2019年新疆哈巴河縣融媒體中心招聘6人簡章

http://www.ssrtes.com 2019-12-01 09:36 來源：哈巴河縣人民政府

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　　哈巴河縣融媒體中心面向社會公開招聘工作人員簡章

　　為滿足融媒體中心發展需求，解決專業人才短缺的問題，經縣委、政府同意，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，哈巴河縣融媒體中心決定面向社會公開招聘工作人員6名，其中播音員、主持人2名，新聞記者2名，值機員2名。

　　一、報考條件、招聘范圍

　　(一)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下。

　　3、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動;

　　4、具有良好的品行;

　　5、具備崗位所需的專業知識及工作能力;

　　6、具有正常履行報考崗位職責的身體條件;

　　7、具有符合報考崗位要求的文化程度，持有經國家、省(區、市)、自治區、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書(含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書);

　　8、具有符合報考崗位的其他資格條件。

　　(二)招聘范圍

　　1、應(歷)屆大專學歷以上畢業生，不限定戶籍或生源的崗位均面向全國，詳見職位表;

　　2、下列人員不在此次公開招聘范圍內：

　　(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

　　(2)立案審查尚未作出結論的。

　　(3)法律法規規定其他不得聘用為單位工作人員情形的。

　　二、招聘崗位及要求

　　招聘崗位詳見《哈巴河縣融媒體中心面向社會公開招聘工作人員職位表》(查閱及下載地址：哈巴河縣政府網(網址：http://www.hbh.gov.cn)；哈巴河零距離（微信公眾號：hbhxzb）。

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要有：報名資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等。

　　(一)報名

　　1、報名時間及要求。

　　報名時間：2019年11月30日10:00—2019年12月9日18:00，節假日不休息，報名采取現場報名的方式，資格審查與報名同時進行。

　　2、報名地點：哈巴河縣人力資源服務中心，聯系電話：0906-6626465。

　　3、報考人員需交近期同底正面免冠二寸彩色照片2張。

　　4、需提交身份證、畢業證書原件及復印件各一份及從學信網上下載的學歷、學籍證明一份，同時提供招聘崗位需要的其他證件原件及復印件。

　　(二)考試

　　1、考試采取結構化面試的形式，主要內容為政治理論、廣播電視基層知識、媒體從業常識等應知應會內容。

　　2、面試一律使用國家通用語言，面試成績滿分為100分，面試合格分數線為60分，得分當場向考生公布，報考各崗位的考生以面試得分最高者進入體檢環節，(若某崗位出現兩名考生面試得分相同，均為第一名，則加試一場，按加試面試成績高低排序確定進入體檢環節人員。)

　　3、參加面試的考生需攜帶身份證、畢業證原件及準考證，考試具體時間、地點及相關要求另行通知，詳見《準考證》。

　　3、面試成績公布：哈巴河縣政府網、哈巴河零距離公布，考生屆時可查詢面試成績、入圍體檢人員名單、體檢時間安排。

　　(五)體檢

　　體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定組織實施，體檢不合格者不予聘用，出現的空缺崗位按面試成績從高到低排名依次遞補進行體檢。(考生若對體檢有疑義的，經選聘工作領導小組同意，可以復核一次并作為最終體檢結果)。

　　(六)考察及公示

　　1、考察

　　對體檢合格的人員按規定進行考察。被考察人員填寫《哈巴河縣融媒體中心面向社會公開招聘工作人員考察表》(可登陸哈巴河縣政府網站(http://www.hbh.gov.cn)；哈巴河零距離（微信公眾號：hbhxzb)下載，并將個人檔案一并報考察部門審核?？疾旖Y論為不合格的，取消進入下一環節資格。因考察不合格或自動放棄等原因出現的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補，并進行體檢、考察、公示。

　　由組織、人社部門與用人單位組成考察組，對擬聘用人員進行考察，重點把好政治關?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。

　　2、公示

　　對面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過哈巴河縣政府網站(http://www.hbh.gov.cn)、哈巴河零距離（微信公眾號：hbhxzb）進行為期7天公示。經公示無異議的，招聘單位按照有關程序辦理擬聘用人員聘用手續。公示有異議的，由選聘工作領導小組調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘用資格。對出現的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補，并進行體檢、考察、公示。

　　(七)聘用

　　由用人單位依照《勞動合同法》規定，辦理聘用手續，報縣人社局備案。

　　四、招聘人員待遇

　?。?）播音員、主持人及新聞記者崗位

　　上崗試用，試用期3個月，試用期滿經考核合格，與用人單位簽訂《聘用合同》，試用期工資及轉正后工資參照哈巴河縣面向社會公開招聘編制外工作人員薪資及福利待遇執行，繳納五險一金，年度考核合格者可按相關規定調整工資待遇。

　?。?）值機員崗位

　　上崗試用，試用期3個月，試用期滿經考核合格，與用人單位簽訂《聘用合同》，試用期工資及轉正后工資按照公益性崗位工作人員薪資及福利待遇執行，繳納五險一金。

　　五、招聘人員管理

　　1、新招聘人員與聘用單位簽訂聘用合同后，由聘用單位每年年底對新招聘人員進行綜合考核，考核合格者按聘用合同規定繼續聘用，考核不合格者將予以解聘。

　　2、如不服從組織分配者，不予聘用。

　　六、監督及其他要求

　　(一)為保證招聘工作的公平、公正，由紀檢監察、組織部門人員對招聘工作進行全程監督。