陜西安康市中心血站招聘公告
安康市中心血站招聘工作人員公告
為滿足血站事業發展需要，結合血站實際，經安康市衛健委同意，安康市中心血站擬面向社會公開招聘部分工作人員。現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的用人原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔。
二、招聘崗位及要求
流動獻血車采血崗工作人員2名，要求護理專業普通全日制大專及以上，取得護理專業初級(師)及以上資格。
三、招聘條件
(一)應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，具有良好的思想政治素質;
2.遵紀守法，具有良好的品行;
3.具有招聘崗位所需的學歷、職稱資格條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的學歷;
4.年齡18周歲以上，30周歲以下。應聘人員年齡計算以報名開始之日為準(1990年9月23日至2003年9月22日期間出生);
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質。
(二)具有以下情形之一的，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現役軍人;
4.事業單位公開招聘規定需要回避的;
5.有服務年限規定且服務期未滿的;
6.失信被執行人;
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告
通過安康市中心血站網站(https://www.akxz.cn/)等發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
本次招聘采取網絡報名和網上資格初審的方式進行。
1.報名時間：9月23日至9月28日，(上午：8時30分-12時，下午：14時-17時)，5個工作日。
聯系電話：0915-3113389，郵箱lqg0915@163.com。
2.網絡報名：應聘人員需在報名前自行下載并按要求如實填寫《安康市中心血站公開招聘工作人員報名表》(附件1)，報名時將報名表、身份證、畢業證、學位證、學信網學籍、學歷驗證報告、專業技術資格證書、近期2寸免冠照片等資料電子版發到指定郵箱，郵件標題注明：應聘崗位+姓名+畢業學校+專業，有工作單位的應提供原單位同意報考的證明(掃描件)。應聘人員提供證件、材料如有虛假，一經查實取消聘用資格，由應聘人員本人承擔相關責任。
3.資格審查時間：9月29日至9月30日
4.資格審查：應聘人員通過安康市中心血站資格審查后在血站網站公布審查結果，公布內容包括姓名、出生年月、學歷、專業、畢業院校等信息。對應聘人員的資格審查貫穿本次招聘全過程，在以后環節中若發現有不符合資格條件的，取消資格。
(三)疫情防控
應聘人員應主動配合做好疫情防控，考試入場要核驗“健康碼”和“通信行程卡”為綠色。考生筆試前14天對健康監測進行自查自報，早、晚各進行1次體溫測量，一旦發現發熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似癥狀，應及時報告，并盡快就診排查。應如實填寫《健康監測記錄表》(附件2)及《考生承諾書》(附件3)，瞞報、虛報個人旅居史和健康癥狀的，依法依規予以處理。
1.出現以下情形，需持相關證明方可參加考試:
⑴治愈出院的確診病例和無癥狀感染者，在結束集中隔離觀察14天及居家隔離14天后，持出院證明和解除隔離通知書可以參加考試。
⑵開考前14天內有發熱、咳嗽等癥狀已痊愈或能排除傳染病的，持醫療機構出具的診斷證明和考前48小時內的核酸檢測陰性報告可以參加考試。
⑶所有考生，必須提供考前48小時內由安康市三級醫療機構或陜西省衛生健康委員會備案通過的第三方檢測機構出具的核酸檢測陰性紙質證明參加考試。參加考試期間，全程佩戴一次性醫用外科口罩(禁止佩戴帶有呼吸閥口罩)，保持一米間隔排隊有序入場。特殊情況的考生按照安康市疫情防控工作要求單獨處理。
2.屬于以下情形的，不得參加考試:
⑴確診病例、疑似病例、無癥狀感染者和尚在隔離觀察期的密切接觸者及密接的密接;開考前14天內有發熱、咳嗽等癥狀未痊愈且未排除傳染病者。
⑵有中高風險地區所在設區市旅居史且離開上述地區不滿14天者;考生居住社區21天內發生疫情者;有境外旅居史且入境未滿28天者。
對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格，并按有關法律法規追究相關責任。
根據疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
(四)筆試
主要測試應聘者的專業知識水平及適應本崗位要求的業務素質和工作能力等。筆試滿分為100分。其中基礎醫學知識70分，與血站相關法律法規及時政知識30分。筆試成績設置最低控制分數線，最低控制分數線計算方法為：本次有效成績平均分×60%，筆試成績低于最低分數線不得進入面試環節。末位成績并列的，一并進入面試。
1.筆試時間和地點:另行通知。
2.筆試要求：應聘人員攜帶二代身份證和準考證，按規定時間、地點參加考試。
3.筆試成績公布：在安康市中心血站網站公布筆試成績。計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數點后兩位，不實行四舍五入。
(五)面試
1.面試方法：采取專業化面試方式進行，主要測評應聘人員適應崗位要求所需的業務能力、語言表達能力、思維應變能力、邏輯思維能力和綜合素質。面試滿分為100分。根據應聘人員筆試成績，按照1:3的比例，以筆試成績由高到低的順序確定參加面試人選并公示，末位成績并列的，一并進入面試。
2.面試時間和地點:另行通知。
3.總成績：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(百分制)。根據招聘計劃，按總成績從高到低錄取。考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序。
4.面試成績和總成績公布：待總成績出來后在安康市中心血站網站公布。
5.面試成績低于60分者不得確定為體檢人員和考察人選。
(六)體檢
依據應聘人員考試總成績按招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢時間另行通知。體檢的項目和標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《血站質量管理規范》執行，進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄應聘。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。報考者對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果的3天內提出復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予錄用。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
(七)考察
體檢合格人員納入組織考察范圍，考察內容主要包括報考者的思想政治表現、道德品質和現實表現等情況。體檢和考察不合格人員，取消聘用資格，并書面告知理由。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
(八)公示
根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，在市中心血站網站公示。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(九)聘用
公示期滿后，對公示無異議的應聘人員實行試用期制度(到站崗位培訓1個月，考核合格后試用2個月)，試用期滿經考核合格的，血站將按相關規定、依照《勞動合同法》與新聘用人員簽訂聘用合同，應聘后需在流動獻血車采血崗工作5年以上。
附件：
