2022年山西晉城市陽城縣人民法院司法輔助人員招聘18人公告

陽城縣人民法院2022年司法輔助人員招聘公告

一、招聘原則

公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄取。

二、工作地點

陽城縣人民法院

三、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

1.警務輔助崗位：崗位一，男性5名；崗位二，女性5名；

2.審執(zhí)輔助崗位：崗位一，男性4名；崗位二，女性4名。

說明：每位應聘人員只能報考1個崗位。

（二）基本條件

1.報考警備崗位崗位所具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨和國家大政方針，思想品德良好，遵紀守法；

（2）具備與警務輔助人員工作相適應的專業(yè)知識和技能；

（3）政治立場堅定、品行端正，具有較強的組織紀律性和執(zhí)行力。警察院校畢業(yè)生、退役軍人和有相關工作經(jīng)驗者，在同等條件下優(yōu)先考慮錄用。

（4）年齡要求：18—28周歲（2004年8月30日（含）這前，1994年8月30日（含）之后出生）之間，特別優(yōu)秀的可適當放寬至32周歲以下（1990年8月30日（含）之后出生）；

（5）學歷要求：全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，退伍軍人或有相關工作經(jīng)歷者可適當放寬至高中（中專）學歷；

（6）男性身高要求在1.70米以上，女性身高要求在1.60米以上，身體健康，無紋身；

2.報考審執(zhí)輔助崗位所具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨和國家大政方針，思想品德良好，遵紀守法；

（2）熟悉國家法律法規(guī)，掌握法院審判執(zhí)行工作流程；

（3）具有法院工作人員應有的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，有較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力，能夠熟練應對和解決突發(fā)事件，有一定的抗壓能力；

（4）能夠熟練操作和使用計算機及各類辦公軟件的能力；

（5）年齡要求：18—28周歲（2004年8月30日（含）這前，1994年8月30日（含）之后出生）之間，特別優(yōu)秀的可適當放寬至32周歲以下（1990年8月30日（含）之后出生）；

（6）學歷要求：全日制大學專科及以上學歷，要求法學相關專業(yè)。全日制法律專業(yè)本科學歷或伍軍人或取得國家法律職業(yè)資格證書的人員可直接進入面試環(huán)節(jié)，其理論考試成績按照參加該崗位招聘考試人員的最高成績計分。

3.限制性條件：

具有以下情形之一者不得報考：

（1）曾因違法違紀受到刑事或行政處罰的，

（2）曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；

（4）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）參加過邪教組織或非法宗教的；

（7）在各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內(nèi)的；公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

（8）是現(xiàn)役軍人和在校學生的；

（9）其他不宜從事相關工作的情形。

四、招聘程序

發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測試、體檢、政審、公示等。

（一）發(fā)布公告

本次招聘信息在陽城縣人民法院官方網(wǎng)站、官方微信公眾號發(fā)布。

（二）組織報名

1.報名時間

自2022年9月19日8:30—9月21日18:00止。

2.報名方式

采取線下報名的方式進行，報名地點：陽城縣人民法院政治部（辦公樓501室），法定工作日8:30-12:00 / 14:30-18:00受理。

報名者按照公告招考條件和要求，需提交以下資料：

（1）《陽城縣人民法院公開招聘司法輔助人員報名表》（在報名處填寫）；

（2）本人二代身份證原件及復印件2份；

（3）戶口本原件及復印件（首頁及本人頁復印同一張紙）2份；

（4）畢業(yè)證、學位證原件及復印件2份；

（5）學信網(wǎng)二維碼學歷認證2份；

（6）近期正面免冠一寸紅底彩色照片2張；

（7）本人戶籍所在地派出所出具的無違法違紀證明；

（8）目前在職的報考人員，需提供現(xiàn)工作單位開具的同意報考證明。

3.信息咨詢

咨詢電話：0356-4222511

咨詢時間：法定工作日8:30-12:00 / 14:30-18:00。

凡提供虛假報考申請材料、偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。

（三）資格審查

陽城縣人民法院將對應聘人員進行資格審查和初步篩選，通過人員將參加統(tǒng)一組織的測試。陽城縣人民法院將通過電話通知應聘人員考試時間、地點等事宜。

（四）綜合測試

1、初試

警務輔助人員：理論考試+體能測試

審執(zhí)輔助人員：理論考試

理論測試：內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)技能，主要測試應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、文字表達和分析判斷等綜合素質。理論測試滿分100分，時限為90分鐘。

體能測試：考試內(nèi)容為10米×4往返跑、男1000米跑（女800米）、立定跳遠、縱跳摸高，滿分均為100分，體能測試成績?yōu)樗袦y試項目總成績的平均分。

根據(jù)報名情況擇日組織考試，具體考試時間、地點、方式等相關事宜通過電話通知。

（4）初試成績計算：

警務輔助人員：初試成績=理論成績×40%+體能測試成績×60%

審執(zhí)輔助人員：初試成績=理論成績

2、面試

根據(jù)崗位初試成績從高到低進行排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試的人選。未達1:2的比例的，全部人員進入面試環(huán)節(jié)。

面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、應變能力、專業(yè)能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、團隊意識和舉止儀表等。

面試滿分為100分，時限為8-10分鐘。放棄的應聘人員，取消其面試資格，所造成的空額按筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。

具體考試時間、地點、方式等相關事宜將通過電話通知。

3、綜合成績

綜合成績（初試+面試）=初試成績×60 %+面試成績×40 %。

當綜合成績出現(xiàn)并列時，按初試成績由高分到低分的順序確定入圍名單。

（五）政治審查

陽城縣人民法院將對入圍名單上的人員進行政治審查，主要審核是否存在本公告第二條第（二）款第6條所述的不得報考之情形。存在上述情形者均認定為政審不合格，不予錄用，空出的名額按照綜合成績排名依次遞補。

（六）組織體檢

政治審查合格后，陽城縣人民法院將組織進行體檢。

（七）結果公示

在綜合成績基礎上，結合政治審查和體檢情況，確定擬錄用名單，經(jīng)院黨組會議討論決定后，對結果進行公示。公示期為3個工作日，公示期滿無異議，按程序辦理有關錄用手續(xù)。

五、聘用及工資待遇

關于錄用：擬錄用人員安排上崗，試用期為一個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。

試用期存在下列情況之一的，即行解除勞動合同：

1.隱瞞個人真實情況的；

2.同時與其他用人單位存在勞動關系的；

3.對工作經(jīng)歷、資格證書、學歷、體檢等條件弄虛作假的；

4.出現(xiàn)其他違紀違法情況的。

被正式錄用的人員，簽訂《勞動合同》。

關于工資待遇：試用期參照當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放，試用期滿后正式錄用人員薪酬標準執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），享受一定的福利待遇。

六、其他事項

1.本公告如有變動事項，以補充公告為準。

2.被錄用人員未按規(guī)定時間、地點報到的，視為自動放棄錄用資格。

3.報考人數(shù)不足或報考人員均不符合錄用條件的，名額可空缺。因體檢不合格或放棄體檢資格、試用期考核不合格未錄用而出現(xiàn)空缺名額的，須經(jīng)評估后確定遞補事宜（按照綜合成績由高到低排序）。

4.應聘人員提交的材料，本院會嚴格保密，不做他用。

5.特別提醒：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班、且不統(tǒng)一組建微信或QQ群。敬請全體報考人員提高警惕，切勿上當。