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      山東

      2022年山東煙臺萊州市公安局招聘警務輔助人員70人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-13 14:03      來源:萊州市人民政府
      【字體: 】              
        萊州市公安局2022年招聘警務輔助人員公告
       
        根據工作需要,萊州市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下統稱“輔警”)。現將有關事項公告如下:
       
        一、招聘職位及計劃
       
        輔警依法履行輔助性警務職責,由公安機關管理使用,在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作。
       
        計劃招聘勤務輔警70名,其中男性60名,女性10名。
       
        招聘職位詳見《萊州市公安局2022年招聘警務輔助人員職位表》(附件1)。
       
        二、招聘條件
       
        (一)具有中華人民共和國國籍;
       
        (二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;
       
        (三)年齡在18周歲至28周歲(1993年5月23日(含)至2004年5月22日期間出生);取得全日制大學以上學歷、通過國家法律職業資格證書、取得中華人民共和國中級以上會計專業技術資格證書、取得無人機駕駛證的年齡可放寬至35周歲(1986年5月23日(含)至2004年5月22日期間出生);
       
        (四)具有煙臺市戶籍;
       
        (五)具有高中(中專)及以上文化程度,要求詳看《萊州市公安局2022年招聘警務輔助人員職位表》(附件1);
       
        (六)具有正常履行崗位職責所需的工作能力,自愿從事公安輔助工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神和較強的服務意識、良好的團隊合作精神,服從組織安排,遵守法律法規,嚴守各項秘密;
       
        (七)身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,單側裸眼視力不低于4.6或矯正視力不低于5.0,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙等,具有正常履行職責的身體條件,男性身高1.70米及以上,女性身高1.6米及以上;
       
        (八)具備擬任職位所要求的其他資格條件;
       
        (九)有下列情形之一的,不得應聘:
       
        1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
       
        2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的;
       
        3.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
       
        4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
       
        5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
       
        6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
       
        7.曾被吊銷律師、公證員執業證書的;
       
        8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
       
        9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
       
        10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
       
        11.其他不適合從事警務輔助工作的。
       
        三、招聘程序
       
        本次公開招聘采取個人報名與現場資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治考核、公示等程序,擇優聘用簽訂合同。
       
        (一)報名與現場資格審查
       
        1.報名時間:2022年5月23日-5月26日(上午9:00--11:00,下午14:00--17:00);
       
        2.報名地點:萊州市勞服人力資源開發有限公司,萊州市光州東街278號華澤商務樓310室(市財政局,市場監督局對面)。
       
        3.現場報名和資格審查。報名人員需攜帶以下材料:《萊州市公安局招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2,需正反面打印)。本人身份證、畢業證、戶口簿(索引頁和本人戶口單頁)、應聘人員健康承諾書(附件5)、《個人征信報告》(到人民銀行查詢并打印)、退出現役證等材料的原件及復印件。大專以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份(在“學信網”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印)。近期白底彩色免冠2寸照片5張。有法律職業資格證書、會計專業技術資格證書、無人機駕駛證等專業特長的相關證書,一并提交原件及復印件。
       
        屬于在職人員的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應聘證明信》(附件3)。
       
        4.報名須本人到場,由工作人員對報名人員個人資料、身高、體重等進行審查,審查合格后方可報名。初審合格人員,現場繳納筆試考務費,參照魯發改成本〔2018〕1427號文件的規定,收取標準為:每人每科40元。對不符合報名條件的報考者,現場告知原因。
       
        5.資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發現考生與招聘資格條件不符的,立即取消其應聘資格。
       
        因疫情原因,到現場報名的人員需佩戴口罩、測量體溫、出示健康通行碼,體溫和健康通行碼正常,方可進入報名現場。為避免人員聚集,報名現場將控制人員數量,請參加報名人員服從現場工作人員的管理。
       
