山東
2025年山東濰坊市教育系統“青年優秀人才引進計劃”選調131人公告
http://www.ssrtes.com 2024-12-27 09:43 來源：燈塔-濰坊黨建在線
2025年濰坊市教育系統“青年優秀人才引進計劃”選調公告
為加快建設實力強品質優生活美的更好濰坊，加強教師隊伍青年人才儲備，濰坊市決定組織實施2025年教育系統“青年優秀人才引進計劃”（簡稱教育系統“優才計劃”），公開選調一批優秀畢業生。現將有關事項公告如下：
一、選調范圍和數量
全市教育系統共計劃選調131名，選調職位及計劃見《2025年濰坊市教育系統“優才計劃”選調職位計劃》（附件1）。選調職位分為A、B兩類，其中A類職位面向第二輪“雙一流”建設高校畢業生選調68名，B類職位面向第二輪“雙一流”建設高校和全國普通高校畢業生選調63名，選調范圍見《2025年濰坊市教育系統“優才計劃”選調報考手冊》（附件2）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（三）政治素質好，有理想抱負和家國情懷；道德品行好，遵紀守法，作風踏實，組織紀律觀念強。
（四）身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。
（五）能夠適應職位需要，具有符合職位要求的工作能力。
（六）截至2024年12月1日，年滿18周歲，其中，大學本科生25周歲以下，碩士研究生30周歲以下，博士研究生35周歲以下。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。
（七）博士研究生取得畢業證書和學位證書的時間須在2025年12月31日前；碩士研究生、本科生取得畢業證書和學位證書的時間須在2025年7月31日前。報考者在規定時間內未取得相應畢業證和學位證的，取消選調資格。
（八）報考濰坊市教育系統職位，報考人員須為2025年大學本科及以上學歷應屆畢業生，且滿足下列條件之一：
①第二輪“雙一流”建設高校2025年應屆本科及以上學歷畢業生。②省部共建或省屬重點師范類高校2025年應屆本科及以上學歷畢業生，且為省級教育行政主管部門組織的師范類高校學生從業技能大賽二等獎及以上獲得者或為中共黨員或擔任主要學生干部連續半年以上。③其他高校獲得省級教育行政主管部門組織的師范類高校學生從業技能大賽一等獎的2025年應屆本科及以上學歷畢業生。
從業技能大賽獲獎：以省級教育行政主管部門發布的師范類高校學生從業技能大賽獲獎名單為準。
中共黨員：含預備黨員。職位要求中共黨員的，已列為黨員發展對象且聘用報到前能被發展為預備黨員的可以報考。
擔任主要學生干部時間：須連續半年以上，或報考時已擔任主要學生干部且畢業前能達到半年以上。
（九）委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生，不列入選調范圍。
（十）具有下列情況之一的人員，不能報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
2.在各級公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。
3.被開除中國共產黨黨籍的人員。
4.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
6.已在濰坊市（含縣市區、市屬開發區）機關事業單位工作的正式在編人員（含試用期人員、控制總量備案管理人員）。
7.在讀的全日制非應屆畢業生、現役軍人。
8.在校期間受過處分的人員。
9.有學術造假不良行為的人員。
10.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
報考者不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的職位。
三、選調程序
（一）網上報名
1.報名時間。2025年1月6日9:00—1月13日17:00。
2.提交報名申請。采取網上報名方式進行。報考者通過“燈塔-濰坊黨建在線”網絡平臺（http://www.wfzzb.gov.cn，以下簡稱“報名網站”）“2025年濰坊市優才計劃選調專欄”的“考生報名平臺”登錄報名，提交報名申請，本次報名免收報名費和考務費。報考者必須使用有效居民身份證進行報名，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
3.查詢資格初審結果。報考者可于2025年1月6日11:00至1月14日17:00期間登錄報名網站，查詢是否通過資格初審。
4.網上打印報名資料。報名初審通過后，報考者應及時打印《2025年濰坊市教育系統“優才計劃”選調報名登記表》等報名資料，簽署《報考誠信承諾書》。
（二）考試
A類職位和B類職位均統一采取面試、筆試方式實施考試。其中，報考縣市區、市屬開發區崗位的，由同級教育行政部門在當地組織、編制、人社部門監督指導下組織實施。
（1）面試。具體方式、時間等另行通知。面試成績采用百分制計算，按照小數點后兩位數計算，尾數四舍五入。面試合格分數線為70分。在合格分數線以內，根據面試成績按照選調計劃1:3的比例，確定筆試人選，并在報名網站公布。
（2）資格復審。資格復審時間、地點和具體材料提報要求，將在報名網站公布。資格復審未通過、未按規定時間參加資格復審的，取消選調資格，空缺名額按照面試成績依次遞補。
（3）筆試。具體時間、地點等另行通知。筆試作為資格性考試，筆試成績不計入綜合成績，達到合格分數線的，可進入體檢考察范圍。
面試成績即為綜合成績。根據綜合成績按照選調計劃1:1的比例，確定體檢考察人選，并在報名網站公布。如選調計劃最后1名綜合成績并列，則組織加試確定體檢考察人選。
（三）體檢和考察
1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。
2.考察。全面考察了解人選的政治品質、思想道德、基本能力、發展潛力。對人選進行資格審核，重點審核提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否符合規定的選調條件等內容。按照中央和我省關于干部人事檔案工作的有關規定，對考察人選的檔案進行嚴格審核。考察情況作為確定擬選調人選的重要依據，考察人選不符合選調職位要求的，不作為擬選調人選。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關于印發<關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》（高檢發〔2020〕14號）要求，對考察人選的性侵違法犯罪信息進行前置查詢。
（四）確定擬選調人選
根據考試、體檢、考察結果，確定擬選調人選名單，在報名網站公示7個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響選調的，按照有關規定辦理聘用手續。
因個人放棄等原因，出現擬選調人選空缺時，按照綜合成績依次遞補。
資格審查貫穿公開選調工作全過程，在選調各環節發現報考者不符合報考資格條件的，一經查實，取消選調資格。
四、管理培養
（一）試用期管理。選調人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿且考核合格的予以聘用，不合格的予以解聘。
（二）后續管理。選調人員由市、縣教育部門統一管理，跟蹤了解，跟蹤培養。
五、有關待遇
選調到濰坊市教育局直屬學校工作的，納入市直事業編制，按規定確定工資薪酬。符合條件的，享受以下待遇：根據《濰坊市人才安居工程實施意見》（濰辦發〔2020〕9號）、《關于進一步加快青年人才集聚的若干措施》（濰組發〔2022〕32號）等規定，對納入保障范圍、符合條件的博士研究生、碩士研究生和本科生購買首套住房的，分別一次性給予30萬元、12萬元、8萬元購房補貼。
選調到縣市區（市屬開發區）學校工作的，納入事業編制，按規定確定工資薪酬，并按相應人才政策享受有關待遇。
六、有關說明
報考者在考試期間應保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與選調單位聯系，以免影響正常考試。如因個人原因無法參加考試，視為自動放棄選調資格。
本次選調不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
選調工作期間，相關信息均在報名網站發布，請報考者及時關注，因個人原因錯過重要信息而影響選調的，責任自負。
本公告未盡事宜由中共濰坊市委組織部、中共濰坊市委機構編制委員會辦公室、濰坊市人力資源和社會保障局、濰坊市教育局負責解釋。
附件：
中共濰坊市委組織部
中共濰坊市委機構編制委員會辦公室
濰坊市人力資源和社會保障局
濰坊市教育局
2024年12月26日
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