2022年山西中醫藥大學附屬醫院高層次人才引進公告

根據我院國家區域中醫醫療中心建設及業務發展需要，現面向全國誠聘高層次人才。現將我院此次高層次人才引進工作有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及專業要求

山西中醫藥大學附屬醫院2022年度高層次人才引進崗位及所需的具體條件詳見《山西中醫藥大學附屬醫院2022年高層次人才引進崗位信息表》（以下簡稱《崗位表》見附件1）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具有良好的品行和職業道德;

2.具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷、學位和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業知識及實踐操作技能;

3.適應崗位要求的身體條件、心理條件;

4.副高級職稱人員年齡不能超過45周歲(1977年9月5日以后出生)，正高級職稱或區域中醫醫療中心重點建設中心（心腦血管、康復、脾胃病、肛腸）人員年齡可酌情放寬至50周歲及以下（1972年9月5日以后出生）；

5.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考；

6.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員不能報考；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次引進要求的人員，不能報考；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

三、薪資待遇

本次引進的高層次人才經醫院招聘工作領導組考核，為行業內認定的優秀臨床、科研專家，薪資待遇采取“一人一策”、“一事一議”的辦法商定。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

2022年9月5日至2022年11月30日。

2.報名方式：網絡報名（郵箱：sxzyfyrsk@163.com）

符合條件的人員請將下述所需材料以PDF格式形成壓縮文件，并以“報考崗位+姓名+專業+畢業學校”形式命名，發送至sxzyfyrsk@163.com郵箱。

報考人員只能報考本單位一個崗位，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致。取得國外學歷學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件，由我院招聘工作組組織專家研究決定。報名時，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。

所需材料：

（1）《山西中醫藥大學附屬醫院2022年高層次人才報名表》（見附件2，本人簽名需手寫）。

（2）各學歷階段學歷、學位證書掃描件(未領取畢業證和學位證的2022年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明)；個人自薦材料、專業技術職稱證書及聘任文件、獲獎成果證書；發表論文、科研項目書等材料。

（3）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

（二）資格審查

我院招聘工作組對應聘者報名條件進行審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。資格審查合格的應聘人員，我院電話通知本人資格審查結果、考核的時間和地點等信息。

若發現違紀、違規或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

考核時需攜帶上述報名所需材料原件。

（三）考核方式

本次招聘考試采取直接考核的方式進行，具體考核形式為面試。在疫情防控期間，具體面試形式根據實際情況確定，可采用網絡視頻答辯的方式進行。

醫院根據崗位報名情況和醫院需求，對符合我院招聘條件者不定期啟動面試考核程序。醫院招聘工作組組織不少于5人的專家組，面試內容包括學術匯報（包括個人介紹、學習經歷、科研成果等）和綜合素質測試兩部分，時間為15分鐘，成績采用百分制，最低合格線為70分。

（四）體檢和考察

成績從高到低按1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西中醫藥大學附屬醫院組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在我單位網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。統一安排在具有體檢資質的三級甲等醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應在接到體檢結論通知起3個工作日內書面提出復檢申請，我院在10個工作日內組織應聘人員在同一級別的另一家醫院復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。

因個人原因經書面確認放棄體檢、考察資格的；未按規定時間參加體檢、考察的；體檢、考察不合格的；體檢、考察合格后因個人原因經書面確認放棄的，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺，根據報考比例和實際情況按成績順次遞補。

（五）公示與聘用

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，名單在我單位網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

公示期間，對擬聘用人員有異議的，請向山西中醫藥大學附屬醫院、山西省衛生健康委員會、山西省人力資源和社會保障廳相關部門反映。公示期滿無異議的，將擬聘人選報省衛健委、省人社廳備案；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。

經書面確認提出放棄的，或接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，由此形成的崗位空缺，根據報考比例和實際情況按順次遞補。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

五、工作紀律

為保證高層次人才引進工作的公正性，在省人社廳、省衛健委的監督和指導下，醫院將及時面向社會公布高層次人才引進工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員，嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分;高層次人才引進工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業單位公開招聘誠信檔案庫。

六、咨詢、監督電話

咨詢電話：0351-8618632

監督電話：0351-8618122

咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件1：山西中醫藥大學附屬醫院2022年高層次人才引進崗位信息表.xlsx

附件2：《山西中醫藥大學附屬醫院2022年高層次人才報名表》.doc

山西中醫藥大學附屬醫院

2022年9月5日