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錯(cuò)那市統(tǒng)計(jì)局招聘住戶調(diào)查專職調(diào)查員的公告

http://www.ssrtes.com 2025-04-08 11:04 來源：網(wǎng)信錯(cuò)那

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　　錯(cuò)那市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公開招聘住戶調(diào)查專職調(diào)查員的公告

　　為進(jìn)一步夯實(shí)錯(cuò)那市統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作基礎(chǔ)，充實(shí)基層數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)力量，經(jīng)報(bào)請市人民政府同意，錯(cuò)那市統(tǒng)計(jì)局計(jì)劃通過政府購買崗位方式公開招聘8名住戶調(diào)查專職調(diào)查人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　住戶調(diào)查工作專職調(diào)查員8名。

　　二、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持面向社會公開招聘；

　　（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)原則。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在維護(hù)祖國統(tǒng)一和加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)等原則問題上立場堅(jiān)定，旗幟鮮明；

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康、心理素質(zhì)良好，能夠適應(yīng)招聘崗位需要；

　　3.熱愛統(tǒng)計(jì)事業(yè)，有集體意識，服從工作安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

　　4.能夠熟練使用word、excel等辦公軟件，具有一定的寫作能力和藏漢雙語溝通能力；

　　5.年齡在十八周歲以上，三十五周歲以下；

　　6.錯(cuò)那戶籍全日制專科及以上學(xué)歷未就業(yè)高校畢業(yè)生，統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（二）有以下情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因違法犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除公職或被原用人單位辭退的；

　　3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　5.各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　7.其他不符合法律法規(guī)規(guī)定招聘要求的。

　　四、招聘流程

　　本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、政審、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤?/div>

　　（一）報(bào)名與資格審核：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月7日—2025年4月11日，上午10:00—12:30，下午15:30—18:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：錯(cuò)那市統(tǒng)計(jì)局辦公室。

　　3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由報(bào)名者本人親自參加，不得委托他人代為辦理（報(bào)名免收報(bào)名費(fèi)）。

　　4.報(bào)名所需材料：所有報(bào)考人員須提供《錯(cuò)那市統(tǒng)計(jì)局公開招聘住戶調(diào)查專職調(diào)查員報(bào)名表》；學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)身份證明和佐證材料原件及復(fù)印件；本人近期免冠正面彩色2寸藍(lán)底照片。

　　5.報(bào)名資格審查：2025年4月12日—2025年4月13日對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生準(zhǔn)考證由錯(cuò)那市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一制發(fā)，以電話通知形式現(xiàn)場領(lǐng)取。

　　7.報(bào)名須知：應(yīng)聘人員確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確暢通。資格審核貫穿整個(gè)招聘和聘用全過程，考生須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，在招聘的任何階段及試用期間如因材料信息不實(shí)、弄虛作假等不符合錄用條件的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考和聘用資格，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　（二）筆試

　　通過資格初審人員按要求參加筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和統(tǒng)計(jì)調(diào)查相關(guān)內(nèi)容。筆試成績滿分100分，考試時(shí)間90分鐘，采取閉卷形式進(jìn)行，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不組織或委托第三方舉辦任何培訓(xùn)。

　　1.筆試時(shí)間:擬定于2025年4月15日（具體時(shí)間電話通知）

　　2.筆試地點(diǎn)：待定（具體地點(diǎn)電話通知）

　　（三）面試

　　在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試人員（比例不足的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定）。

　　1.面試時(shí)間：擬定于2025年4月18日（具體時(shí)間電話通知）

　　2.面試地點(diǎn):待定（具體地點(diǎn)電話通知）

　　參加面試人員必須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證。

　　（四）政審

　　按筆試成績占60%和面試成績占40%計(jì)算個(gè)人總成績，根據(jù)招聘人數(shù)，按總成績從高到低順序確定人選，填寫《錯(cuò)那市統(tǒng)計(jì)局公開招聘住戶調(diào)查專職調(diào)查員政審表》，并組織政治審查，經(jīng)政審合格的人員通知體檢，政審中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，按成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（五）體檢

　　通過政審的人員，自行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果應(yīng)符合入職體檢規(guī)定的合格條件。因考生體檢不合格或自愿放棄，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　（六）公示

　　將通過筆試、面試、政審及體檢合格人員確定為擬聘用人員，在“網(wǎng)信錯(cuò)那”微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

　　（七）補(bǔ)錄工作

　　因各種原因出現(xiàn)的名額空缺，按考試總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

　　（八）聘用

　　擬聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期間或試用期滿不合格的取消聘用。經(jīng)試用合格并愿意繼續(xù)留崗的,簽訂勞動合同，勞動合同每三年簽訂1次。合同期滿后，由錯(cuò)那市統(tǒng)計(jì)局對其本人進(jìn)行綜合評定，確定是否續(xù)簽。被聘用人員在聘用期間出現(xiàn)違反國家相關(guān)法律法規(guī)、違反用人單位規(guī)章制度或不能勝任此項(xiàng)工作情形之一的，依法依規(guī)解除勞動合同。

　　五、人員管理及薪資待遇

　　（一）聘用人員由錯(cuò)那市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一管理；

　　（二）工資5283元/（人·月）（含五險(xiǎn)，包括單位配套部分）；

　　（三）試用期滿后次年開始享受30天帶薪休假；

　　（四）其他福利待遇按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員的個(gè)人信息將被嚴(yán)格保密，應(yīng)聘過程中所提交的所有資料不予退還；

　　2.報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀公告要求，仔細(xì)核對應(yīng)聘崗位、個(gè)人信息內(nèi)容等；

　　3.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持通訊暢通，因聯(lián)絡(luò)不暢通，未及時(shí)知曉相關(guān)要求等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)；

　　4.參加筆試、面試人員往返路費(fèi)自理；

　　5.本公告最終解釋權(quán)歸錯(cuò)那市統(tǒng)計(jì)局所有。

　　咨詢地點(diǎn)：錯(cuò)那市統(tǒng)計(jì)局