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2025年上海市法院系統輔助文員招聘考試政策問答
http://www.ssrtes.com 2025-02-26 11:19 來源：2025年上海公安機關輔警招聘考試專題網站
2025年上海市法院系統輔助文員招聘考試政策問答
一、什么是法院系統輔助文員崗位?
答：法院系統輔助文員崗位，是指配合法官從事與審判工作有關的但不具有審判職權的事務性輔助工作崗位。
法院系統輔助文員實行勞動合同制和派遣制相結合的用人方式。輔助文員與上海市人力資源公共服務中心指定的派遣機構（上海雇員人才服務有限公司）、其他相應派遣機構簽訂勞動合同，接受派遣至各法院審判輔助性崗位工作。指定派遣機構為輔助文員提供人事人才等方面的派遣服務，法院負責具體使用。輔助文員在崗工作期間由法院負責日常管理和使用。輔助文員不具有公務員身份，不享受法院正式在編人員的有關待遇。
二、本次法院系統輔助文員的具體招聘對象和報考條件?
答：本次法院系統輔助文員的具體招聘對象和報考條件包括：
（一）招聘對象
具有上海市常住戶口的2025屆普通高等院校畢業生和社會人員（不含高校集體戶口及各省市駐滬辦事處工作集體戶口）。
原系本市常住戶口人員，后被外省市高校錄取戶口遷入外省市高校的畢業生，在本次招聘擬聘用人員公示結束前戶口遷回本市，且符合本次招聘學歷、年齡等其他條件的，可以報考。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的政治素質和道德品行，能夠保守工作秘密；
4.具有大學專科以上學歷；
5.掌握速記等崗位必需的業務技能；
6.年齡在35周歲以下(1989年2月以后出生)；
7.身體健康，能正常履行工作職責；
8.本人沒有違法犯罪記錄，沒有被開除公職或辭退的記錄，未被列為失信聯合懲戒對象；
9.國家和本市規定的應當具備的其他條件。
三、法院系統輔助文員的招聘程序有何具體規定?
答：招聘程序具體包括報名、筆試、資格審查、漢字速錄技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用、派遣。
（一）報名
本次報名全部采用網上報名方式，實行網上下載準考證。
（二）考試
本次考試分筆試、漢字速錄技能測試和面試。筆試由市公務員主管部門統一組織進行。考生通過筆試和資格審查后，參加在市高院統一指導下，由各招聘法院組織的漢字速錄技能測試和面試。
（三）體檢和考察
通過筆試、資格審查和漢字速錄技能測試后，按考生的綜合成績（筆試成績占40%，面試成績占60%，筆試成績和面試成績均按百分制折算），從高分到低分按1:1的比例確定體檢和考察人員，到指定醫療機構進行體檢，并由招聘法院組織考察。體檢、考察有不合格者，招聘法院可以按考生的綜合成績從高分到低分依次遞補人員進行體檢和考察。
進入體檢、考察人員面試成績不得低于60分。
（四）公示和人員聘用
擬聘用人員由招聘法院按規定的程序和標準確定，并在“招聘考試專題網站”公示5個工作日。經公示無異議的擬聘用人員，與上海市人力資源公共服務中心指定的派遣機構（上海雇員人才服務有限公司）、其他相應派遣機構按有關規定簽訂勞動合同，接受派遣到招聘法院工作，試用期按有關法律規定執行，試用期內應參加崗前培訓并通過試用期考核。聘用人員由市高院報市公務員局備案。
四、如何理解報考條件中“掌握速記等崗位必需的業務技能”？
答：這一條件是指報考者能夠熟練掌握文字錄入的技能技巧，達到一定的錄入速度和準確率，能勝任庭審記錄等方面的工作。
五、筆試合格分數線如何劃定？
答：根據招聘總人數，原則上按1:3比例確定筆試合格分數線。
六、如何進行漢字速錄技能測試？
答：面試當天，在市高院統一指導下，由各招聘法院組織漢字速錄技能測試。速錄技能測試采用機考的方式進行，主要測試報考人員在規定時間內的計算機漢字輸入速度和準確率。錄入每分鐘有效字數低于50字的，為不合格。
七、報考者參加面試時應持有哪些證件和相關材料？
答：參加面試的人員除應攜帶面試通知、本人有效居民身份證和考試報名信息表之外，還應攜帶戶口簿、學歷證書及相應的學歷驗證證明等有關證明材料原件。
八、關于學歷驗證證明的相關材料如何獲取？
答：關于學歷驗證證明材料，一般包括《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》或《國外學歷學位認證書》，具體可通過以下方式獲取：
（1）《教育部學歷證書電子注冊備案表》
具體獲取方法詳見學信網：
https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp
（2）《中國高等教育學歷認證報告》
具體獲取方法詳見學信網：
https://www.chsi.com.cn/xlrz/index.jsp
（3）教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》
具體獲取方法詳見中國留學網：
http://zwfw.cscse.edu.cn/cscse/xlxwrz/391584/index.html
九、報考者如何參加面試、體檢和考察？
答：筆試成績合格者，由上海市人力資源公共服務中心指定的派遣機構（上海雇員人才服務有限公司）、其他相應派遣機構通知其參加面試。考生在參加面試前，必須通過報考資格審查。面試結果將于面試結束后的15個工作日內，告知考生本人。經面試、漢字速錄技能測試合格的人員由上海市人力資源公共服務中心統一組織到指定的醫療機構進行體檢。體檢合格者，由用人單位負責對其政治思想、道德品質和任職資格等進行考察。
本次考試成績在下一年度本市法院系統輔助文員招聘公告發布前有效。首輪招聘結束后，招聘單位可根據實際需求，對出現空缺的崗位，在相關崗位筆試成績合格人員中，按照分數從高到低順序依次按程序遞補。
十、對招聘簡章中有關內容和報考條件不清楚如何咨詢？
答：對招聘簡章中的有關內容和報考條件有疑問，或需進一步確認是否符合崗位要求的，請與上海市人力資源公共服務中心直接聯系。咨詢電話：32511529、32511337、32511370。咨詢時間為工作日9:00-11:30、13:30-17:30。
十一、對編造假文憑、假經歷、考試作弊等弄虛作假行為的報考者應如何進行處理？
答：對編造假文憑、假經歷、考試作弊和隱瞞病情的，一經發現并查實，立即取消其筆試、面試、體檢、聘用資格。
十二、擔任法院系統輔助文員后，如果今后工作表現好，是否可以直接轉為法院正式在編人員？
答：不可以。法院系統輔助文員如果要想成為法院正式在編人員即公務員，必須通過市公務員主管部門統一組織的公務員招錄考試。
十三、法院系統輔助文員崗位工作時間如何規定?是否需要加班?享受何種待遇？
答：法院系統輔助文員崗位工作時間，按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》規定執行。需要加班的，可按相關規定給予補休。
十四、法院系統輔助文員的薪酬福利待遇有何規定？
答：政府以購買服務的方式為法院系統輔助文員制度提供保障，輔助文員的薪酬和單位應繳納的“五險一金”（社會保險和住房公積金）由政府財政保障。試用期滿考核合格后平均月收入在8800元左右，以上標準包含個人應繳納的“五險一金”和所得稅。
輔助文員享受國家和本市規定的社會保險，工作滿一定年限的輔助文員享受年休假和探親假等帶薪假期。
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