四川
四川成都市新都區面向村(社區)黨組織書記招聘事業單位工作人員公告
http://www.ssrtes.com 2024-04-01 14:22 來源:成都市新都區人民政府
成都市新都區2024年面向村(社區)黨組織書記公開考核招聘事業單位工作人員公告
根據《中共成都市委組織部等5部門關于印發<關于考核招聘村(社區)黨組織書記納入事業編制人員管理的工作方案(試行)>的通知》(成組通〔2023〕60號)精神,按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)有關要求,為進一步鮮明干事導向、拓寬發展空間,激勵引導廣大村(社區)干部擔當盡責、干事創業,建設一支結構合理、來源廣泛、素質優良的專業化基層黨組織帶頭人隊伍,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經研究,成都市新都區擬面向所轄村(社區)黨組織書記公開考核招聘事業單位工作人員1名。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員,招聘的人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理,現將有關事項公告如下(本公告在成都市新都區人民政府門戶網站發布)。
一、招聘單位基本情況
擬聘崗位為成都市新都區新繁街道綜合便民服務中心七級及以下管理崗位。
二、招聘對象及范圍
符合招聘崗位應聘資格條件的現任成都市新都區所轄村(社區)黨組織書記。招聘崗位條件具體詳見《成都市新都區2024年面向村(社區)黨組織書記公開考核招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)。
三、應聘基本條件
(一)應聘人員應同時具備的條件:
1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;
2.具有與招聘崗位相適應的業務素質和工作能力;
3.原則上距國家法定退休年齡5年以上;
4.具有大專及以上學歷;
5.現任成都市新都區村(社區)黨組織書記且連續擔任成都市新都區所轄村(社區)黨組織書記滿兩屆。表現優秀、群眾公認,近3年年度考核均為“稱職”及以上等次,并至少有 1 次為“優秀”;
6.具備社會工作者職業資格;
7.未領取基本養老金;
8.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
9.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關回避的規定。
圍繞全面建設踐行新發展理念的公園城市示范區等重大決策部署和在急難險重任務中作出突出貢獻,獲得市級及以上表彰表揚的優先。
(二)有下列情況之一者,不得應聘:
1.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;
2.正在接受紀律審查、監察調查的人員;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.有過一般或嚴重失信行為的人員;
5.中央和省、市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
2024年4月2日—4月11日(工作日上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)。
(二)報名方式
符合報考條件的人員采取個人現場報名的方式向所在鎮(街道)黨群辦公室提交報名申請。報名時須提供以下資料:
1.《成都市新都區面向村(社區)黨組織書記公開考核招聘事業單位工作人員報名登記表》(詳見附件2)一式三份;
2.有效《居民身份證》原件和復印件各1份;
3.社會工作者職業資格證書原件和復印件各1份;
4.應聘崗位條件規定的學歷證書原件和復印件各1份、學信網學歷驗證報告1份;
5.近期免冠一寸彩色照片電子版(JPG格式,文件名為應聘人員姓名+身份證號);
6.任村(社區)黨組織書記以來的工作總結。
(三)資格審查
1.資格初審:應聘人員所在鎮(街道)黨(工)委按照應聘基本條件進行資格初審,逐一核查應聘人員提交的資料。資格初審合格的,應聘人員所在鎮(街道)黨(工)委在《成都市新都區面向村(社區)黨組織書記公開考核招聘事業單位工作人員報名登記表》相應欄目加蓋公章。
2.資格復審:各鎮(街道)黨(工)委統一將初審合格報考者的《成都市新都區面向村(社區)黨組織書記公開考核招聘事業單位工作人員報名登記表》一式三份及公告要求的所有資料、近期免冠一寸彩色照片電子版報區委組織部審核后,征求區紀檢監察、公安、檢察院、法院、信訪等部門意見,確定參加面試人員名單,并報市委組織部備案后發放《面試通知書》。
資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消面試考核或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、考核
(一)開考比例
面試考核和考核考察(量化考核)環節均不設置開考比例。同一招聘崗位實際參加考核考察人數與招聘人數的比例達不到2:1時,按照《中共成都市委組織部等5部門關于印發<關于考核招聘村(社區)黨組織書記納入事業編制人員管理的工作方案(試行)>的通知》(成組通〔2023〕60號)規定,劃定80分為綜合成績分數線。綜合成績分數低于80分的視為不合格,不得進入下一環節。
(二)考核方式
本次考核分為面試考核和考核考察(量化考核)兩個環節,面試考核由區委組織部、區委社治委、區民政局、區人社局等單位共同組織進行;考核考察(量化考核)由區委組織部牽頭,社治、民政等部門共同組織進行。
1.面試考核:滿分100分,采取結構化面試的方式進行,主要測試應試人員基本政治素質和從事鄉村振興、“微網實格”治理、服務群眾、處理解決基層具體問題的綜合能力和水平。
2.考核考察(量化考核):滿分100分,采取考察談話、走訪座談、民主評議、實地調查等方式進行群眾滿意度測評,注重對人選政治表現、工作實績、群眾基礎、業務能力特別是在重大斗爭考驗中的表現開展考核考察,并進行量化打分。
應聘人員按照《面試通知書》上確定的時間、地點,持本人有效身份證、《面試通知書》參加面試考核。參加考核時使用的身份證必須與報名時使用的身份證一致。未按規定時間和地點要求參加面試的應聘人員,視為自動放棄,不影響開考。
(三)成績公布
根據面試考核和考核考察(量化考核)的綜合成績確定人選排序。綜合成績=面試成績×50%+考核考察(量化考核)成績×50%。綜合成績保留小數點后2位(四舍五入)。如出現并列,順延小數位確定綜合成績排序;如成績仍然相同,根據考核考察(量化考核)成績的高低確定排序。
綜合成績排名及相關事宜將在面試考核和考核考察(量化考核)結束后3個工作日內在成都市新都區人民政府門戶網站(http://www.xindu.gov.cn)公布。
六、體檢
進入體檢人員由成都市新都區人力資源和社會保障局通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初檢不合格或體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行1次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由成都市新都區人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該招聘崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。如果在等額遞補中出現綜合成績相同的情況,順延小數位確定綜合成績排序;如成績仍然相同,根據考核考察(量化考核)成績從高分到低分確定排序。
七、公示
體檢合格者確定為擬聘人員,在成都市新都區人民政府門戶網站(http://www.xindu.gov.cn)進行公示。同時,由區委組織部在其所在鎮(街道)、村(社區)等一定范圍內面向群眾公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額,不再遞補。
八、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員,由新繁街道報區人社局審核后,辦理相關聘用手續。
擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的空額,不再遞補。
公開考核招聘的工作人員實行試用期制度,試用期內不合格者不予正式聘用。試用期滿考核合格后,根據其經歷、工作業績和學歷等情況,比照本單位同等條件人員,聘用相應等級的管理崗位,享受事業單位有關待遇。通過公開考核招聘進入事業單位的人員,組織選派到村(社區)黨組織書記崗位上繼續工作時間原則上不低于5年。
九、紀律和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開展公開考核招聘工作。招聘單位和工作人員在公開考核招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
為保證我區事業單位公開考核招聘工作人員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監督電話:區紀委監委機關 028-83014444
咨詢電話:區委組織部 028-83975347
區人社局 028-89398862
查詢網站:成都市新都區人民政府門戶網站(http://www.xindu.gov.cn)。
中共成都市新都區委組織部 成都市新都區人力資源和社會保障局
2024年4月1日
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