「答疑」事業(yè)單位里的編制到底重不重要？

　　總是有小伙伴問(wèn)小編事業(yè)單位里的編制到底重不重要，對(duì)此，小編想說(shuō)，當(dāng)然很重要！為什么這么說(shuō)呢？理由如下：

　　【福利待遇】

　　編制內(nèi)的員工福利待遇好，享受國(guó)家財(cái)政直接撥款，不僅薪資比編外人員多，各種福利待遇也是比編外人員好很多，編制人員則是做著跟在編人員一樣甚至更多的工作，卻沒(méi)有編內(nèi)人員的福利好。二者的差距在福利上會(huì)體現(xiàn)的很明顯。

　　【編制的性質(zhì)】

　　在編工作人員的崗位可以說(shuō)是非常穩(wěn)定的，基本上只要不犯什么特別大的錯(cuò)誤就不會(huì)被開除，被稱為鐵飯碗，但是非在編則完全不一樣，非在編并不是鐵飯碗。

　　【關(guān)于晉升】

　　從升職的方面來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有編制，晉升是無(wú)望的。除非參加考試轉(zhuǎn)變?yōu)檎降木幹疲駝t即使你工作能力突出，在體制內(nèi)也沒(méi)有多少晉升的機(jī)會(huì)。

　　小編總結(jié)

　　所以各位小伙伴們最好還是靠自己去參加事業(yè)單位考試，考一個(gè)正式的編制比較好，看完上面的內(nèi)容，大家知道事業(yè)單位里有編制和沒(méi)編制差距多大了吧。

　　不過(guò)近段時(shí)間學(xué)校和公立醫(yī)院都有可能取消事業(yè)編制，以后事業(yè)單位的合同工會(huì)越來(lái)越多，也許情況會(huì)有所不同吧，但是目前編制還是比較重要的，所以有想法的小可愛要趁早準(zhǔn)備，說(shuō)不定下一個(gè)成功上岸的就是你~