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2021年新疆兵團第四師可克達拉市招聘輔警簡章

http://www.ssrtes.com 2021-06-10 08:45 來源：四師微警務

【字體：大中小】

新疆兵團第四師可克達拉市2021年面向社會公開招聘輔警簡章

為進一步規范四師公安機關警務輔助人員(以下簡稱輔警)招聘管理，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《國務院辦公廳關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》等有關規定，結合四師公安實際，現面向社會公開招聘輔警60名。

一、招聘原則

堅持“公平、平等、競爭、擇優”原則

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一與民族團結，反對民族分裂和非法宗教活動。

3.具有正常履行崗位職責的身體條件，有良好的道德素養和履行警務輔助崗位職責的工作能力。

4.年齡在18周歲以上(2003年6月1日以前出生)，30歲以下(1991年6月1日以后出生)，退伍軍人、急需緊缺人才及邊境團場可放寬至35周歲以下(1986年6月1日以后出生)，戶籍不限。

5.高中及以上學歷。

下列人員不得參加本次公開招聘：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的。

3.涉嫌違法犯罪尚未查清的。

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

6.受過刑事處罰或者治安管理處罰，或者行政拘留、司法拘留、勞動教養、收容教養或收容教育的。

7.被吊銷律師、公證員執業證書的。

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的。

9.從事警務輔助工作合同未滿擅自離職的。

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘崗位

詳見附件

四、薪資待遇及福利

1.薪酬標準

薪酬參照第四師可克達拉市事業單位工作人員工資待遇。工資結構由基本工資和津貼補貼兩項組成。

新招聘警務輔助人員試用期二個月。應屆大專畢業生四類地區試用期滿后，每月薪酬標準不低于6854.39元/月(其中，薪酬4979元/月)，扣除單位和個人分別繳納的五險一金2934.76元，實發工資標準不低于3919.63元/月。

2.增資標準

工資調整比照第四師可克達拉市事業單位工資制度及相關政策調整比例執行。

3.福利

取暖費每人1100元/年，第13個月工資、績效獎勵工資、精神文明獎、綜合治理獎等按照相關規定發放。

每年為輔警購買人身意外傷害保險;傷亡撫恤按照《工傷保險條例》相關規定執行。自次年續聘開始，每兩年進行一次體檢，標準參照當年公務員體檢標準。婚假、喪假、產假、護理假、探親假、帶薪休假等按相關文件規定執行。享受工會福利待遇。

可解決可克達拉市戶口。

五、招聘程序

招聘工作的主要程序：公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)報名

1.公告

《招聘簡章》、《職位表》在四師微警務(ssgaj96110)上發布，請各位報名人員自行查詢。

2.報名時間及方式

報名時間：即日起。

報名方式：報考者微信識別二維碼報名。

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報考者可登陸報名系統提交報名申請，報考者只能選報一個職位，報考者要結合自身實際，認真閱讀報考職位設定的條件，選報自己適合的職位，防止錯報、誤報。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。報考者需仔細核對填報的信息及上傳的照片，因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續考試過程中出現無法通過資格復審問題的，后果自負。提供虛假報考信息的，一經查實，即按照相關規定取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，按照相關規定予以處理。

3.查詢資格初審結果

報考者可登陸報名系統查詢是否通過資格初審。報名成功后不能改報其他職位。

4.資格復審及繳費確認

通過資格初審的報考者筆試前進行資格復審并現場繳費，報考者需提供有效居民身份證、學歷(學位)證書、經學信網(www.chsi.com.cn)驗證過的學歷證明、《報名表》、政審表等材料。尚未取得學歷(學位)證的應屆畢業生，應提交學生證和所在學校出具的就業推薦表或就業協議書(指已于用人單位簽約的大學生)。退伍軍人需提供退伍證。

根據有關文件規定，輔警招聘主要費用包括：報名費每人15元，筆試考試費40元，合計55元。

5.打印準考證

通過資格初審并繳費的報考者現場領取準考證。筆試及后續各招聘環節均須出具筆試準考證，請妥善保管。

(二)考試

考試一般采取筆試、面試、體能測評等方式進行。

1.筆試科目

筆試采取閉卷方式進行，考試科目為《公共基礎知識》(不指定考試用書)，筆試采用漢語答題。筆試時間及地點詳見準考證。(領取準考證及筆試時間另行通知)

2.面試

面試以職位擬招聘人數在5人(含5人)以下的崗位，按1:2比例確定面試人選，招聘人數在5人以上的崗位，按1:1.2比例確定面試人選(人數四舍五入保留整數)，達不到規定比例的，按實際人數進入。面試采取結構化方式進行。面試成績滿分為100分，最低合格分數線為60分，達不到最低合格分數線的，不得進入下一環節。面試人數少于或等于職位招聘計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環節。面試成績當場公布。

3.體能測評

體能測評參照人民警察招錄體能測評項目及標準執行，成績當場公布。體能測評合格的，根據筆試和面試的綜合成績排名順序，等額確定體檢對象組織體檢。凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不合格者取消進入下一環節資格。

4.注意事項

(1)報考者須按準考證標明的注意事項和有關要求，攜帶筆試準考證和有效居民身份證原件按時參加筆試。無身份證者，須持派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。證件不全的，不得進入考場。

(2)筆試成績查詢。筆試結束后劃定筆試合格分數線。筆試合格的，根據筆試成績排名順序，招聘人數在5人(含5人)以下的崗位，按1:2比例確定面試人選，招聘人數在5人以上的崗位，按1:1.2比例確定面試人選(人數四舍五入保留整數)。報考者可登陸四師微警務公眾號查詢是否進入下一環節。

(3)總成績。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如出現總成績相同情況，優先招聘學歷高或退伍軍人。

(三)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定組織實施，參加體檢的報考者按規定的時間地點集合，體檢前三日不得飲酒，體檢當日空腹。體檢費按照體檢醫院的標準執行，體檢費用報考者自理。體檢不合格者，取消進入下一環節資格。體檢不合格需要進行復檢的，可在指定的綜合性醫療機構復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》項目均不進行復檢。

(四)考察

參照人民警察招錄政治考察方式、環節、程序等，由第四師公安局輔警管理部門統一組織實施。主要內容包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。重點考察報考者是否有不適合招聘為輔警的情形。

在考察中，經審定不符合招聘條件、截止公示前未能提交職位所需學歷(學位)證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。資格復審時間、方式另行發布公告。

(五)公示和聘用

輔警管理部門根據招聘對象考試成績、體能測評結果、體檢結果、考察情況等提出擬聘人員名單，向社會公示，公示期為五個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，組織簽訂勞動合同。對有嚴重問題并查實的，不予錄用。對有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后在決定是否聘用。

六、監督、紀律及其他要求

(1)師市紀檢(監察)部門對招聘工作進行全程監督，確保招錄工作公平、公正。

(2)參加招聘工作的工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系以及有其他有可能影響考試利害關系的，實行公務回避。

(3)對違反公開招聘紀律和有關規定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

(4)對違反規定的工作人員要按照規定進行嚴肅查處，對查實違紀違規的，視情節輕重按規定處理。