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      山東

      山東濰坊市公安局高新技術產業開發區分局招聘輔警66人簡章

      http://www.ssrtes.com       2021-12-06 13:29      來源:( 濰坊高新公安)微信公眾號
      【字體: 】              
        濰坊市公安局高新技術產業開發區分局警務輔助人員招聘簡章
       
        按照《山東省公安機關輔警招聘工作實施細則》(魯政辦字〔2019〕63號)和《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》(濰政辦字〔2017〕122號)有關規定,根據工作需要,濰坊市公安局高新技術產業開發區分局現面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)。有關事項公告如下:
       
        一、招聘職位及計劃
       
        所招聘警務輔助人員不具有人民警察身份,不具備執法資格,由公安機關管理使用,在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作。
       
        計劃招聘66名,其中男性60名,女性6名。具體招聘計劃及職位要求資格條件等,詳見《濰坊市公安局高新技術產業開發區分局警務輔助人員招聘職位表》(附件1)。
       
        二、報名條件
       
        (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
       
        (二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;
       
        (三)具有履行崗位職責所需的工作能力;
       
        (四)具有正常履職的身體條件,男性身高不低于170CM,女性身高不低于160CM,要求身心健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無嗅覺遲鈍,無口吃,無紋身,無重度平跖足,無肢體功能障礙。單側裸眼視力不低于4.6;
       
        (五)具有大學專科及以上學歷,男性年齡在18周歲以上35周歲以下(1985年12月至2003年12月出生),女性年齡18周歲以上30周歲以下(1990年12月至2003年12月出生);退役軍人、持有A1\A2\B1駕駛證的或具有武術、擒拿格斗、射擊、無人機駕駛等特長(需提供相關證明材料)的,可放寬到高中(或中專)學歷;
       
        (六)具備招聘職位所要求的其他資格條件
       
        同等條件下,優先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女,退役軍人、見義勇為先進分子或者見義勇為英雄,警察類或政法類院校畢業生、國有企業下崗分流人員,及具有3年以上輔警工作經歷的人員;
       
        (七)有下列情形之一的人員,不得應聘:
       
        1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
       
        2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的;
       
        3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
       
        4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
       
        5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
       
        6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
       
        7、曾被吊銷律師、公證員執業證書的;
       
        8、曾被開除公職、開除軍籍或者因為違紀違規被開除、辭退、解除勞動合同或退回勞務派遣單位的;
       
        9、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
       
        10、從事警務輔助工作合同未滿擅自離職的;
       
        11、其他不適宜從事警務輔助工作的。
       
        三、報名和資格審查
       
        報名時間:2021年12月8日至12月11日
       
        上午9:00—11:30
       
        下午14:30—17:30
       
        報名地點:濰坊高新區健康東街6699號第二孵化器西南副樓西門(濰坊市公安局高新分局辦公樓)。
       
        采取現場報名的方式,凡符合本公告應聘條件要求者,在以上規定時間內攜帶個人48小時之內的有效核酸檢測陰性證明、持《濰坊市公安局高新技術產業開發區分局警務輔助人員報名登記表》(附件2,一式兩份,由應聘人員自行下載填寫打印)、本人居民身份證、戶口簿(首頁、索引頁、本人戶口單頁)、學歷學位證、個人信用證明(在中國人民銀行征信中心查詢打印)及其他證明材料(退出現役證、駕駛證等)到指定地點進行現場報名及資格審查。以上所提供的材料及證件均為原件,同時提供復印件各1份,其中大專以上文化程度的還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/下載打印)。另交近期二寸白底免冠彩色證件照片2張,不得委托他人代辦手續。
       
        資格審查包含現場目測環節,主要查看應聘人員有無明顯外觀疾病、影響面容且難以治愈的皮膚病、紋身、肢體功能障礙等不符合招聘條件的體貌特征,以及色覺、嗅覺是否達到規定要求等。
       
        應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責,資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現不具備應聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀律的應聘人員,一律取消考試或聘用資格。
       
