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2022年陜西中醫藥大學附屬醫院第二批人才招聘73人公告

http://www.ssrtes.com 2022-07-06 10:25 來源：陜西中醫藥大學附屬醫院

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陜西中醫藥大學附屬醫院2022年第二批人才招聘公告

為了醫院自身發展需要，結合第一批人才招聘情況及醫教研工作發展實際需要，按照公開、公平、公正原則，擇優招聘相關專業各類人才，有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：博士、碩士研究生。

（二）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.年齡在18周歲以上，博士研究生45歲以下，碩士研究生35歲及以下；

5.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件；

6.適應招聘崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所需要的其他條件。

（三）不符合報名應聘條件的情況：

1.曾因受過刑事處罰，不宜在事業單位工作的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的人員。

2022年度第二批研究生招聘計劃表
報考崗位序號	科室	擬招聘崗位	學科專業要求	博士研究生所需人數	碩士研究生所需人數	其他條件
101	腦病醫院	醫師	中西醫結合腦病/中醫內科腦病/臨床醫學神經病學	5	1	有醫師規培證
102	腫瘤醫院	醫師	中醫內科學（腫瘤學方向）/中西醫結合臨床（腫瘤學方向）/腫瘤學	1	9	有醫師規培證
103	肝病醫院	醫師	中醫內科學（肝病方向）或內科學（傳染病方向）或中西醫結合臨床（肝病方向）	1	1	有醫師規培證
104	心血管科	醫師	內科學心血管病專業/中醫內科（心血管方向）		1	有醫師規培證
105	骨傷醫院	醫師	中醫骨傷科學/中西醫結合臨床（骨傷方向）/外科學骨外專業		2	有醫師規培證
106	消化科	醫師	中醫內科學（脾胃病方向）/中西醫結合臨床（脾胃病方向）/內科學消化系病專業	2	1	有醫師規培證
107	第一手術麻醉科	醫師	麻醉學/疼痛醫學/外科學	1	1	有醫師規培證
108	第二手術麻醉科	醫師	麻醉學/疼痛醫學/外科學	1	1	有醫師規培證
109	眼科	醫師	中醫五官科學/中西醫結合臨床（眼科學方向）/眼科學		1	有醫師規培證
110	口腔科	醫師	口腔臨床醫學（牙體牙髓方向、正畸方向）		2	有醫師規培證
111	耳鼻喉科	醫師	中醫五官科學/中西醫結合臨床（五官科學方向）/耳鼻咽喉科學		2	有醫師規培證
112	急救中心重癥醫學病區	醫師	重癥醫學/外科學/內科學/急診醫學/中醫內科學/中醫外科學等相關專業	1	1	有醫師規培證
113	婦一科、生殖醫學中心	醫師	中醫婦科學		2	有醫師規培證
114	風濕免疫血液科	醫師	中醫內科學（風濕免疫方向）	1		有醫師規培證
115	胸心外科	醫師	中西醫結合臨床（外科方向）/外科學		1	有醫師規培證，胸心外科專業優先
116	兒科	醫師	中醫兒科學/中西醫結合臨床（兒科方向）/兒科學	1		有醫師規培證
117	病理科	醫師	臨床病理學/病理與病理生理學		2	有醫師規培證
118	功能診斷科（超聲）	醫師	影像醫學與核醫學	1	3	有醫師資格證和醫師執業證。有醫師規培證或超聲醫學方向者優先
119	醫學影像科	醫師/技師	影像醫學與核醫學		5	具有從業資格證。醫師有規培證者優先。
120	輸血科	醫師	輸血醫學/臨床檢驗診斷學		1	有醫師規培證
121	整形美容外科	醫師	外科學整形美容外科學	1	5	有醫師規培證
122	數字化口腔醫學中心	醫師	口腔基礎醫學專業/口腔臨床醫學專業	2		有醫師規培證
122	數字化口腔醫學中心	護師	護理學（口腔護理方向）		1	有護師資格證、執業證
123	科研科	科研學科管理崗	醫學相關專業		1	有相關從業資格證優先
		科研學科助理崗	中醫學/中西醫結合/臨床醫學專業		4	有醫師規培證
		院士工作站科研人員	內科學心血管病專業/腫瘤學/病理學與病理生理學/科研方法學、衛生統計學相關專業	1	1	有相關從業資格證優先
124	網絡信息中心	管理	信息類相關專業		2	有相關從業資格證優先
125	臨床醫學研究中心	臨床科研設計及質量控制	流行病與衛生統計學專業		1	有醫師資格證、執業證
126	審計科	審計	工民建等相關專業		1	有相關從業資格證優先
127	社區衛生服務站	醫師	公共衛生與預防醫學專業		1	有醫師資格證、執業證
	合計			19	54

