧市應急管理局 0971-3611731
       
        湟中區人力資源和社會保障局 0971-2235900
       
        大通縣人力資源和社會保障局 0971-2722169
       
        湟源縣人力資源和社會保障局 0971-2436133
       
        招聘監督電話:
       
        西寧市人力資源和社會保障局 0971-5132943
       
        網上報名技術咨詢電話:
       
        西寧市人事考試中心 0971-6163404
       
       
       
       
       
        中共西寧市委組織部 西寧市人力資源和社會保障局
       
        2025年4月18日


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