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      四川

      四川廣安市公安局前鋒區分局招聘警務輔助人員50人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-07-30 12:34      來源:廣安市人民政府網
      【字體: 】              

      廣安市公安局前鋒區分局公開招聘警務輔助人員的公告

       

      因工作需要,擬面向社會公開招聘一批警務輔助人員。現將有關事項公告如下:

      一、招聘名額

      警務輔助人員50名(限男性)。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中國共產黨的領導和《中華人民共和國憲法》,遵守法律、法規,品行端正;

      3.年齡18周歲-35周歲(1987年8月1日至2004年8月1日期間出生);

      4.具有大專以上文化程度(國家承認學歷,學信網查詢)及履行崗位職責所需的工作能力,退伍軍人可放寬至高中或同等學歷,但應當在入職后第一個合同期限內取得大專及以上學歷,否則合同期滿后不予續聘;

      5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質。身體健康,口齒清楚,形象氣質佳,無視覺異常,無紋身,身高170CM以上,體重不超過標準體重的30%,雙眼裸眼視力均不低于4.8。

      (二)禁止條件

      1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

      2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規的;

      3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

      4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

      5.曾被行政拘留、司法拘留的;

      6.被開除公職、開除軍籍的;

      7.曾從事警務輔助工作擅自離職,或者因違紀違規被辭退、解聘的;

      8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;

      9.國家規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

      (三)優先條件

      同等條件下,烈士或因公犧牲人民警察(輔警)的配偶及子女、警察類或政法類院校畢業生、退役軍人、見義勇為積極分子優先聘用。

      三、招聘程序

      (一)報名及資格審查

      1.報名時間:2022年8月1日至2022年8月12日(上午08:30-12:00,下午15:00-18:30,法定節假日除外);

      2.報名方式:本次招聘采用現場報名的方式,報名者需攜帶報名資料在現場領取《警務輔助人員報名資格審查表》填寫報名;

      3.報名地點:廣安市公安局前鋒區分局政治處(前鋒區工業三路9號,區公安分局615室);

      4.報名資料:符合條件的應聘人員需持本人有效居民身份證、畢業證、學位證、退役證等證件原件(復印件各1份),1寸證件照兩張(白色背景);

      5.資格審查:資格審查貫穿招聘工作全過程,對弄虛作假取得報名資格者,一經發現取消其聘用資格;

      6.防疫要求:報名人員需佩戴口罩,并出示防疫健康碼、行程碼,有中高風險地區旅居史的人員及近期省外返廣人員還需出示24小時內核酸檢測陰性報告或解除集中隔離管理通知書。

      (二)綜合測試

      1.心理測試

      心理測試不計算分值,心理測試結果分為“正常”、“異常”與“無效”,測試人員結果為“正常”進入體能測試環節,結果為“異常”和“無效”退出本次招聘。

      2.體能測試

      應聘者本人同意簽訂免責申明后進入體能測試環節,體能測試項目為:100米跑、10*4往返跑、1500米跑、引體向上、立定跳遠。體能測試成績按照《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》的標準組織實施,體能測試實行100分制,按20%計入個人總成績。

      3.筆試

      筆試總分100分,按30%計入個人總成績。筆試內容為綜合能力測試,考試范圍主要有治安管理處罰法、刑法、刑事訴訟法等法律基本常識,無指定參考用書。

      4.面試

      面試總分100分,按50%計入個人總成績。參加筆試考試的所有人員全部進入面試,面試采取結構化面試+隨機問答的方式進行,主要了解應試人員基本情況、綜合素質、學習工作經歷、專業特長等,測試應試人員個人形象、語言組織能力和表達能力。

      (三)體檢

      總成績60分以上,進入體檢,體檢按照《公安機關錄用人民警察體檢和項目標準》執行,對體檢有異議的項目可進行復檢一次,最終以復檢結論為準。體檢費用自理,時間、地點另行通知。

      (四)政審

      體檢合格人員按個人總成績從高到低等額確定進入政審,應試人員填寫《公安機關招聘警務輔助人員政審登記表》,到所在戶籍地派出所參加政審。若因應試人員自愿放棄或政審不合格出現的缺額,按體檢合格人員總成績排名高低依次遞補。

      (五)公示

      按照考察結果,擇優確定聘用人員,并予以公示。

      (六)聘用

      對符合聘用條件且經公示無異議者,確定為招聘對象,并簽訂勞務合同,試用期為兩個月。試用期滿后經考核合格(包括試用期間培訓考核),按《廣安市公安局前鋒區分局警務輔助人員管理制度》任用;不合格的,終止勞務合同。

      四、相關待遇

      (一)按照《廣安市公安局前鋒區分局警務輔助人員薪酬管理細則》標準執行。試用期間每月發基本工資、崗位工資、加班補助。同時單位按規定繳納“五險一金”。

      (二)試用期滿經考核合格后實行級別管理,按績效考核情況和確定的級別計發績效工資和級別工資。

      (三)工作期間提供工作用餐,統一提供住宿,并按規定配發工作服裝、裝備。

      (四)統一納入工會管理,并享受相關福利待遇。

      (五)聘用人員管理按照《廣安市公安局前鋒區分局警務輔助人員管理制度》執行。

      (六)單位負責開展崗前、在崗、專項教育培訓。

      五、紀律與監督

      為確保招聘工作公開、公平、公正進行,設公開舉報監督電話,接受全程監督。

      聯系電話:0826-8387819(廣安市公安局前鋒區分局政治處)

      監督電話:0826-8387820(前鋒區紀委監委駐區公安分局紀檢監察組)

      廣安市公安局前鋒區分局

      2022年7月28日



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