2022年天津市規(guī)劃編制研究中心招聘高層次人才公告
天津市規(guī)劃編制研究中心2022年公開招聘高層次人才公告
為進一步加強天津市規(guī)劃編制研究中心高層次人才隊伍建設，根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)文件精神，擬面向社會公開招聘高層次人才1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
公開招聘高層次人才1名。具體崗位詳見《天津市規(guī)劃編制研究中心2022年公開招聘高層次人才計劃表》。
(二)報考人員應當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，崗位所需專業(yè)參考教育部發(fā)布的普通高等學校專業(yè)指導目錄;
5.具有適應崗位要求的身體條件;
6.符合回避的有關規(guī)定;
7.外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;
8.崗位要求的資格條件(如學歷、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)年限等)應在報名時取得;
9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(三)凡有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者治安管理處罰的人員;
2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
3.在以往公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中，被認定有作弊行為的人員;
4.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
5.曾被機關、事業(yè)單位開除或辭退的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
二、招聘程序和方法
此次招聘，天津市規(guī)劃編制研究中心成立公開招聘高層次人才工作領導小組，統(tǒng)一組織實施招聘有關工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合辦公室。
(一)發(fā)布信息
報考人員自2022年6月16日開始，可通過以下網(wǎng)站查詢招聘公告：
天津市規(guī)劃和自然資源局：http://ghhzrzy.tj.gov.cn。
北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn。
天津市人才服務中心：http://www.tjtalents.com.cn。
(二)報名與資格審查
本次招聘報名和資格審查均在網(wǎng)上進行。報考人員從網(wǎng)上下載并填寫《天津市規(guī)劃編制研究中心2022年公開招聘高層次人才報名表》，按崗位要求準備相應材料并在規(guī)定的報名時間內以電子郵件方式報名。
1.報名時間：2022年6月27日9:00至7月1日24:00，共5天。
2.報名郵箱：byzxzhbgs@tj.gov.cn。
3.所需材料：
(1)天津市規(guī)劃編制研究中心2022年公開招聘高層次人才報名表(從報名網(wǎng)站下載填寫，并在“誠信聲明”欄手寫簽字);
(2)本人身份證(正反面掃描在同一文檔里);
(3)大學本科及以上畢業(yè)證書及教育部學信網(wǎng)出具的《學歷證書電子注冊備案表》;
(4)大學本科及以上學位證書及教育部學位網(wǎng)出具的學位證書查詢結果;
(5)國(境)外學歷、學位需提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證情況;
(6)符合崗位要求的專業(yè)技術資格證書;
(7)從事國土空間總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃編制、審查的業(yè)績材料1份(2000字以內);
(8)成果獲獎證書掃描件;
(9)近期正面免冠證件照1張;
(10)要求提供的其他材料。
報考人員應按照以上要求準備相應材料，并將每項材料單獨掃描成1個PDF文檔，文檔名稱格式為：***(姓名)-*****(材料名稱)，如：張三-身份證。同時，將全部資格復審材料的PDF文檔，放在1個文件夾下，文件夾名稱格式為：****(單位)****(崗位)***(姓名)，并用壓縮軟件將該文件夾壓縮后發(fā)送至指定郵箱。郵件名稱為：****(單位)****(崗位)***(姓名)報名材料。
招聘單位對報考人員提交的信息、資料進行資格審查，并在報考人員報名后48小時內通過電話、電子郵件等方式予以回復。對未通過資格審查的人員，應明確告知不同意報考的原因。
報名結束后7個工作日內，報考人員可在天津市規(guī)劃和自然資源局(http://ghhzrzy.tj.gov.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務中心(http://www.tjtalents.com.cn)查詢通過資格審查的人員名單和考核有關事項。
(三)考核
本次招聘采取考核的方式進行，考核時間及地點將以電子郵件形式通知。成立由招聘單位有關人員、上級主管部門有關人員和專家學者組成的考核組，負責對應聘人員進行考核。考核的主要內容及方式：
1.結構化面談。結構化面談主要側重考查考生全面辯證思維、統(tǒng)籌協(xié)調能力、語言表達能力。結構化面談滿分100分，占考核總成績的40%。
2.專業(yè)技能考核。專業(yè)技能考核包括報考人員業(yè)績陳述、專業(yè)成果展示匯報和專家提問3個環(huán)節(jié)。報考人員業(yè)績陳述主要了解考生從業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)選擇意向、未來工作謀劃和業(yè)績情況。成果匯報展示由考生準備本人主持或者參與的國土空間總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃成果，以ppt方式進行匯報;考生須簽署承諾書，確認匯報成果為本人主持或者為主要參與人。專家提問環(huán)節(jié)由專家結合報考人員的匯報成果進行提問交流。專業(yè)技能考核滿分100分，占考核總成績的60%。
考核成績滿分100分，合格線為60分，達不到合格線的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。考核成績保留小數(shù)點后2位。考核組將根據(jù)報考人員的考核情況確定考核成績，并由高到低順序排列，經(jīng)公開招聘高層次人才工作領導小組研究同意，按1:1比例確定進入體檢人員名單。對考核成績出現(xiàn)并列造成進入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的，按照專業(yè)技能考核成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
考核結束后7個工作日內，報考人員可在天津市規(guī)劃和自然資源局(http://ghhzrzy.tj.gov.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務中心(http://www.tjtalents.com.cn)查詢考核成績及進入體檢人員名單。
三、體檢、考察
(一)體檢
體檢的標準、項目在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位考核合格人員中按考核成績由高到低排序遞補一次，當遞補人員考核成績并列時，按照專業(yè)技能考核成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。
(二)考察
考察由招聘單位組織實施，上級主管部門監(jiān)督。考察應當做到全面、客觀、公正，考察內容主要包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
四、公示
根據(jù)考核、體檢和考察結果，確定擬聘人選，在天津市規(guī)劃和自然資源局(http://ghhzrzy.tj.gov.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務中心(http://www.tjtalents.com.cn)進行公示，公示期為7個工作日。
五、辦理聘用及備案手續(xù)
公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有問題反映但暫未查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用;對有問題反映且查有實據(jù)、影響聘用的，不予聘用。
六、招聘監(jiān)督
本次招聘工作，嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)精神，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行公務回避。在招聘過程中，報考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)所列行為的，視具體情形給予相應處理。
七、其他事項
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
本次招聘的組織實施，將嚴格按照國家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關要求，落實防疫措施。請考生隨時關注報名網(wǎng)站發(fā)布的通知及疫情防控要求，積極配合防疫工作安排。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將取消考試資格并依法依規(guī)嚴肅追責。因遇疫情防控等不可抗力因素，需要調整招聘工作安排的，有關信息將通過在天津市規(guī)劃和自然資源局(http://ghhzrzy.tj.gov.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務中心(http://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布，請廣大考生及時關注。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。
招聘咨詢電話：022-88270100
招聘咨詢時間：2022年6月16日至7月1日9：00至17：00。
監(jiān)督舉報電話：022-88270803
天津市規(guī)劃編制研究中心
2022年6月16日
附件1：天津市規(guī)劃編制研究中心2022年公開招聘高層次人才計劃表.xls
附件2：天津市規(guī)劃編制研究中心2022年公開招聘高層次人才報名表.doc
