新疆生產建設兵團第五師雙河市總工會招聘16人公告

http://www.ssrtes.com 2019-04-17 16:07 來源：第五師雙河市門戶網

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　　新疆生產建設兵團第五師雙河市總工會面向師市公開招聘社會化工作者簡章

　　為滿足師市各級工會工作需要，根據《兵團黨委辦公廳印發〈關于在推進兵團團場綜合配套改革中進一步加強工會工作的實施方案〉的通知》(新兵黨辦發〔2018〕72號)、《兵團工會社會化工作者聘用管理辦法》(新兵工發〔2019〕1號)相關規定，第五師雙河市總工會決定面向師市公開招聘社會化工作者16名(其中包含師市總工會已在職在崗的3名聘用工作人員)。

　　一、招聘原則和方法

　　嚴格遵循德才兼備的用人標準，堅持公開、公平、公正、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。工會社會化工作者由師市總工會統一招聘錄用，統一調劑派到團場從事專職工會工作。

　　二、報考條件和招聘對象

　　(一)報考條件

　　1.具有師市戶口;

　　2.擁護黨的領導，遵守國家法律法規，熱愛工會工作，群眾觀念較強，旗幟鮮明反對民族分裂，維護祖國統一，自覺抵制宗教極端思想;

　　3.具有大專以上學歷，年齡45周歲以下(1974年7月1日以后出生);

　　4.具備一定的政策理論水平和較強的組織協調、文字寫作和口頭表達能力，熟悉辦公軟件操作;

　　5.服從領導，品行端正，身體健康，精力充沛;

　　6.從事過黨務、勞資、財務、群團等相關工作3年以上或獲得師地級以上工會表彰的應聘人員條件可適當放寬;

　　7.同等條件下復轉軍人、公益性崗位人員、內退人員、師市職工子女等人員可優先錄用;

　　8.師市總工會已在職在崗的3名聘用人員，統一參加此次社會化工作者招聘考試。

　　(二)下列人員不得報考

　　1.受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分、因違法違紀被解除勞動關系的人員;

　　2.有違紀違法嫌疑正在接受組織審查調查的人員;

　　3.已在連隊實行職工、土地、民兵“三位一體”管理體制的職工，與團場建立事實勞動關系的企業分流人員。與企業簽訂勞動合同的人員。

　　三、招聘程序

　　報名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、錄用等。公示前，當各環節出現職位空缺時，依次遞補。

　　(一)報名與資格審查。采取現場報名的方式，報名人員可到師市總工會現場報名，應聘人員可到本人所在團場總工會報名，也可到師市總工會報名。報名同時進行初步資格審查。符合崗位條件自愿報名的人員，可下載《2019年第五師雙河市總工會面向師市公開招聘社會化工作者報名表》(以下簡稱《報名表》)，考生務必在《報名表》中填寫本人真實信息。報名材料包括：《報名表》、本人身份證、戶口本、畢業證書原件及復印件各一份;本人近期1寸免冠藍底照片3張。報名時需明確報考的服務團場，報考的服務團場要依據就近就地、便于工作生活的原則。師市總工會、團場總工會干部的直系親屬不得參加其所在服務團場總工會社會化工作者招聘。

　　對報考人員的資格審查工作貫穿此次招聘工作的全過程。報名后，凡在后續工作中發現不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、招聘資格。

　　報名時間：2019年5月4日—5月20日。

　　(二)筆試。筆試總分100分，合格成績為60分。筆試內容包括《兵團團場機關(事業單位)工作人員納編過渡考試復習200題》、《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》和公文寫作。筆試均使用國家通用語言答題。復習資料應聘者報名時，由工會統一提供。筆試時間定于2019年5月27日。

　　(三)面試。面試人數按照筆試合格成績由高到低的順序，按1︰2的比例確定進入面試人員名單。達不到規定比例的，按筆試考試成績合格的實際人數進入面試。最后一名如有多個報考人員筆試成績相同，一并確定為面試人選。面試重點考察考生的語言表達能力，邏輯思維能力，儀表舉止等。面試使用國家通用語言答題。

　　面試成績滿分為100分，面試結束后統一公布成績。面試成績達不到60分的報考人員，取消進入下一環節資格。

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試地點另行通知。

　　(四)體檢。根據總成績從高到低按1:1比例確定體檢人員(應聘人員出現總成績并列情形的，按面試成績從高分到低分確定考察人選)。應聘者體檢前三日內不得飲酒，體檢當日早晨空腹，體檢費用考生自理。考生對體檢結果有異議的，需當日申請復查，經師市總工會批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，個人復查只能進行一次，體檢不合格者不予錄用。因體檢不合格，出現招聘崗位空缺的，按照總成績依次遞補。

　　(五)政審考察。體檢合格人員進入政審考察環節。考察主要全方位了解擬聘人員的政治表現、道德品質、人際關系、業務知識和實際工作能力等，由師市總工會組織實施，對被考察者作出全面、客觀的書面考察結論。考察結論作為聘用的主要依據，由師市總工會備案。被考察者需到戶籍地派出所出具無犯罪記錄證明交至師市總工會。

　　(六)公示。擬聘用人員名單在師市門戶網和本人所在地公示7個工作日。公示期滿未收到舉報或舉報問題不實的，按規定辦理聘用等有關手續;對反映問題經查實影響聘用的，不予聘用，并告知擬聘人員。因公示結果影響聘用崗位出現空缺的，不再遞補。

　　(七)錄用。經公示無異議的，師市總工會根據考生報考的服務團場、招聘崗位出現空缺或不足的具體情況，對擬聘用人員進行綜合平衡，統一調劑后選派到服務團場。同意統一調劑選派的擬聘用人員，按規定辦理聘用等有關手續，由師市總工會按照《勞動合同法》規定與其簽訂勞動合同,試用期三個月。不同意統一調劑選派的擬聘用人員，視作自動放棄該聘用崗位。

　　工會社會化工作者的薪酬福利待遇由基本薪酬、績效工資、社會保險、福利待遇四部分構成。試用期以及試用期滿后，薪酬福利待遇嚴格按兵師統一規定執行。師市總工會聘用工作人員的薪酬與團場社會化工作者薪酬標準相同。

　　四、監督

　　師市紀委監委對本次招聘工作進行全程監督，師市人力資源和社會保障局對招聘工作進行指導。師市總工會自覺接受組織和社會監督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招聘原則和規定。對違反本簡章規定的考生，情節較重的，取消其考試資格;已被錄用的，取消其招聘資格。

　　五、其他事項

　　本次招聘的具體崗位詳見《崗位表》。本簡章確定的時間、地點，因特殊情況發生變化的，以師市門戶網公告為準，將不再另行通知。

　　招聘人員應及時登錄相關網站查詢有關事項公告，務必按照指定的時間、地點參加各項考務活動，屆時不參加者，視為自動放棄。本次公開招聘考試，不舉辦也不委托任何機構、個人舉辦考試輔導班。

　　本簡章由師市總工會負責解釋。其他未盡事宜由師市總工會會同師市人社局、財政局、民政局研究決定。

　　監督舉報電話：0909—2296790,2296787

　　報名聯系人及電話第五師雙河市總工會

　　聯系人：陳建超聯系電話：0909—7696636

　　報名地址：雙河市銀華路210號第五師雙河市總工會

　　81團總工會聯系人：劉玲玲聯系電話：6889236