        對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的,按相應比例核減招聘計劃。
       
        四、考試
       
        根據新冠肺炎疫情防控形勢,可對招聘工作進行適當調整考試內容和順序,必要時也可采取其他考試形式。考試具體時間、地點、要求另行通知。
       
        (一)面試
       
        面試主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達等方面的素質和能力。采取百分制計算應聘人員面試成績,成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
       
        面試成績合格線為60分,低于合格線的應聘人員,不得確定為體能測評和體檢人選,面試人員未按規定時間、地點等要求參加面試的,視為自動放棄面試。
       
        (二)體能測評
       
        面試結束后,從面試成績達到60分的人員中,根據面試成績由高分到低分,按照招聘崗位招聘計劃的1.2倍確定體能測評人選。如A、B職位參加體能測評人數達不到規定比例,則缺額從另一個職位面試成績60分以上人員中進行調劑。若調劑后A、B職位仍未達到比例,則根據實際情況核減招聘計劃。
       
        體能測評標準按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)執行。測評的項目為10米×4往返跑、縱跳摸高,男子1000米跑(女子800米跑)。體能測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不能確定為體檢和政治考核人選。
       
        受測者須嚴格遵守體能測評的有關規定,由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前,須簽訂《應聘警務輔助人員體能測評身體狀況確認書》(附件3)。對本人或對他人的體能測評結果有異議的,應在本測評項目測評情況發生的30分鐘內提出申訴,逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的,取消其體能測評資格。
       
        體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的,視為放棄體能測評。
       
        五、體檢和政治考核
       
        根據面試成績排名,對體能測評達標人員按招聘職位1:1的比例確定體檢、政治考核人選。如同一個招聘職位出現應聘人員面試成績相同,則按體能測評男子1000米(女子800米跑)成績擇優確定體檢、政治考核人選。
       
        體檢項目和標準按照《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求執行。體檢工作在縣級以上綜合性醫院進行。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的,可以按有關規定申請復檢,費用由申請方負擔,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
       
        應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,取消聘用資格,已經聘用的解除勞動合同;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消聘用資格。
       
        體檢人員未按規定時間、地點等要求參加體檢的,視為自動放棄。
       
        對體檢合格的人員進行政治考核,參照公安機關人民警察政治考察的相關要求進行,重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。對因體檢、政治考核不合格造成的空缺,按應聘人員面試成績從高分到低分依次進行遞補。
       
        六、公示、崗前培訓、聘用和待遇
       
        對體檢、政治考核合格的擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,由濰坊高新區人力資源服務公司與本人依法簽訂勞動合同,派遣到濰坊市公安局高新技術產業開發區分局工作,聘用為警務輔助人員,試用期3個月,試用期工資待遇按有關規定執行。試用期滿經考核合格的,根據人員所在崗位和工作績效,確定工資標準,月工資標準不低于3500元(含個人應繳納的社會保險和住房公積金)并建立動態調整機制;試用不合格的,解除勞動合同。
       
        聘用為警務輔助人員后,按規定繳納“五險一金”,辦理人身意外傷害保險,享受年度考核獎等福利待遇。聘用前已就業的,須于簽訂勞動合同前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關系的證明材料,否則視為自動放棄聘用資格。
       
        七、其他
       
        根據新冠肺炎疫情常態化防控有關規定,為保障廣大應聘人員和考務工作人員身體健康,應聘人員參加現場報名、資格審查、面試、體能測評、體檢等招聘環節,應如實填寫《應聘警務輔助人員健康管理信息承諾書》(附件4)、提供48小時之內的有效核酸檢測陰性證明、主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、科學佩戴口罩、主動接受體溫檢測。不接受2021年11月以來新冠疫情中高風險地區旅居史人員報名。凡違反我省常態化疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規追究責任。
       
        有關考試、體檢、政治考核、公示等相關事宜,將通過濰坊高新公安微信公眾號發布。應聘人員應及時了解最新招聘信息,并保持通信暢通,因應聘人員本人原因錯過重要信息而影響應聘的,責任由應聘人員承擔。本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
       
        咨詢電話:0536—8054526。咨詢時間:2021年12月6日至12月7日上午9:00—11:30、下午14:30—17:30
       
       
       
       
       
        濰坊市公安局高新技術產業開發區分局
       
        2021年12月3日


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