三、待遇

博士研究生:提供安家費20萬元/人，科研啟動金20萬元，10萬元博士津貼，住房補助10萬元/人，10萬元購房津貼；優秀博士、高層次人才“一人一策”，待遇面議。

博士研究生常年招錄。

四、招聘程序

（一）報名

1.網上報名時間：2022年7月5日至2022年7月12日（博士接受全年報名）。如有崗位空缺需進行校園招聘，以各學校通知為準。

2.報名方式：

（1）手機微信掃描下方二維碼進行報名：

（2）電腦網頁登錄端：

https://docs.qq.com/form/page/DQnl6R2l2Z2ZPeHZr

請將相關證件資料以PDF文件附件形式上傳至報名表，要求所有證件材料必須合并為一個PDF文件，內容排列順序為：①身份證②最高學歷畢業證、學位證③最高學歷教育部學歷證書電子注冊備案表（應屆暫未取得畢業證書的，需提供畢業研究生就業協議書）④第一學歷畢業證、學位證⑤第一學歷教育部學歷證書電子注冊備案表⑥崗位所需資格證⑦醫師規培證（崗位無特定要求的不上傳）⑧個人簡歷。

（二）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘人員提供的所有

材料及證件必須真實有效，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、應聘人員條件不符等情況，隨時取消應聘資格。

（三）考試

所有符合崗位條件且資格審查通過人員，進入考試環節。考試分為筆試、面試和綜合考核三個環節（博士直接面試，免筆試和綜合考核環節）。

1.筆試（百分制）

筆試重點考核崗位相關的專業基礎知識，不指定參考書目。根據筆試成績，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例，由高分到低分依次確定進入面試人員，末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3開考比例的崗位，按照筆試成績最低分數線確定進入面試人員。

2.面試（百分制）

面試內容由自我介紹、課件試講及評委提問三部分組成，分別從儀容儀表、邏輯思維、語言表達、問題回答四方面進行考察、打分。面試內容：主要測試相關專業技能知識、語言表達、溝通能力、邏輯思維、對崗位的適應性等。由干部人事科牽頭組織，會同業務主管院長、面試專家組成員進行面試。若因應聘人員放棄面試形成的缺額，按照該招聘崗位筆試成績由高到低順序依次遞補，遞補時出現筆試成績并列的，一并確定為面試人員，遞補只進行一次。

3.綜合考核（百分制）

由有計劃需求科室及干部人事科對應試者進行現場技能操作考核，技能考核內容，專業不同，考核內容不同，主要考核醫德醫風、專業技術等方面。進入綜合考核的人員持相關證明材料進行資格復審，主要審核應聘人員提交的各類材料是否真實，未通過資格復審及未參加面試的應聘人員將失去本次應聘的資格。

監督小組全程監督。

4.考試總成績

筆試、面試和綜合考核滿分均為100分，三項加權分數為考試總成績。計算筆試成績、面試成績、綜合考核、考試總成績時均保留小數點后兩位，不實行四舍五入。根據考試總成績，從高分到低分每個崗位按照1:1的比例確定進入公示人員。考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按面試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不確定為進入公示人選。

（四）公示

為確保招聘的公正性、規范性和嚴謹性，根據總成績由高到低的次序，在我院官網公布擬進入體檢和考察程序人員名單，接受社會監督。公示期間接待電話為029-3320862（干部人事科）、029-3320896（紀檢監察室）。

（五）體檢

我院組織體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。公開招聘人員的體檢由醫院統一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。體檢的具體時間安排待面試考核結果發布后另行通知。

（六）錄用

經公示無異議且體檢結果不影響崗位聘用的，由干部人事科按規定辦理審批及聘用手續。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。未按我院規定報到日期報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。

（七）遞補

因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，我院可根據單位實際情況，按照規定程序，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

1.應聘者體檢不符合要求的；

2.擬聘人員公示結果影響聘用的；

3.擬聘人員自愿放棄聘用的；

4.擬聘人員未在規定的時間內報到的；