2022年陜西西安醫學院碩士專任教師_專職輔導員_專業技術人員招聘57人公告

為滿足學校事業發展需要，擬面向社會公開招聘一批碩士專任教師、專職輔導員、專業技術人員。現按照上級相關政策和學校有關規定，公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的選聘原則。

二、招聘崗位、專業及人數

詳見《西安醫學院2022年度人才公開招聘計劃（第二批）》。招聘信息在西安醫學院網站（http://www.xiyi.edu.cn）及西安醫學院人事處官方微信公眾號統一發布。未經西安醫學院授權發布的招聘信息，學校不保證其準確性。

三、應聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業。

4.具有良好的品行和職業道德。

5.具有招聘崗位所需的學歷和學位，專業或技能條件。

6.各學歷階段履歷（檔案）完整。

7.身心健康，適應招聘崗位要求的身體條件。

8.非外語專業碩士英語能力須滿足以下條件之一：

（1）英語六級成績須達到390分及以上；

（2）英語專業四級考試（TEM-4）及以上等級成績合格；

（3）參加國際認可的英語能力或等級考試，達到申請正規國外高校的語言成績標準，或取得分數達到考試總分55%以上。

說明：

（1）體育專業碩士英語成績達到學校授予學位的英語水平要求，視為合格。

（2）獲得國外學歷學位并得到國家教育部學歷認證者，外語水平不做要求。

（3）除崗位特殊要求外，其他語種成績不予認可。

9.有下列情形之一者，不得參加報名應聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

（2）正在接受立案審查的人員。

（3）曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員。

（4）在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員。

（5）被辭退或開除未滿5年的公務員和事業單位工作人員。

（6）現役軍人。

（7）法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員。

（二）資格條件

1.碩士專任教師

所學專業為學校急需緊缺專業，年齡不超過32周歲（1990年1月1日以后出生）。

2.專職輔導員崗位

（1）專職輔導員

碩士及以上學歷學位，中共黨員（含預備黨員），年齡不超過32周歲（1990年1月1日以后出生）。

（2）少數民族專職輔導員

須為新疆籍少數民族，中共黨員（含預備黨員），年齡不超過32周歲（1990年1月1日以后出生），具有碩士學歷學位，熟練掌握維吾爾語和漢語。

（3）心理健康教師（專職輔導員崗位）

碩士及以上學歷學位，心理學專業；中共黨員（含預備黨員），年齡不超過32周歲（1990年1月1日以后出生）。

3.專業技術崗位

具有相關專業碩士及以上學歷學位，年齡不超過32周歲（1990年1月1日以后出生）。

應聘以上崗位具有一年以上高校相關工作經歷的，年齡放寬到35周歲（1987年1月1日以后出生）。博士畢業生可適當放寬年齡限制。

四、應聘程序

（一）網上報名

應聘人員登錄“西安醫學院在線應聘系統（http://zp.rsc-ehall.xiyi.edu.cn）”進行網上報名。

應聘人員僅可就招聘計劃中的一個崗位進行報名應聘，不可同時報名多個崗位，一經發現，取消本次應聘資格。

報名起止時間：2022年6月1日-2022年6月10日。

網絡報名材料應為原件掃描件，原件待參加專業考查時由具體招聘單位進行審驗。

（二）資格審核（6月1日-6月12日）

學校成立資格審查考核小組，結合應聘條件、崗位匹配度與相關情況對應聘人員進行資格審查，確定進入考試、考察環節人員名單。資格審查結果將在學校官網及西安醫學院人事處官方微信公眾號公布（未通過人員不予另行通知）。

（三）考試

1.筆試（擬于6月15日，具體安排另行通知）

（1）筆試滿分100分，考試以閉卷方式進行。筆試不指定教材，不舉辦任何與公開招聘考試相關的培訓。

（2）原則按不低于本崗位招聘計劃和報考人數1:5的比例組織筆試，未達到規定比例，原則上核減該崗位招聘計劃；

（3）筆試設最低控制分數線為40分，筆試分數低于最低控制分數線者，不得確定為面試資格人選。

2.專業考查（擬于6月21日，具體安排另行通知）

專業考查滿分100分。根據應聘人員筆試成績，原則按各崗位擬招聘人數和應聘人數1:5的比例從高分到低分確定參加專業考查人選。

3.綜合面試（擬于6月23日，具體安排另行通知）

綜合面試滿分100分。根據應聘人員專業面試成績，原則按各崗位擬招聘人數和應聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加綜合面試人選。

應聘人員接到考查和面試通知后因自愿放棄產生的空缺，若有成績符合條件的其他應聘人員，按照從高分到低分依次遞補。考查和面試遞補均只進行一次，未按時到場參加面試的取消應聘資格。

4.考試總成績為百分制，由筆試成績×20%+專業考查成績×40%+綜合面試成績×40%的計算辦法確定總成績。考試總成績保留小數點后兩位，不四舍五入。

（四）體檢和心理測評

按照考生考試總成績，從高分到低分依次排序，以各崗位招聘人數和應聘人數1:1比例擬定進入體檢、心理測評和考察環節人員。體檢及心理測評在學校指定機構進行，體檢標準參照陜西省事業單位公開招聘工作人員體檢標準執行。凡體檢或心理測評不合格的人員，取消應聘資格。

（五）政審考察

重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔奉公等情況。

（六）因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

1.應聘人員體檢、或心理測評、或考察不符合要求的;

2.查實應聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結果的;

3.應聘人員自愿放棄的;

4.導致招聘崗位空缺的其他情形。

（七）公示

根據考試、體檢、心理測評、考察結果，擇優確定擬錄用人員，經校長辦公會研究同意后進行公示，公示時間為5個工作日。擬錄用人員公示期滿后不再進行遞補。

（八）聘用

公示期滿無異議，辦理畢業生三方協議簽訂手續。正式報到后按照學校崗位聘用有關規定辦理相應聘用手續。

五、紀律與監督

（一）學校公開招聘工作實行回避制度。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等上級相關文件規定需要回避的情形的，應當回避。

（二）學校紀委負責公開招聘工作全過程的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在應聘過程中作弊的人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

六、其他說明

（一）錄用人員須在取得相應的畢業證書、學位證書、就業報到證及相關必要證明后來校報到。（留學歸國人員取得國（境）外相關學歷、學位均須通過教育部認證，且能夠通過教育部留學服務中心開具就業報到證。）

（二）應聘人員因畢業時間超過改派期限或不符合相關規定而無法再次派遣和報到的，視為自動放棄應聘資格。

（三）根據新冠肺炎疫情防控工作需要，招聘工作安排可能會有調整，請應聘者及時關注西安醫學院官網和人事處官微的通知公告信息，并保證手機暢通。應聘者須按照有關防疫政策要求提前做好應考準備，如因防疫政策規定導致未能參加考試或考察的，視為放棄應聘。

（四）凡報名參加應聘的人員即視為對本公告所述內容的理解和認同。未盡事宜按照學校相關規定執行。

（五）本公告由人事處負責解釋。

咨詢電話：029-86177532

應聘考生請務必關注西安醫學院人事處官方微信公眾號，后續通知將通過人事處官網及官微發布。

西安醫學院人事處

2022年6月1日