天津外國語大學(xué)招聘勞務(wù)派遣人員公告

http://www.ssrtes.com 2022-01-06 17:18 來源：天津外國語大學(xué)公開招聘報名系統(tǒng)

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天津外國語大學(xué)公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

根據(jù)我校事業(yè)發(fā)展的需要，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、用工單位

天津外國語大學(xué)

二、招聘崗位、人數(shù)及招聘條件

詳見附件1《招聘崗位詳情》，凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

7.列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、報名時間

自本公告發(fā)布之日起至2022年1月12日18:00（以電子郵件接收時間為準(zhǔn)）。

四、報名方式

請應(yīng)聘人員填寫《天津外國語大學(xué)公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》，并提交應(yīng)聘材料（身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國外高校的畢業(yè)生另需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書、黨員證明、個人簡歷、技能證書、榮譽證書等電子版掃描件）一并發(fā)送至郵箱rsc@tjfsu.edu.cn，郵件主題請標(biāo)注“姓名—應(yīng)聘勞務(wù)派遣崗位名稱”。每位報考人員只能報考一個崗位。如未按要求提供相關(guān)報名材料視為自動放棄。

五、招聘程序

1.報名結(jié)束后，學(xué)校將對應(yīng)聘人員進行資格審查，對于資格審查通過人員，將通知應(yīng)聘人員考核相關(guān)事宜（因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知）。關(guān)于年齡界定：以本公告發(fā)布日期開始計算，例如：2022年1月6日發(fā)布，30周歲及以下，即1991年1月6日以后出生，以此類推。

2.考核形式為兩輪線上面試，面試安排另行通知。兩輪面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。

首輪面試成績滿分100分，及格線為60分，主要測試考生綜合素養(yǎng)等，具體安排另行通知。首輪面試結(jié)束后，按首輪面試成績由高到低進行排序，根據(jù)招聘崗位招聘計劃數(shù)與參加二輪面試人選1:3的比例，確定招聘崗位進入二輪面試的人選名單，并通過電子郵件的形式通知考生是否進入二輪面試環(huán)節(jié)。首輪面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。招聘崗位進入二輪面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入二輪面試的實際人數(shù)進行二輪面試。

二輪面試前，將對進入二輪面試的考生進行線上視頻資格復(fù)審，考生需按要求進行資格復(fù)審。未按照規(guī)定時間、規(guī)定要求參加資格復(fù)審的，視為自動放棄二輪面試資格。資格復(fù)審不合格的人員，取消其二輪面試資格。資格復(fù)審及二輪面試安排另行通知。

二輪面試成績滿分為100分，及格線為60分，主要測試考生崗位能力，二輪面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。兩輪面試后，考生按總成績由高到低排序，按照招聘崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

3.應(yīng)聘人員須到我校指定的醫(yī)院進行體檢，費用自理。未按規(guī)定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。

4.體檢合格后，經(jīng)學(xué)校審批，確定擬派遣人選，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，派遣到我校工作。

5.合同期限兩年，試用期兩個月，試用期滿考核合格后繼續(xù)由勞務(wù)派遣公司派遣到我校工作。試用期滿考核不合格的，退回勞務(wù)派遣公司解除勞動合同。派遣人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄本崗位。

六、其他說明

1.人員薪酬按照學(xué)校派遣人員管理辦法執(zhí)行。工資標(biāo)準(zhǔn)為：

普通管理崗位（應(yīng)發(fā)額）：

2850元/月（大專）

4000元/月（本科）

5100元/月（碩士研究生）

濱海校區(qū)醫(yī)師崗位（應(yīng)發(fā)額）：