2019年山西長治平順縣引進(jìn)在外機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員公告

http://www.ssrtes.com 2019-09-18 15:58 來源：長治市平順縣人民政府

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　　2019年山西長治平順縣引進(jìn)在外機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員公告

　　為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人才質(zhì)量，增加人才總量，增強(qiáng)人才隊伍穩(wěn)定性，為人才隊伍注入生機(jī)與活力，有效促進(jìn)人才合理流動。經(jīng)縣委研究，決定引進(jìn)一批在外優(yōu)秀機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍

　　（一）平順籍在外工作的；

　　（二）其配偶或父母在平順工作，本人在外工作的;

　　（三）我縣急需緊缺或具有專業(yè)特長非平順籍的。

　　符合上述條件之一的在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，均在引進(jìn)范圍內(nèi)。

　　二、引進(jìn)原則

　　（一）公開、公平、對口、擇優(yōu)引進(jìn)；

　　（二）在編制和職位（崗位）空缺范圍內(nèi)引進(jìn)；

　　（三）循序漸進(jìn)，成熟一批引進(jìn)一批；

　　（四）優(yōu)先引進(jìn)具備專業(yè)特長或急需緊缺人才；

　　（五）堅持順向流動，引進(jìn)人員按同經(jīng)費(fèi)來源單位安置（科級干部安排崗位不得高于原任職務(wù)），從嚴(yán)控制逆向流動。

　　三、基本條件

　　（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國憲法》及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的思想品德和職業(yè)道德;具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　（二）年齡在35周歲以下，擔(dān)任中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的事業(yè)單位工作人員原則上不超過40周歲；

　　（三）在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，且具備大學(xué)專科以上文化程度;

　　（四）引進(jìn)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的人員必須符合《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，具備公務(wù)員或參照公務(wù)員管理身份，且已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記備案；

　　（五）引進(jìn)學(xué)校或醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證或相關(guān)從業(yè)資格證；

　　（六）近三年年度考核等次均為稱職（合格）以上；

　　（七）符合擬任崗位所要求的其他資格條件；

　　（八）參加工作滿三年（含試用期）；

　　（九）有下列情形之一的不得列為引進(jìn)對象：

　　1.在黨紀(jì)政務(wù)處分期內(nèi)的；

　　2.受過公安機(jī)關(guān)行政處罰、司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

　　3.有違法犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；

　　4.所在單位或相關(guān)部門不同意調(diào)出的；

　　5.按規(guī)定有服務(wù)期但未滿服務(wù)期的；

　　6.政策規(guī)定的不允許調(diào)動的其他情形。

　　四、引進(jìn)程序