        (二)考試內容和方法
       
        1.筆試
       
        筆試考一科、考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、時政方針、市情市況等。筆試結束后,采用百分制計算應聘人員的筆試成績。
       
        筆試擬定于5月下旬進行,具體時間、地點另行通知。
       
        筆試結束后,在筆試成績合格線內,根據招聘計劃和應聘職位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試測評人員。進入面試測評人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試范圍。因棄權或取消資格造成的面試人員空缺,按筆試成績依次遞補。報名人數達不到規定比例的,按實有人數確定進入面試范圍。
       
        2.面試
       
        面試根據崗位特點和專業要求,采用結構化面試方式進行。面試采用百分制計分。面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試具體事宜另行通知。進入面試人員參照魯發改成本〔2018〕1427號文件規定繳納面試考務費70元。進入面試人員名單在網上進行公布。
       
        3.綜合成績
       
        面試結束后,考試綜合成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據綜合成績,按各崗位計劃招聘人數由高分到低分確定進入體能測評范圍的人員。綜合成績相同的,以筆試成績排序,筆試成績仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的綜合成績排序確定進入體能測評范圍人員。
       
        4.體能測評
       
        體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行,測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(男子)、800米跑(女子)。體能測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不能確定為體檢考察人選。在參加體能測評前,須簽訂《本人身體狀況確認書》(附件4)。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的,招聘機關將取消其體能測評資格。體能測評成績在測評點當場公布,不計入應聘人員考試成績。體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的,視為放棄體能測評。體能測評時著運動鞋、運動服。時間、地點等事宜另行通知。
       
        (三)體檢、考察、政治考核
       
        體能測評合格人員,根據綜合成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢環節人員(如綜合成績相同,按照筆試成績由高到低確定)。體檢統一組織到指定醫院。體檢費用和復檢費用由應聘人員承擔。體檢人員未按規定時間、地點等要求參加體檢的,視為放棄體檢,體檢成績為不合格。體檢按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)有關規定執行。
       
        應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格。如對體檢結果存在異議,應聘人員可提出進行復檢,復檢只能進行一次,最終體檢結果以復檢結果為準。
       
        對體檢合格的人員按職位計劃招聘人數,根據綜合成績由高分到低分等額對應聘人員進行政治考核。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行,重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
       
        (四)人員遞補
       
        應聘人員因政治考核或體檢不合格、考察結論為不宜聘用等因素造成職位空缺的,可從本職位面試合格、體能測評合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
       
        體檢、考察結束后,如有崗位招聘人員不足的,可從其他崗位體能測試合格人員中進行調劑。應聘人員必須服從調劑,否則視為放棄。
       
        (五)公示
       
        根據應聘人員的考試成績、體測、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單,向社會公示。公示期為5個工作日。
       
        (六)聘用
       
        經公示進入擬聘用范圍者,辦理相關手續約定試用期。聘用人員試用期為2個月(含崗前培訓),試用考核合格后,方可正式任職。不合格的,解除合同。
       
        四、相關待遇
       
        擬聘用輔警,實行勞務派遣制,與萊州市勞服人力資源開發有限公司簽訂勞動合同,派遣到萊州市公安局從事警務輔助工作。薪酬待遇(含基本工資及績效工資)執行市公安局輔警薪酬待遇標準。每月按企業標準繳納五險一金。統一配發輔警服裝、移動警務終端等其它相關裝備。
       
        五、其它
       
        應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。對應聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程,不符合條件者,一經查實取消其應聘資格。報名者可關注萊州市政府網(http://www.laizhou.gov.cn),查看《2022年萊州市公安局招聘警務輔助人員公告》及相關事宜。
       
        在招錄組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。
       
        本公告由萊州市公安局、萊州市勞服人力資源開發有限公司負責解釋。
       
        招聘咨詢電話:
       
        萊州市公安局0535-2566131
       
        萊州市勞服人力資源開發有限公司:0535-2285787
       
       
       
       
       
       


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