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      四川

      四川成都市青白江區(qū)人民法院編外人員招聘3人公告

      http://www.ssrtes.com       2025-01-09 10:59      來源:青白江區(qū)人民政府
      【字體: 】              
        成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司關(guān)于面向社會(huì)公開招聘成都市青白江區(qū)人民法院編外人員的公告
       
        為充實(shí)審判輔助人員隊(duì)伍,吸引和使用優(yōu)秀人才,著力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化聘用制司法輔助人員隊(duì)伍,更好服務(wù)保障司法審判工作。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘成都市青白江區(qū)人民法院3名編外人員。
       
        一、招聘范圍及對(duì)象
       
        符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。須在報(bào)考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料;國(guó)外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
       
        二、招聘崗位及人數(shù)
       
        具體崗位和名額詳見附件1《崗位表》。
       
        三、招聘資格條件
       
        (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
       
        1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度;
       
        2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);
       
        3. 身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條
       
        (二)有下列情形之一者,不得報(bào)考:
       
        1. 因犯罪受過刑事處罰的
       
        2. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
       
        3. 受處分尚未解除或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
       
        4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
       
        5. 不符合相關(guān)任職回避的。具體詳見《最高人民法院關(guān)于對(duì)配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》;
       
        6. 其他法律規(guī)定不得被錄用情形的。
       
        四、招聘流程
       
        (一)網(wǎng)上報(bào)名
       
        1. 報(bào)名時(shí)間:2025年1月9日至2025年1月13日17:00。
       
        2. 報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)手機(jī)掃描二維碼(二維碼詳見附件2)或搜索微信公眾號(hào)“成都港匯人力資源管理有限公司”點(diǎn)擊“提交報(bào)名”欄進(jìn)入“港匯人資報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。
       
        3.報(bào)名要求:報(bào)考人員填報(bào)的信息必須真實(shí)、完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因報(bào)考人員造成聘用單位無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
       
        (二)資格審查
       
        1. 審查方式:應(yīng)聘人員須上傳有效身份證(居民身份證)、學(xué)歷證材料等報(bào)名所需原件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明)照片至報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)證書(履歷)欄,對(duì)考生所報(bào)資料進(jìn)行審核。面試前,將對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員的原件真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核,應(yīng)聘人員須攜帶原件及復(fù)印件相關(guān)資料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
       
        2. 資格審查貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
       
        (三)考試測(cè)評(píng)
       
        考試測(cè)評(píng)分為體能測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),體能測(cè)試合格者進(jìn)入面試。
       
        1.體能測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任職位應(yīng)具備的專業(yè)體能素質(zhì)。體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn),根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況通過報(bào)名系統(tǒng)另行通知。
       
        2.面試。主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。
       
        (1)面試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知。
       
        (2)面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。本次考核招聘設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為80分,凡低于合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢。
       
        (四)體檢
       
        進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知自行前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān),體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        初次體檢不合格的可在收到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動(dòng)放棄的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)用人單位同意,可根據(jù)同一崗位總成績(jī),在最低合格線以上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
       
        (五)考察
       
        對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人征信情況等證明材料,提交時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),逾期未提交上述證明資料者視為自動(dòng)放棄。因考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額,可酌情遞補(bǔ)。
       
        (六)公示
       
        體檢合格者作為擬聘用人員,在成都市青白江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘任,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。
       
        (七)聘用
       
        公示期滿,對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘任的擬聘任人員,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同后派至成都市青白江區(qū)人民法院工作。試用期2個(gè)月,試用期間發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
       
        五、其他事項(xiàng)
       
        1. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘單位無關(guān)。
       
        2. 本次公開招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督電話:028-61586918。
       
        成都市青白江區(qū)人民法院咨詢電話:028-61586903。
       
        成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司咨詢電話:028-60302868。
       
        咨詢時(shí)間:法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。
       
       
       
        成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司
       
        2025年1月9日


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