2019年新疆獨山子區社區工作人員招聘20人公告

 　　2019年新疆獨山子區社區工作人員招聘公告已發布，本次共招錄20人，報名時間為2019年12月20日至12月27日，筆試時間另行通知，筆試內容：行政職業能力測試、綜合基礎知識及相關法律法規、自治區及克拉瑪依市重大政策部署。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，筆試復習教材推薦：

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　　提醒：本次招聘為現場報名，報名地點詳見公告（12月20日-27日）

　　2019年獨山子區公開招聘社區工作人員（儲備）公告

　　根據《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，決定公開招聘獨山子區社區工作人員（儲備）。

　　一、計劃招聘人數

　　計劃招聘社區工作人員（儲備）20人，具體招聘人數視報名情況而定。

　　二、招聘對象

　　1、獨山子區戶籍人員或本地生源畢業生；

　　2、優先錄取黨員、退伍、復轉軍人；

　　3、下列人員不在此次公開招聘范圍：

　　（1）近三年來，在公務員、事業單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為人員；

　　（2）受刑事處罰、行政處分尚未解除人員；

　　（3）立案審查尚未做出結論人員；

　　（4）被機關事業單位開除公職或者辭退（聘）的；

　　（5）參加機關事業單位招錄（聘）已進入公示和正在進行體檢、考察政審考生；

　　（6）列入克拉瑪依市自然人失信黑名單的人員；

　　（7）已被事業性崗位錄取的（含進入公示程序的考生）工作人員（含聘用教師、便民警務站、司法局等事業性崗位）；

　　（8）法律、規定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員;

　　①曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;

　　②被公安部門認定為有犯罪嫌疑或違法劣跡的人員;

　　③有吸毒或其它不良行為、不宜從事社區工作的人員。

　　三、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律；

　　2、政治立場堅定，政治敏銳性和鑒別力強，自覺維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動；

　　3、思想覺悟高，品行端正，作風正派，愛崗敬業，服從組織安排，組織紀律觀念強；

　　4、國家承認大專及以上學歷，年齡35周歲以下（1983年12月20日以后出生）；

　　5、具有正常履行報考崗位職責的身體條件。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照報名、考試、公示、體檢、考察政審、聘用程序進行。

　　（一）報名

　　1、采用現場報名、資格審查。凡符合報考條件人員應如實填寫《報名表》，凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其報名資格，責任自負。

　　2、報名時間：2019年12月20日至12月27日（上午10:00-13:00、下午15:30-19:00，周末正常報名）。

　　3、報名地點：獨山子區人力資源服務中心一樓大廳（獨山子區喀什路6號，石化公司技工學校院內）。

　　4、報名所需資料：身份證、戶口本（全家頁）、學歷證書、1寸近期免冠照片3張、其中已就業人員需提供單位出具的同意報考證明。

　　上述報名所需資料均提供復印件一張（A4紙張復印）。

　　（二）考試

　　1、考試分筆試和面試兩部分，均使用國家通用語言文字命題、國家通用語言文字答題。

　　2、筆試內容：行政職業能力測試、綜合基礎知識及相關法律法規、自治區及克拉瑪依市重大政策部署。

　　3、筆試時間、地點：另行通知。

　　筆試對下列人員給予加分政策：

　　（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分。

　　（2）使用國家通用語言文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員，筆試成績加5分。

　　（3）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供相關資歷證明材料原件和復印件。

　　筆試成績公布：區人力資源服務中心大廳公布。

　　4、面試入圍人員的確定：根據筆試成績確定合格最低控制分數線，分數線以上人員進入面試。

　　面試時間：另行通知。

　　面試內容：主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、思維應變能力、舉止儀表等。

　　面試合格分數線為60分。

　　總成績計算方法：（筆試成績+附加分）×40%+面試成績×60%=總成績。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。考生總成績并列的，面試成績高的考生進入下一環節。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環節。

　　5、此次招聘為儲備崗位，總成績及面試成績均高于合格分數線的人員進入社區工作人員儲備名單，考試成績一年內有效。在社區崗位出現空缺時，由區人力資源和社會保障局根據崗位空缺情況，按儲備人員成績由高到低依次通知考生參加體檢，并辦理錄用手續。如通知考生體檢時，該考生因個人原因無法及時到崗，則視為放棄，由下一位考生依次遞補。

　　（三）公示

　　對進入社區工作人員儲備名單的考生，由區人力資源服務中心進行公示。公示有異議的，由區人社局調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格。

　　（四）體檢

　　體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》（附件）執行。體檢費用由考生個人承擔，時間由區人力資源和社會保障局通知。體檢不合格者不予聘用，由下一位考生依次遞補。

　　（五）考察政審

　　對體檢合格人員按相關規定進行考察政審，不合格者不予聘用。

　　（六）聘用方式及薪酬待遇

　　考試、體檢、考察政審、公示合格人員，按照規定程序辦理有關聘用手續，合同期暫定兩年，試用期三個月，試用期不合格的解除聘用合同。工資福利待遇按社區同等崗位標準執行。

　　錄用人員隱瞞重要事項如精神類疾病等的，已辦理聘用手續的，取消聘用，考生本人承擔由此產生的一切后果。

　　咨詢電話：區人力資源服務中心：0992-3687108

　　獨山子區人力資源服務中心

　　2019年12月24日