上海市科技創(chuàng)新服務中心工作人員招聘公告

http://www.ssrtes.com 2023-10-20 09:23 來源：上海市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

上海市科技創(chuàng)新服務中心工作人員招聘公告

　　上海市科技創(chuàng)新服務中心（上海市科技成果檔案資料館）（以下簡稱“創(chuàng)新中心”）是上海市科委所屬全額撥款事業(yè)單位，主要承擔本市科技創(chuàng)新“一網(wǎng)通辦”服務、科技新聞宣傳、科普公共服務、檔案資料管理服務、科技統(tǒng)計及年報年鑒編撰等職能。

　　為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的人員。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　統(tǒng)計調(diào)查 1人（初級專技崗位）

　　二、招聘職位說明與招聘對象條件

　　（一）統(tǒng)計調(diào)查（初級專技崗位）

　　1、職位說明

　　參與科技統(tǒng)計調(diào)查工作的組織和協(xié)調(diào)，開展統(tǒng)計調(diào)查政策宣傳、統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，撰寫調(diào)查報告和相關研究報告，參與科技指標跟蹤和《上海科技統(tǒng)計年鑒》、《上海科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)手冊》等統(tǒng)計出版物編寫。

　　2、招聘對象和條件

　　1）具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有履行崗位職責所需要的良好溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、學習能力和創(chuàng)新意識；

　　2）熟悉統(tǒng)計調(diào)查流程和科技統(tǒng)計指標，具有較強的數(shù)據(jù)敏感度，以及文字表達和報告撰寫能力；

　　3）35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）；

　　4）全日制碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟學類、理學類、管理學類專業(yè)優(yōu)先；

　　5）具有科技統(tǒng)計相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　6）外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時居住證），計算截止時間至2023年10月18日。

　　三、招聘辦法

　　（一）報名

　　本次報名采取且僅采取電子郵件報名方式。請下載本招聘公告中的《上海市科技創(chuàng)新服務中心公開招聘報名登記表》，通過圖片插入方式粘貼本人近期免冠1寸彩色正面證件照，并將表格中的信息填寫完整。通過本人有效電子郵件以附件形式發(fā)送至本次報名郵箱（hr@sstic.sh.cn）,文件名為應聘崗位加本人姓名全稱，如：統(tǒng)計調(diào)查-姓名。報名截止時間從即日起至2023年11月1日16:00止。

　　報名材料：《上海市科技創(chuàng)新服務中心公開招聘報名登記表》、學歷學位證書、身份證復印件、招聘崗位所需要的其他證明材料掃描件。

　　（二）資格審查

　　創(chuàng)新中心將對收到的報名材料進行篩選與資格審查，通過審查的對象通知參加考試，不參加考試的人員恕不另行通知。

　　（三）組織考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.通知通過資格審查的對象參加筆試。

　　2.根據(jù)筆試成績從高到低排序，按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定面試人選，若達不到該比例，面試正常進行。面試突出考察政治素質(zhì)和道德品行，體現(xiàn)對職業(yè)價值觀、工作能力、人際能力等基本要素的考察，結(jié)合崗位職責和要求，強化對崗位匹配性的考察。

　　（四）身體檢查

　　按照筆試、面試成績4:6比例計算，根據(jù)招聘職數(shù)按總成績高低確定進入體檢人選，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》的要求，到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者，單位將不予以錄用。

　　（五）考察

　　由創(chuàng)新中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)，能力素質(zhì)，工作表現(xiàn)和誠信記錄。

　　（六）擬聘人員的確定和公示