2022年陜西榆林市定邊縣自主臨聘中學學科教師70名公告

為解決我縣教師短缺的突出問題，保障教育事業健康持續高質量發展，同時落實好“穩就業”要求，切實促進高校畢業生實現就業，結合我縣中小學教師崗位需求實際，根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及有關規定，現面向社會公開自主臨聘中學學科教師，現就招聘相關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

計劃自主臨聘中學學科教師70名。

二、招聘對象及條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品德;2、全日制普通高校應往屆畢業生，年齡為18周歲以上，30周歲以下(1992年8月8日至2004年8月7日期間出生);3、應聘人員須為定邊縣戶籍(或生源)或與定邊籍結婚人員，落戶及登記結婚時間要求于2022年7月28日前(含)辦結;4、全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位;5、具有相應教師資格證書，受疫情影響，暫未取得教師資格證書人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或“中小學教師資格考試(NTCE)成績(備注“受疫情影響”為“是”)”報考，此類人員應在2023年8月31日前取得相應的教師資格證書，到期未獲取的依規由用人單位及主管部門予以解聘，報人力資源保障部門備案;6、心理健康，身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛健委關于教師資格證認定體檢的規定要求。

(二)優先條件

全日制碩士研究生及以上學歷(本科學歷須為第二批次本科師范類院校)或“985”“211”院校師范類專業畢業生，滿足基本條件(1)(2)(4)(6)要求，且現已取得相應教師資格證書的，根據實際報名情況確定考試方式，通過考試后擬定自主臨聘教師對象并進入體檢考察程序，不占用本次自主臨聘中學學科教師崗位計劃數。

三、不得報考的主要情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;2、曾在機關事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為并在禁考期限內的;3、基層項目服務期未滿的;

4、機關、事業單位正式工作人員;

5、失信被執行人;

6、法律規定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次自主臨聘中學學科教師通過發布公告、資格審查、考試、體檢考察、公示結果等程序進行。

(一)發布公告

在定邊縣人民政府網上(www.dingbian.gov.cn)發布自主臨聘中學學科教師公告。

(二)報名及資格審查

本次自主臨聘中學學科教師采取現場報名的方式進行。由縣人社局牽頭，會同紀委監委、教體、公安等部門組成審查組，考生現場報名并進行資格審查，資格審查合格的方可參加考試。

報名及資格審查時間：2022年8月15日至8月17日，共3天。本次考試不收取任何費用。

本次自主臨聘中學學科教師開考比例原則上不低于1：3，若報考或資格審查考生不足，可降低或不設開考比例。

(三)考試

考試采取筆試的方式進行。

(1)筆試科目及內容

筆試內容包括教育理論知識和學科專業知識。

(2)筆試成績滿分150分。筆試設定最低分數線，筆試結束后，由縣自主臨聘中學學科教師領導小組根據筆試成績劃定最低分數線，低于最低分數線的不得進入下一環節。筆試成績計算到小數點后兩位，不實行四舍五入。

筆試采用客觀題，現場電腦閱卷，當場公布成績。

領取準考證、考試具體時間及地點另行通知。

(四)確定進入體檢人員

根據考試成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。優先條件人員考試合格者進入體檢環節。

考試成績末位出現并列的，一并進入體檢環節。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單另行公告。

(五)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試且成績不低于最低分數線的人員中，按照考試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察程序。

(六)考察

重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試且成績不低于最低分數線的人員中，按照考試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

(七)公示

擬聘用人員將在定邊縣人民政府網站上進行公示。

(八)崗前培訓

所有人員上崗前進行相關的培訓。不參加培訓或培訓不合格者不予上崗，并取消聘用資格。

五、聘用及管理

1、自主臨聘中學學科教師。自主臨聘中學學科教師不納入事業單位編制管理，實行政府購買服務勞務派遣制，由勞務派遣機構建立勞動關系。聘用合同一年一簽，五年為一個聘期，聘用期滿后根據本人表現和工作需要決定是否續聘。臨聘人員的管理和考核，參照用人單位同類人員的管理和考核辦法進行。年度考核不合格的人員，不予續聘。

2、優先條件人員。優先條件人員不納入事業單位編制管理。實行人事代理、聘約化管理，并按照有關規定與優先條件臨聘人員簽訂聘用合同。聘用合同一年一簽，五年為一個聘期，聘用期滿后根據本人表現和工作需要決定是否續聘。優先條件臨聘人員的管理和考核，參照用人單位同類人員的管理和考核辦法進行。年度考核不合格的人員，將參照《事業單位工作人員處分暫行規定》的相關程序辦理解聘手續。

自主臨聘中學學科教師和優先條件人員均設定最低服務年限為五年，期間不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作，不得離開教學崗位。

六、工資及待遇

1、自主臨聘中學學科教師。本次自主臨聘中學學科教師試用期為一年。試用期內享受新聘人員見習期工資待遇，試用期滿后經考核合格的，參照在編在崗教師工資福利保險待遇，根據社會人才評聘職稱和晉級晉檔。由教育局負責對臨聘學科教師實行績效一年一考核，勞務公司兌現待遇，考核不合格者，取消其聘用資格。

2、優先條件人員。符合優先條件臨聘人員，其工資福利保險待遇享受在崗同類人員待遇標準。

七、有關要求

1、應聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

2、應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的報名審查，也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。

3、本次考試不確定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓機構。

4、所有應聘人員必須嚴格遵守省市縣疫情防控規定，落實好疫情防控工作要求。

應聘人員應持續關注定邊縣人民政府網上有關通知信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。

政策咨詢電話: 0912-4218920 0912-4215403 (請在工作時間內撥打)。

附件：2022年定邊縣自主臨聘中學學科教師崗位表

定邊縣自主臨聘中學學科教師領導小組辦公室

2022年8月8日