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      2022年陜西榆林市橫山區招聘交通和衛生協管員50人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-10-16 10:45      來源:榆林市橫山區人民政府
      【字體: 】              

      2022年榆林市橫山區公開招聘交通和衛生協管員公告

       

      為了更全面有序有效地開展好我區交通安全和疫情防控衛生工作。根據工作需要,公開招聘交通和衛生協管員,現就招聘有關事項通知如下:

      一、招聘崗位及數量

      交通協管員崗位50名(其中男性35名,女性15名);衛生協管員崗位30名(其中護理崗10名,檢驗崗20名);具體崗位情況詳見附件1。

      二、招聘條件及要求

      (一)基本條件

      1.具有橫山區戶籍或生源;

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規,具有良好的品行,無違法違紀行為;

      3.具有崗位所需的學歷及專業。學歷為國家教育行政主管部門認可的全日制大專及以上文化程度,畢業證須于2022年7月30日前取得(具體崗位專業及其他要求詳見附件1);

      4.報考人員年齡須為18周歲以上30周歲及以下(1991年10月14日至2004年10月14日期間出生);

      5.具備崗位所需要的其他條件。

      (二)不符合報名應聘的主要情形

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

      2.曾在公務員、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

      3.事業單位人事管理需要回避的;

      4.失信被執行人、有不良信用記錄的;

      5.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

      三、招聘程序

      本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則,按照發布公告、網上報名、網上資格審查、線上筆試、錄取結果公示、體檢、聘用等步驟進行。對應聘人員的資格審查,既有網上審查、也包括聘用審批等監督,貫穿于招聘工作全過程。

      (一)發布公告

      統一在橫山區人民政府網(http://www.hszf.gov.cn/)發布招聘公告。

      (二)網上報名與網上資格審查

      報名采取網絡報名的方式進行。屆時考生直接登錄(https://c.exam-sp.com/index.html#/e/hsq202208/login)報名。

      考生憑本人有效身份證報名,上傳本人近期免冠二寸正面標準證件電子照片(jpg格式,30KB以下),身份證(正反面)、戶口本(首頁及本人頁)、畢業證書、學信網在線驗證報告(有效期內)、在橫山區連續三天核酸陰性證明(截止報名之日前)。考生提供資料和填報信息應當真實,如提供虛假材料或填報虛假信息的,取消考試資格。對偽造、變更有關證件、證明或以其他不正當手段獲取考試資格的,將按照有關規定予以處理。

      1.網上報名時間:2022年10月15日9:00至10月15日17:00;

      2.網上資格審查時間:2022年10月15日9:00至10月15日19:00;

      (三)線上筆試

      1.線上筆試時間:2022年10月16日09:30——11:00。

      2.筆試內容:交通協管員崗位考察公共基礎知識和職業能力傾向測驗,衛生協管員崗位考察醫學基礎知識,筆試滿分為100分。

      3.筆試方式:本次筆試采用“電腦端+手機端”的線上筆試模式進行,其中電腦作為本次筆試的考試終端設備,手機作為本次筆試的監考終端設備,線上筆試考試環境、設備配置及考試紀律要求見附件2。

      4.請考生于2022年10月15日14:00—2022年10月16日09:30,在報名網站(https://c.exam-sp.com/index.html#/e/hsq202208/login)登錄界面的“考試公告”欄進行查看和下載《線上筆試考生須知》和《線上筆試考生操作手冊》。具體操作流程及技術咨詢電話詳見《線上筆試考生須知》和《線上筆試考生操作手冊》。

      (三)錄取結果公示

      錄取結果在橫山區人民政府網(http://www.hszf.gov.cn/)公示。

      (四)體檢

      體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢者,視為自愿放棄。體檢不合格者,取消應聘資格。

      (五)聘用

      橫山區人社局委托勞務派遣公司為聘用人員辦理人事等有關手續,聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項,由本人負責。

      四、聘用管理

      (一)本次聘用人員從事的是公益性工作,納入公益性崗位管理,屬臨時用工,有更合適的就業機會,可以隨時辦理解聘手續。聘用人員須服從管理,否則予以解聘。

      (二)聘用人員的管理。聘用人員實行勞務派遣制,聘用人員與區人社局委托的勞務派遣公司建立勞動關系,試用期為一個月,期滿簽訂聘用合同,合同一年一簽。用人單位負責聘用人員的日常管理、考勤考核??己丝记诮Y果按月報勞務派遣公司備案。

      (三)聘用人員享受崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼按照區級公益性崗位補貼標準待遇執行;養老保險、醫療保險、工傷保險等社會保險補貼按規定執行,并由勞務派遣公司負責崗位補貼的申請發放、社會保險費的申報繳納。

      附件1:2022年榆林市橫山區公開招聘交通和衛生協管員崗位表.xlsx

      附件2:2022年榆林市橫山區公開招聘招聘交通和衛生協管員線上筆試考試環境、設備配置及考試紀律要求.doc

       榆林市橫山區懷遠人力資源開發有限責任公司

      2022年10月14日



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